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法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单位价
值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专用设
备 0台(套)。
八、预算绩效管理工作开展情况。
(一)项目支出绩效自评结果。
项目绩效自评总体情况:我单位2024年度项目4个,项目支
出总额1.88万元。其中,本级项目4个,本级项目支出1.88万元。
所有项目均开展了绩效自评,其中非敏感涉密项目绩效自评
结果为:4个项目评为一等,涉及资金1.03万元,占项目总数比
例80%,占项目支出总额比例61.36%;1个项目评为三等,涉及资
金0.85万元,占项目总数比例20%,占项目支出总额比例38.64 %;
自评发现的主要问题及原因:一是项目编制精细程度不高;二是
预算绩效管理意识不强。下一步改进措施:一是设立科学的预算
管理机制,强化基础预算编制工作;二是提高预算绩效管理意识,
要让全体干部职工了解部门绩效评价工作意义。
2.部分重点项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,
残疾人就业保障金项目自评得分为97.71分,一等,项目全年预
算数为0.44万元,执行数为0.34万元,完成预算的77.27%。项目
绩效目标完成情况:按文件要求完成2024年度残疾人就业保障金
的缴交。自评发现的主要问题及原因:一是绩效管理工作初步走
向规范,相关人员对绩效评价认识不到位,部分人员对绩效不理
解;二是缺乏项目经费使用的管理与监督。下一步改进措施:一
是制定年度预算时,在进行调查研究的基础上,充分认证项目立