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中共梧州市委组织部

2022 年度部门决算

—2—

第一部分：中共梧州市委组织部概况

一、部门职责

二、机构设置

三、编制现状、人员构成

第二部分：中共梧州市委组织部 2022 年度部门决算报

表

表一：收入支出决算总表

表二：收入决算表

表三：支出决算表

表四：财政拨款收入支出决算总表

表五：一般公共预算财政拨款支出决算表

表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

表七：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

表八：国有资本经营预算财政拨款支出决算表

表九：财政拨款安排的“三公”经费支出决算表

第三部分：中共梧州市委组织部 2022 年度部门决算情

况说明

一、2022 年度收入支出决算总体情况。

二、2022 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况。

三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况

说明。

四、2022 年度政府性基金支出决算情况。

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五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况

六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。

七、其他重要事项情况说明。

八、预算绩效管理工作开展情况。

第四部分名词解释

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第一部分：中共梧州市委组织部概况

一、部门职责

1.贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路

线，综合研究和宏观指导全市党的建设制度改革，拟定全市

党的建设制度改革的综合规划以及组织、干部、人才、公务

员的重要政策和制度。

2.负责全市组织部门领导班子和干部队伍建设的总体规

划和宏观管理。负责市委管理领导班子和领导干部的考核、

日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、档案、

退休、兼职、待遇等有关事项。负责协调管理列入市委双重

管理干部范围的中区直驻梧有关单位领导班子及成员。负责

全市年轻干部队伍和选调生队伍建设工作，宏观指导全市培

养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

3.负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指

导，研究拟定干部监督制度、规定，对领导干部和选人用人

工作以及组织人事纪律的执行情况进行监督检查，受理和办

理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项及抽

查核实工作，调查审理干部有关问题。

4.负责全市干部教育培训工作的整体规划、制度建设、宏

观指导、协调服务和督促检查，负责市重点培训项目的组织、

实施和管理，指导全市干部教育培训机构、师资队伍、教材课

程建设等工作。

—5—

5.负责全市党的建设工作特别是各领域基层党建工作以

及党员队伍建设的政策研究、宏观指导和监督检查，负责市

重点培训项目的组织、实施和管理，指导全市干部教育培训

机构、师资队伍、教材课程建设等工作。

6.负责全市党的建设工作特别是各领域基层党建工作以

及党员队伍建设的政策研究、宏观指导和监督检查，推动落

实基层党建工作责任制，对全市党的组织制度建设、党内生

活制度的执行落实以及县（市、区）、乡镇党委、处级单位

党委（党组、党工委）和高等院校、国有企业党委的换届选

举进行指导督查，协调有关部门组织实施党内集中性学习教

育。

7.负责全市人才工作和人才队伍建设的宏观指导、综合

协调和督促检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创

新，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励，协调落实市党

政领导联系关护优秀专家制度，承担市委人才工作领导小组

的日常工作。

8.负责统一管理全市公务员工作。负责全市公务员队伍

建设，牵头拟定公务员管理政策，组织实施公务员管理政策

法规，承担公务员录用、交流、考核、奖惩、培训、监督、

工资福利等工作，指导人民团体、群众团体机关和事业单位

参照公务员法管理工作。

9.统一管理市委机构编制委员会办公室，管理市委老干

部局。

10.完成市委交办的其他任务。

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二、机构设置

中国共产党梧州市委员会组织部部门共有直属单位 4

个。其中:行政单位 1个和下属事业单位 3个。行政单位是中

国共产党梧州市委员会组织部机关本级；下属参照公务员法

管理全额拨款事业单位是梧州市党员教育中心；下属非参照

公务员法管理全额拨款事业单位是梧州紧缺人才储备中心

（公益一类事业单位）、梧州市党群服务中心（公益一类事

业单位）。

（一）中国共产党梧州市委员会组织部本级

中国共产党梧州市委员会组织部下设 19 个科室：办公

室、研究室（政策法规科）、干部一科、干部二科、干部三

科、干部队伍建设规划办公室、干部监督室（举报中心）、

干部教育科（市委干部教育工作领导小组办公室）、市委党

的建设工作领导小组办公室（市基层组织建设协调领导小组

办公室、市委党的代表联络办公室）、组织一科、组织二科、

组织三科（市委组织员办公室）、组织四科、人才工作一科、

人才工作二科、公务员一科、公务员二科、公务员三科、信

息管理科。

（二）梧州市党员教育中心

梧州市党员教育中心下设 6个科室：党员教育一科、党

员教育二科、党员教育三科、党员教育四科、党员教育五科、

党员教育六科。

（三）梧州市紧缺人才储备中心

梧州市紧缺人才储备中心没有内设科室。

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（四）梧州市党群服务中心

梧州市紧缺人才储备中心没有内设科室。

三、编制现状、人员构成

（一）中共梧州市委组织部

中共梧州市委组织部为政党机关，截至 2022 年12 月31

日，核定编制人数 45 名,其中行政编制 44 名，工勤编制 1名，

在职在编行政人员 41 名，离休人员 1名。

中共梧州市委组织部的职能科室及挂靠单位统一核算

经费，不实行独立核算。

（二）梧州市党员教育中心

梧州市党员教育中心参照公务员法管理的全额事业单

位，核定编制人数 21 名,均为参公编制，目前在职在编参公

人员 7名。

梧州市党员教育中心实行经费独立核算。

（三）梧州市紧缺人才储备中心

梧州市紧缺人才储备中心为全额事业单位，核定编制人

数52 名，其中，全额事业在职在编人员 37 人。

梧州市紧缺人才储备中心实行经费独立核算。

（四）梧州市党群服务中心

梧州市党群服务中心为全额事业单位，核定编制人数 4

名，其中，全额事业在职在编人员 3人，其他聘用人员 0人。

梧州市党群服务中心实行经费独立核算。

第二部分：中共梧州市委组织部 2022 年度部门决算报表

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表一：收入支出决算总表

表二：收入决算表

表三：支出决算表

表四：财政拨款收入支出决算总表

表五：一般公共预算财政拨款支出决算表

表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

表七：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

表八：国有资本经营预算财政拨款支出决算表

表九：财政拨款安排的“三公”经费支出决算表

上述报表，详见附表

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第三部分：中共梧州市委组织部 2022 年度部门决算情况说明

一、2022年度收入支出决算总体情况

（一）本部门2022年度总收入2525.17万元，其中本年收入

2525.17万元,较2021年度决算数减少678万元，下降21.2%。收入

具体情况如下。

1.一般公共预算财政拨款收入2525.17万元，为市本级财政当

年拨付的资金。较2021年度决算数减少675.36万元，下降21.1%，

主要原因是2022年临时性项目减少。

2.上年结转和结余0万元，为以前年度支出预算因客观条件

变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金。较

2021年度决算数减少2.64万元，下降100%，主要原因是上年度支

出预算执行完毕。

（二）本部门2022年度总支出2525.17万元，其中本年支出

2525.17万元,较2021年度决算数减少642.46万元，下降20.3%。支

出具体情况如下：

1.一般公共服务支出（类）2244.2万元：主要用于保障本单

位正常运转，较2021年度决算数减少613.83万元，下降21.5%，

主要原因是按要求压减经费。

2.社会保障和就业支出（类）122.94 万元：主要用于机关事

业单位基本养老保险缴费支出。较 2021 年度决算数减少 1.54 万

元，下降 1.2%，主要原因是人员减少。

3.卫生健康支出（类）60.61 万元：主要用于职工医疗保险

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及大病医疗统筹缴费等社会保障缴费支出。较 2021 年度决算数

减少 1.36 万元，下降 2.2%，主要原因是人员减少。

4．农林水支出（类）1.5 万元：主要用于驻村第一书记工作

经费。较 2021 年度决算数增加 25.25 万元，增长 94.4%，主要原

因是第一书记人员调动。

5．住房保障支出（类）95.92 万元：主要用于按照国家政策

规定向职工发放的住房公积金。较上年减少 0.49 万元，下降

0.5%，主要原因是人员减少。

6.年末结转和结余0万元，为本年度或以前年度预算安排、

因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按

有关规定继续使用的资金。较2021年度决算数减少35.54万元，

主要原因是我部项目进行顺畅，本年度没有结余。

二、2022年度一般公共预算财政拨款支出决算情况

中共梧州市委组织部2022年度一般公共预算财政拨款支出

2525.17万元，较2021年度决算数减少642.46万元，下降20.3%。

其中：基本支出1402.12万元，项目支出1123.05万元。

中共梧州市委组织部2022年度一般公共预算财政拨款支出

年初预算为1893.27万元，支出决算为2525.17万元，完成年初预

算的133.4%。

（一）一般公共服务支出（类）年初预算为1613.43万元，

支出决算为2244.20万元，完成年初预算的139.1%。较年初预算

数增加630.77万元的原因主要是相关人员增加，相应基数的调

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整。主要用于单位人员基本支出和开展职能工作所需专项经费支

出。

1．行政运行886.1万元，主要用于单位人员基本支出，包括

工资福利和保障机关正常运行的公用经费支出。较年初预算数增

加268.86万元,主要是人员增加及社保基数调整。

2．事业运行386.39万元，主要用于二层事业单位人员基本

支出，包括工资福利和保障单位正常运行的公用经费支出。较年

初预算数增加26.35万元, 主要是人员增加及社保缴费基数调整。

3.一般行政管理支出770.2万元，主要用于开展职能工作业务

支出。较年初预算数减少134.05万元,主要是年中追加项目。

（二）社会保障和就业支出（类）年初预算为124.35万元，

支出决算为122.94万元，完成年初预算的98.9%。较年初预算减

少1.41万元。主要用于按规定缴纳养老保险。

机关事业单位基本养老保险缴费支出124.35万元。主要用于

按规定缴纳养老保险。较2022年初预算减少1.41万元，主要原因

是养老保险缴费基数调整。

（三）卫生健康支出（类）年初预算62.23万元，支出决算

为60.62万元，完成年初预算的97.4%。较年初预算减少1.61万元。

主要用于缴纳职工医疗保险。

1.行政单位医疗支出42.46万元。主要用于行政单位缴纳职工

医疗保险。较2022年初预算增加1.03万元，主要原因是医疗保险

缴费基数调整。

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2.事业单位医疗支出18.16万元。主要用于事业单位缴纳职工

医疗保险。较2022年初预算减少2.64万元，主要原因是人员变动。

（四）农林水支出（类）年初预算0万元，支出决算为1.5万

元。较年初预算增加1.5万元。主要用于驻村第一书记工作经费。

（五）住房保障支出（类）年初预算93.26万元，支出决算

为95.92万元，完成年初预算的102.9%。较年初预算增加2.66万元。

主要用于缴纳职工住房公积金。

住房公积金支出95.92元，主要用于缴纳职工住房公积金。

较2022年初预算增加2.66万元，主要原因是缴费基数调整，追加

经费。

三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出2244.21万元，比

上年减少613.82万元，下降21.5%，主要是人员减少。

其中：人员经费1204.91万元，主要包括：基本工资、津贴

补贴、奖金、绩效工资、基本养老保险缴费、职工基本医疗保险

缴费、住房公积金及其他社会保障缴费；公用经费197.21万元，

主要包括：办公费、维修（护）费、工会经费、其他交通费及其

他商品和服务支出。

支出具体情况如下：

（一）工资福利支出1144.93万元，完成年初预算的113%。

预决算差异主要原因是人员变动。

（二）商品和服务支出197.21万元，完成年初预算的98.8%。

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预决算差异主要原因是厉行节约。

（三）对个人和家庭的补助 59.98 万元，完成年初预算的

416.5%。预决算差异主要原因是人员变动。

四、2022年度政府性基金支出决算情况

本部门无政府性基金收入，也没有政府性基金支出。

五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况

本部门无国有资本经营预算财政拨款收入，也没有国有资本

经营预算财政拨款支出。

六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款安排的“三公”经费支出9.2万元，完成

预算的99.9%，比上年减少0.01万元，主要原因是坚持节约原则。

其中：因公出国（境）费支出决算0万元，公务用车购置及运行

费支出决算0万元，公务接待费支出决算9.2万元。

具体情况如下：

（一）因公出国（境）费支出0万元。全年使用财政拨款安

排中共梧州市委组织部机关、3个所属单位出国团组0个，参加其

他单位组织的出国团组0个，全年因公出国（境）团组共计0个，

累计0人次。

（二）公务用车购置及运行费支出0万元。其中：

公务用车购置支出0万元，购置了0辆公务用车。公务用车运

行支出0万元。主要用于机要文件交换、市内因公出行以及开展

业务所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2022

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年，中共梧州市委组织部、3个所属单位开支财政拨款的公务用

车保有量为0辆，全年运行费支出0万元。

（三）公务接待费支出9.2万元,国内公务接待批次60次，人

次720次，国（境）外公务接待批次0次，人次0次。其中：

外事接待批次0次，人次0次。

七、其他重要事项情况说明

（一）机关运行经费支出情况说明。

本部门2022年度机关运行经费支出156.03万元，比年初预算

数减少39.21万元，降低20.1%，比上年决算数减少4.97万元，降

低3.1%。主要原因是：厉行节约，压减经费。比2021年减少4.97

万元，降低3.1%。主要原因是：办公设施设备购置经费减少、人

员编制数量减少、落实过紧日子要求压减办公经费支出。

（二）政府采购支出情况说明。

本部门2022年度政府采购支出总额100.23万元，其中：政府

采购货物支出100.23万元、政府采购工程支出0万元、政府采购

服务支出0万元。授予中小企业合同金额100.23万元，占政府采

购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额100.23万元，

占授予中小企业合同金额的100%；货物采购授予中小企业合同

金额占货物支出金额额100%；工程采购授予中小企业合同金额

占工程支出金额的0%；服务采购授予中小企业合同金额占服务

支出金额的0%。

（三）国有资产占用情况说明。

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截至2022年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，副部（省）

级领导干部用车0辆、主要领导用车0辆、机要通信用车0辆、应

急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离

退休干部用车0辆、其他用车0辆，其他用车0单位价值50万元以

上通用设备0台0；单位价值100万元以上专用设备0台。

八、预算绩效管理工作开展情况。

（一）绩效管理工作开展情况。

根据财政预算绩效管理要求，我部门组织对2022年度4个一

般公共预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金666.15万元，占

一般公共预算项目支出总额的100%。

组织对“日常运转经费”等4个项目进行了部门评价，涉及

一般公共预算支出666.15万元，政府性基金预算支出0万元，国

有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看，项目完成度较好。

（二）部门决算中项目绩效自评结果。

1.项目绩效自评总体情况：经我部门对照设定的绩效目标进

行自评，4个项目评为一等，占项目总数比例100%。发现的主要

问题及原因：一是因疫情，很多培训班不能如期进行；二是因当

年单位集中性工作较多，个别培训班办班时间延后。下一步改进

措施：一是提高预判能力；二是加强应急能力。

2.部分重点项目绩效自评情况：根据设定的绩效目标，“2022

年国家公务员（选调生）考录工作经费”项目自评得分为100分，

评级为一等，项目全年预算数为125万元，执行数为125万元，完

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成预算的100%。项目绩效目标完成情况：一是圆满完成招录任

务；二是项目经费使用得当。自评发现的主要问题及原因：一是

预算金额相对保守。下一步改进措施：一是按照近三年的招录情

况进行评估；二是根据本年实际需求进行评估。

第四部分名词解释

一、财政拨款收入：指市财政部门当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所

取得的收入。

三、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营

收入”等以外的收入。

四、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按

有关规定继续使用的资金。

五、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客

观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关

规定继续使用的资金。

六、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务

而发生的人员支出和公用支出。

七、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事

业发展目标所发生的支出。

八、“三公”经费：纳入市财政预决算管理的“三公”经费，是

指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车

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购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位

公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食

费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公

务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修

费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反

映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

九、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理

的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及

印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用

材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办

公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。