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元,增长8.87%,主要原因是:(1)城市高速发展,公务接
待批次、人数增加,接待开支增加;(2)干部职工工资标
准提高,人员经费开支增加。
2.社会保障和就业支出(类)13.75万元:主要用于按国
家规定发放的离退休人员工资津补贴及离退休人员管理方
面的支出。较2019年度决算数减少0.17万元,下降1.22%,
主要原因是主要原因是在职在编人员退休、合同制人员减
少,人员经费开支相应减少。
3.卫生健康支出(类)6.45万元:主要用于按国家规定
发放的单位职工治疗保障的行政单位医疗的支出。较2019年
度决算数减少6.63万元,下降50.69%,主要原因是会计科目
的调整、医保缴费费率降低。
4.农林水支出(类)1.96万元:主要用于开支第一书记
专项驻村工作经费。较2019年度决算数增加0.46万元,增长
30.67%,主要原因是2019年未开支完的经费在2020年继续结
算。
5.住房保障支出(类)10.62万元:主要用于按照国家政
策规定向职工发放的住房公积金、提租补贴、购房补贴等住
房改革方面的支出。较2019年度决算数减少1.49万元,下降
12.3%,主要原因是在职在编人员退休、合同制人员减少,
人员经费开支相应减少。
6.年末结转和结余(类)38.08万元:主要用于本年度或
以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实
施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。较