1
梧州市第十七中学
2024 年度单位决
2
目 录
第一部分:梧州市第十七中学概况
一、本单位职责
二、机构设置情况
第二部分:梧州市第十七中学 2024 年度单位决算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总
表五:一般公共预算财政拨款支出决算表
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分:梧州市第十七中学 2024 年度单位决算情况说明
一、2024 年度收入支出决算总体情况。
二、2024 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况。
三、2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
明。
四、2024 年度政府性基金支出决算情况。
五、2024年度国有资本经营预算支出决算情况
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。
七、其他重要事项情况说明。
3
八、预算绩效管理工作开展情况
第四部分:名词解
4
第一部分:梧州市第十七中学概况
一、本单位职责
梧州市第十七中学是梧州市教育局直管的完全中学,实施初
中义务教育和高中学历教育,全面落实素质教育促进基础教育
发展。
(一)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,
持正确的政治方向,按教育规律办学,不断提高教育质量。
(二)把德育工作放在首位,坚持管理育人、教书育人,
务育人、环境育人的工作方针,建设好德育工作队伍切实提高
德育效果。
(三)坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学
计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立完善教学管理
统,抓好教学常规管理,努力提高教学质量。
(四)重视教师队伍建设,加强教师队伍的管理,组织教师
学习政治理论、文化业务知识。不断提高教师的政治思想、职业
道德、文化业务素质,充分调动他们教书育人的主动性积极性
和创造性。
(五)加强后勤服务工作,贯彻勤俭办学的原则,搞好校园
建设,管理好校园设备和经费,逐步改善办学条件和教职工的福
利。
二、机构设置情况
梧州市第十七中学为梧州市教育局直属管理的公益一类、
5
额拨款的事业单位,内设机构共设十一个职能科室,分别是:
总支办公室、行政办公室、教务处、政教处、总务处、安稳办、
财务室、团委室、资助办、科研处、视导室。
党总支办公室工作职能:宣传和贯彻党的路线、方针、政策,
宣传和贯彻上级党委的重大决策部署,及时报送有关材料;
定党支部工作计划学习计划并组织实施,负责支部各类会议的
安排,制定会议议程及方案,做好会议记录;做好党员发展工作
协助党支部书记开展学校干部的教育、培训、选拔、考核和监督
工作以及按有关规定向上级党组织推荐干部;做好党员的党费收
缴等其他工作。
行政办公室工作职能:处理学校日常事务,协调平衡各科室
的工作;负责教职工考勤考绩情况统计工作;协助做好学校人事
工作以及信息的筛选、传送工作;做好全体教职工的人事档案材
料整理登记工作;做好学校各类文件的收发登记、催办、归档、
拟文等工作;合理安排学校工作日程和各项会议事务等其他工
作。
教务处工作职能:根据国家课程实施方案和自治区颁发的课
程计划,制定科学合理的课程实施计划;根据教学计划,全面安
排教学、教务各项工作,保证正常的教学秩序;抓好教师业务
核,学生学业成绩管理,并做好相应的档案管理;做好学业水
测试、中考、高考的报名、报考和填报志愿等各项组织和咨询工
作;抓好图书室、阅览室、文印室、实验室等其他管理工作。
6
政教处工作职能:制定学生思想教育与管理工作计划,指导
并检查各年级、班级制定工作计划及落实情况组织学校值周工
作,建立并坚持学生的自我管理的工作体系,抓好各班级的校风、
班风和学风建设及检查评比工作,抓好学生的日常行为规范教
育;积极开展德育工作,做好收集德育资料,分析整理,合理归
档;积极配合完成其他事项工作
总务处工作职能:管理学校资产,负责学校基本建设和校舍
设备等资产的登记,资产的维修维护工作;负责办公用品、
学用品的采购管理工作;管好食堂、做好食品卫生和食品安全工
作,协助食药监部门的卫生、安全检查和监督;落实后勤人员
分工,做好后勤保障等其他工作
安稳办工作职能:负责学校日常安全管理工作;不定期对校
园及重点部位进行巡查、排查安全隐患,建立健全安全隐患排查
整改台账结合学校安全工作实际,开展治安、消防、交通等校
园安全宣传、演练;校内发生安全事故或突发事件,第一时间做
好相应的处理工作加强对安保人员的管理和检查,维护安防设
施等其他事项工作
财务室工作职能:负责学校行政、工会的会计核算和财务日
常收支业务,及时编制各类报表并及时上报;及时编制及公开学
校财务年度经费预算和决算报表贯彻落实学校各项收费工作并
开具发票不乱收费;负责教职工工资津贴、奖金的按时发放
等其他工作任务。
7
团委室工作职能:制定团委工作计划,适时召开团委会议;
抓好团的组织建设健全团内各项规章制度,加强对团干和团员
的教育和管理;做好学校的宣传工作;积极组织和安排学生参加
青年志愿者服务活动和社团活动组建学生会,充分发挥学生的
自治能力,使其很好的服务于广大学生;积极配合完成其他事项
工作。
资助办工作职能:落实各项资助政策,制定学校资助的各项
具体措施和管理办法;做好申报资助学生的档案等信息管理工
作,定期填报和审核资助信息系统学生资助数据;做好国家资助
政策的宣传工作;积极配合完成其他事项工作。
科研处工作职能:做好学校年度科研工作计划及总结,做好
科研成果资料整理和归档工作贯彻落实学校各类立项课题的全
程跟踪管理工作组织开展校内的学术研讨活动、校本教师培训
工作,协助有关部门组织教师培训,做好教师继续教育的管理和
登记工作;指导教研组开展科研和青年教师培养活动等其他工
作。
视导室工作职能:贯彻落实上级下达的督导评估方案,全面
制定学校自评工作方案深入开展自查、自评、自纠,配合完成
上级下达的任务制定学校视导工作计划并组织实施,配合学校
责任区督学开展督导工作深入教学一线,听课评教调查研究
等其他工作
8
第二部分:梧州市第十七中学 2024 年度单位决算报表
2024 年单位决算报表(此部分另附表格,详见附件:梧州
第十七中学 2024 年度单位决算公开表)
9
第三部分:梧州市第十七中学 2024 年度单位决算情况说明
一、2024年度收入支出决算总体情况
(一)本单位 2024 年度收入 3132.62 万,其中年收
入 3031.55 万较 2023 年加 415.44 万
15.29%。收入具体情况如下。
1.一般公共预算财政拨款收入 1652.09 万元,为市本级财
较 2023 年加 514.64 万
45.25%,主要原因一是根据相关规定提高了初中生均经费标准,
由 850 元/生/年提高到 940 元/生/年二是我校学生人数较上年
增加,相应的初、高中生均公用经费预算拨款收入增加三是补
充教师人2023 年
较上年增加导致人员经费预算拨款收入增加;使收入预算总体有
所增加。
2.政府性基金预算财政拨款收入 0.00 万元,为市本级财政
较 2023 年加 0.00 元,增长 0%
主要原因是本单位没有政府性基金预算财政拨款收入
3.国有资本经营预算财政拨款收入 0.00 万元,为市本级财
政当年拨付的资金。较 2023 年度决算数增加 0.00 万元,增长
0%,主要原因是本单位没有国有资本经营预算财政拨款收入。
4.事业收入 0.00 万元,为事业单位开展业务活动取得的收
入。较 2023 年度决算数增加 0.00 万元,增长 0 %,主要原因
本单位没有事业收入。
10
5.经营收入 0.00 万元,为事业单位在业务活动之外开展非
独立核算经营活动取得的收入。较 2023 年度决算数增加 0.00 万
元,增长 0%,主要原因是本单位没有经营收入。
6.其他收入 1379.46 万元,为预算单位在“财政拨款收入”
“事业收入”“经营收入”之外取得的收入。较 2023 年度决算
数减少 196.59 万元,下降 12.47%,主要原因是十七中建设项目
已完工并于 2022 年 5 月正式投入使用,目前正在办理结算审计,
建设项目资金投入减少。
7.使0.00 万
事业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”
“其他收入”不能保证其支出的情况下使用以前年度积累
非财政拨款结余、专用结余弥补本年度收支缺口的资金。较 2023
加 0.00 万长 0.00%本单
有非财政拨款结余
8.上年结转和结余 101.07 万元,为以前年度支出预算因客
观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资
较 2023 年算数 97.4 万 2653.95%
原因是秋季学期未结束,初中课后服务费和午间住宿服务费结转
下年经审核备案后发放
(二)本单位 2024 年度支出 3132.62 万,其中年支
出 3029.03 万, 较 2023 年加 415.44 万
15.29%。支出具体情况如下:
11
1.教育支出(205 类)2804.6 万元主要用于:教职工工资
福利支出、在职在编教职工工会经费支出、按统一规定的开支标
准安排的办公费培训费、差旅费等维持学校日常公用经费支出。
较 2023 决算增加 292.91 万增加 11.66%原因
一是根据相关规定提高了初中生均经费标准,由 850 元/生/年提
高到 940 元/生/年;二是我校学生人数较上年增加,相应的初、
高中生均公用经费预算拨款收入增加;三是补充教师人才队伍,
2023 年职工,人
员经费预算拨款支出增加。
2.社会保障和就业支(208 类)99.94 万元:主要用于
在职在编职工基本养老保险缴费支出。较 2023 年度决算数增加
33.27 万元,增长 49.9%,主要原因是按政策调整在编在职教职
工社保基数补充扩招教师人才队伍,人数由 2023 年的 63 人增
加到 2024 年底的 86 人,相应的基本养老保险缴费增加。
3.卫生健康支出(210 类)49.53 万元:要用于:在
编职工基本医疗支出。较 2023 年度决算数增加 16.62 万元,增
长 50.5%,主要原因是按政策调整在编在职教职工医保基数;
充扩招教师人才队伍,人由 2023 年的 63 人增加到 2024 年底
的 86 人,相应的医疗保险和大额医疗统筹缴费增加
4.住房保障支出(221 类)74.96 万元:要用于:在
编教职工住房公积金支出较 2023 年度决算数增加 25.62 万元,
长 51.93%,
12
金基数;补充扩招教师人才队伍人数由 2023 年的 63 人增加到
2024 年底的 86 人,相应的住房公积金缴费增加。
5.结余分配 0.00 万元,为事业单位按规定提取的专用结余、
缴纳所得税和转入非财政拨款结余等。较 2023 年度决算数增加
0.00 万元,增长 0.00%,主要原因是本单位没有结余分配。
6.年末结转和结余 103.59 万元,为本年度或以前年度预算
安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施需要延迟到以后
使较 2023 年
47.02 万元增长 83.12%,主要原因是秋季学期未结束,初中
后服务费和午间住宿服务费结转下年经审核备案后发放。
二、2024年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
梧州市第十七中学 2024 年度一般公共预算财政拨款支出
1652.09 万 较 2023 年 加 514.64 万
45.25%。其中:基本支出 1599.23 万元,项目支出 52.85 万元。
梧州市第十七中学 2024 年度一般公共预算财政拨款支出年
初预算为 1345.99 万元,支出决算为 1652.09 万元,完成年初预
算的 122.74%。
(1)教育支出(类)普通教育-初中教育-年初预算为 602.47
为 786.88 万的 130.61%
要用于初中教职工工资福利支出、学校日常运转公用经费支出
等。预决算存有差异主要原因是扩招新生,补充教师人才队伍,
人数较上年增加相应初中生均公用经费随之增加和工资福利随
13
之增加。
(2)教育支出(类)普通教育-高中教育-年初预算为 541.16
为 640.77 万的 118.41%
等。预决算存有差异主要原因是扩招新生,补充教师人才队伍,
人数较上年增加相应初中生均公用经费随之增加和工资福利随
之增加。
(3)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出-机关
事业单位基本养老保险缴费支出-年初预算为 90.19 万元,支出
决算为 99.94 万元,完成年初预算的 110.81%。主要用于在编教
职工的工资福利等人员经费支出预决算存有差异主要原因是按
政策调整在编在职教职工社保基数;补充扩招教师人才队伍
数由 2023 年的 63 人增加到 2024 年底的 86 人,相应的基本养老
保险缴费增加。
(4)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗-事业单位医疗-
年初预算为 44.53 万元,支出决算为 49.53 万元,完成年初预算
的 111.23%。主要用于在编教职工的工资福利等人员经费支出
预决算存有差异主要原因是按政策调整在编在职教职工医保基
数;补充扩招教师人才队伍,人数由 2023 年的 63 人增加到 2024
年底的 86 人,相应的医疗保险和大额医疗统筹缴费增加。
(5)住房保障支出(类)住房改革支出-住房公积金-年初预
为 67.64 万为 74.96
14
110.82%。主要用于在编教职工的工资福利等人员经费支出。预
决算存有差异主要原因是按政策调整在编在职教职工住房公积
金基数;补充扩招教师人才队伍人数由 2023 年的 63 人增加到
2024 年底的 86 人,相应的住房公积金缴费增加。
三、2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
梧州市第十七中学 2024 年度一般公共预算财政拨款基本支
出 1599.23 万元,其中:人员经费支出 1405.43 万元,主要包括:
基本工资 288.42 万元,津贴补贴 59.21 万元绩效工资 483.89
万元,机关事业单位基本养老保险缴费 152.8 万元,职工基本医
疗保险缴费 75.45 万元,他社会障缴费 7.91 万元,住房
积金 114.60 万元,其他工资福利支出 213.78 万元助学金 0.58
万元,其他对个人和家庭的补助 8.78 万元,公用经费支出 193.8
万元,主要包括:办公费 13.24 万元,印刷费 0.75 万元,水费
5.37 万元电费 33.10 万元,邮电费 2.30 万元,物业管理费 47.21
万元,差旅费 2.32 万元维修(护)费 4.03 万元培训费 4.01
万元,专用材料费 0.14 万元,劳务费 2.07 万元,工会经费 12.62
万元,其他商品和服务支出 66.36 万元,支出具体情况如下
(1)工 资 福 利 支 出 1396.07 万 元 , 完 成 年 初 预 算 的
114.48%。预决算存有差异主要原因是增加教职工工资福利待遇,
按政策调整教职工五险一金基数
2商品和服务支出 193.52 万元,完成年初预算的
153.67%。预决算存有差异主要原因是新生人数较上年增长,保
15
障学校正常运转,公用经费随之增加。
3助 9.36 万
1613.79%预决算存有差异主要原因是发放紧缺人才待遇住房补
贴(一次性)和人才待遇生活补贴在年中追加。
四、2024年度政府性基金支出决算情况
梧州市第十七中学 2024 年度政府性基金支出 0.00 万元
2023 年度决算数增加 0.00 万元,增长 0.00%。其中:基本支
0.00 万元,项目支出 0.00 万元。
梧州市第十七中学 2024 年度政府性基金支出年初预算为
0.00 万元,支出决算为 0.00 万元,完成年初预算的 0.00%。
五、2024年度国有资本经营预算支出决算情况
梧州市第十七中学 2024 年度国有资本经营预算支出 0.00 万
元。其中:基本支出 0.00 万元,项目支出 0.00 万元。
梧州市第十七中学 2024 年度国有资本经营预算支出年初预
算为 0.00 万元支出决算为 0.00 万元完成年初预算的 0.00%。
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明
2024 年度财政拨款安排的“三公”经费支出 0.00 万元
成年初预算的 0.00 %,比上年增减 0.00 万元,主要原因是本单
0.00 万元,公务用车购置及运行费支出决算 0.00 万元,公务接
待费支出决算 0.00 万元
具体情况如下:
16
(一)因公出国(境)费支出 0.00 万元,完成年初预算的
0.00%,比上年增减 0.00 万元,原因是本单位没有因公出国(境)
费用支出全年使用财政拨款安排出国团组 0 个,参加其他单位
组织的出国团组 0 个,全年因公出国(境)团组共计 0 个,累计
0 人次。开支内容包括:本单位没有因公出国(境)费用。
(二)公务用车购置及运行费支出 0.00 万元。其中:
出 0.00 的 0.00%,
上年增减 0.00 万元,原因是本单位没有公务用车购置支出。购
置了 0 辆公务用车,主要用于本单位没有公务用车。
出 0.00 的 0.00%,
上年增减 0.00 万元,原因是本单位没有公务用车运行费用。主
要用于机要文件交换、市内因公出行以及开展业务所需车辆燃料
费、保险2024 年第十
中学开支财政拨款的公务用车保有量为 0 辆,全年运行费支
0.00 万元,平均每辆 0.00 万元。
(三)公务接待费支出 0.00 万元,完成年初预算的 0.00%,
比上年增减 0.00 万元,原因是本单位没有公务接待费用支出。
国内公务接待批次 0 次,人次 0 次,国(境)外公务接待批次 0
次,人次 0 次。
七、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费支出情况说明。
本单位无机关运行经费支出。
17
(二)政府采购支出情况说明。
本单位 2024 年度政府采购支出总额 47.85 万元,中:
府采购货物支出 7.83 万元政府采购工程支出 0.00 万元、政府
采购服务支出 40.02 万元。授予中小企业合同金额 0.00 万元,
占政府采购支出总额的 0.00%,其中:授予小微企业合同金
0.00 万元占授予中小企业合同金额的 0.00%货物采购授予中
小企金额额 0.00 %
企业合同金额占工程支出金额的 0.00%;服务采购授予中小企业
合同金额占服务支出金额的 0.00%。
(三)国有资产占用情况说明。
截至 2024 年 12 月 31 日,本位共有车辆 0 辆,其中:
(省)级领导干部用车 0 辆、机要通信用车 0 辆、应急保障用
车 0 辆、执法执勤用车 0 辆、特种专业技术用车 0 辆其他用车
0 辆;单位价值 50 万元以上通用设备 0 台(套)单位价值 100
万元以上专用设备 0 台(套)。
八、预算绩效管理工作开展情况
(一)项目支出绩效自评结果。
1.项目绩效自评总体情况我单位 2024 年度项目 17 个,
目支出总额 333.45 万元。其中,本级项目 17 个,级项目支出
333.45 万目 0 个,对付 0 万
项目中,敏感涉密项目 0 个,涉及资金 0 万元
18
所有项目均开展了绩效自评,其中非敏感涉密项目绩效自评
结果为:16 个项目评为一等,及资金 327.15 万元,占项目总
例 94.12%,例 98.11%1 个
金 6.30 万元,例 5.88%,
总额例 1.89 %因:
使用进度较为缓慢下一步改进措施:一是严格把控经费使用范
围,做到专款专用;二是继续加强对项目绩效目标的规范设置;
三是不断提高项目绩效管理水平
2.部分重点项目绩效自评情况,根据年初设定的绩效目标,
市直事业单位在职人员绩效工资增量项目自评得分为 100 分,
等,项目全年预算数为 41.81 万元,执行数为 41.81 万元,完成
预算的 100%。项目绩效目标完成情况:一是通过人员经费项目,
及时发放在职教职工绩效工资二是提高教职工的福利待遇、
高教师工作积极性保持学校教师就业的稳定性,进一步助力教
育事业发展下一步改进措施:一是严格把控经费使用范围;
是做到专款专用三是对绩效评价指标设置进行微调,使指标设
置更加科学合理,评价更精准,提升绩效评价工作质量。
19
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入:指市财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所
取得的收入
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之
外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入:指除上述财政拨款收入”“事业收入”
营收入”等以外的收入。
五、使用非财政拨款结(含专用结余)指事业单位在当
年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”
不足以安排当年支出的情况下使用非财政拨款结余、专用结余
弥补本年度收支缺口的资金。
六、初结转和结余指以前年度尚未完成、结转到本年 按
有关规定继续使用的资金。
七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金
业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设
竣工项目结余资金
八、年末结转和结余指本年度或以前年度预算安排、因客
观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关
规定继续使用的资金。
九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务
而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事
业发展目标所发生的支出。
20
十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动
之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费纳入市财政预决算管理“三公
费,是指市本级各单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、
务用车购置及运行费和公务接待费。其中因公出境)费反
单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、
伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映
位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、
维修费、过路过桥费保险费、安全奖励费用等支出;公务接待
费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管
理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公
及印刷费邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、
用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、
办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。