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梧州市红十字会
2022 年度部门决算
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目 录
第一部分:梧州市红十字会概况
一、部门职
二、机构设
三、编制现状、人员构成
第二部分:梧州市红十字会 2022 年度部门决算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总
表五:一般公共预算财政拨款支出决算表
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分:梧州市红十字会 2022 年度部门决算情况说明
一、2022 年度收入支出决算总体情况。
二、2022 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况。
2022 共预算情
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明。
四、2022 年度政府性基金支出决算情况。
五、2022 年度国有资本经营预算支出决算情况
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。
七、其他重要事项情况说明。
八、预算绩效管理工作开展情况。
第四部分:名词解释
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第一部分:梧州市红十字会概况
一、部门职责
(一)开展救援、救灾的相关工作,建立红十字应急救援体系
在战争、武装冲突和自然灾害事故灾难、公共卫生事件等突发
事件中,对伤病人员和其他受害者提供紧急救援和人道救助。
(二)开展应急救护培训普及应急救护、防灾避险和卫生健
康知识,组织志愿者参与现场救护。
(三)参与推动无偿献血、遗体和人体器官捐献工作,参与
开展造血干细胞捐献的相关工作
(四)组织开展红十字志愿服务、红十字青少年工作。
(五)参加国际人道主义救援工作。
(六)宣传国际红十字和红新月运动的基本原则和日内瓦公
约及其附加议定书
(七)依照国际红十字和红新月运动的基本原则,完成人民政
府委托事宜
(八)依照日内瓦公约及其附加议定书的有关规定开展工作。
(九)协助市人民政府开展与其职责相关的其他人道主义服
务活动。
(十)完成市委、市政府交办的其他任务。
二、机构设置情况
梧州市红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体,参照
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《国家公务员管理,由市人民政府直接领导。
梧州市红十字会机构内设 3个部室,即办公室、赈灾救护部
及组织发展部。是参公单位,属人民团体市直机关。
三、编制现状、人员构成
现有编制人数6人,实有在职在编6人,其中:副处级在2
人,正科级在1,一级主任科员在1人,四级主任科员在职1
人,一级科员在职1人。
第二部分:梧州市红十字会2022年度部门决算报表
(此部分另附表格,挂报告尾部)
第三部分:梧州市红十字会2022年度部门决算情况说明
一、2022年度收入支出决算总体情况
(一)本部门2022年度总收入128.47万元,其中本年收入
122.21,2021年度决算数减少20.31万元,下降14.3%
收入具体情况如下
1.一般公共预算财政拨款收116.33万元为市本级财政当
年拨付的资金。2021年度决算数减少19.35万元,下降14.3%
主要原因是自治区财政红十字事业发展补助项目资金较上年有
所减少。
2.上级补助收入 5.88 万元,为事业单位开展业务活动取得
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的收入。较 2021 年度决算数减少 0.95 万元,下降 13.9%
要原因是上级补助项目款减少。
3.上年结转和结余6.26万元,为以前年度支出预算因客观
件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
2021年度决算数减少0.22万元,下降3.4%主要原因是2021
年度项目进展较快,导致结转和结余减少。
(二)本部门2022年度总支出128.47万元,其中本年支出
120.98,2021年度决算数减少21.76万元,下降15.2%
支出具体情况如下
1.社会保障和就业支出 112 万元主要用于我会本级按国
规定发放的人员工资津贴等人员管理方面的支出。2021 年度
决算数减少 19.97 万元,减少 15.1%主要原因是 2022 我会
编制人员减少,经费支出减少。
2.3.58 元:费方
的支出,较 2021 年度决算数减少 0.77 万元,减少 17.7%
要原因是编制人员的减少,医疗保障费方面的支出也相应减少。
3.住房保障支出 5.40 万元:主要用于按照国家政策规定向
职工发放的住房公积金等住房改革方面的支出,2021 年度决
算数减少 1.02 万元减少 15.9%主要原因是编制人员的减少,
相应的经费支出也减少。
4.年末结转和结余7.49万元,为本年度预算安排、因客观条
件发生变化无法按原计划实施需要延迟到以后年度按有关规定
继续使用的资金2021度决算数增加1.23万元,增长19.7%
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主要原因是项目执行进度较上年缓慢,导致资金结余增大。
二、2022 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出116.33万元,
2021年度决算数减少19.35万元,下降14.3%。其中:基本支
78.83万元,项目支出37.50万元。
本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为
95.78万元,支出决算为116.33万元,完成年初预算的121.5%
(一)社会保障和就业支出年初预算为84.30万元,支出决
算为107.35万元,完成年初预算的127.3%。预决算存在差异主
要是追加2022年自治区财政红十字事业发展补助项目预算资
24万元,导致预算数和决算数有差异。
1.62.70万元,主要用于人员经费支出日常办公
费支出等较年初预算数增加2.06万元,要是在编人员工资变
动(晋级晋档),追加交通补贴。
2.一般行政管理事务13.50万元,主要用于机关单位绩效增
量支出、编外人员支出及专项公用经费。较年初预算数减少0.96
万元,主要是落实过紧日子要求压减了专项公用经费支出。
3.其他红十字事业支出24万元主要用于应急救护和应急救
援两个项目的支出较年初预算数增加24万元,主要是自治区当
年追加项目预算资金。
4.机关事业单位基本养老保险缴费支出7.15万元,主要用于
缴交职工机关事业单位基本养老保险缴费。较年初预算数减少
2.04万元。主要是编制人员减少,经费支出减少。
(二)卫生健康支出年初预算为4.58万元支出决算为3.58
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万元,完成年初预算的78.2%预决算存在差异主要是编制人员
减少,经费支出减少。
行政单位医疗支出3.58万元,主要用于缴交职工机关事业单
位医疗保险缴费。较年初预算数减少1万元。主要是编制人员减
少,经费支出减少
(三)住房保障支出年初预算为6.90万元支出决算为5.40
万元,完成年初预算的78.3 %预决算存在差异主要是编制人员
减少,经费支出减少。
住房公积金支出5.40万元,主要用于缴交职工机关事业单位
住房公积金缴费。较年初预算数减少1.5万元。主要是编制人员
减少,经费支出减少。
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公预算财政拨款本支78.83万元支出
具体情况如下:
(一68.2997.8%
预决算存在差异主要是在编人员减少导致。
(二)对个人和家庭的补助支出0.08万元年初预算数为0
预决算存在差异主要是年中追加了退休人员物业补贴。所以与年
初预算无可比性。
(三)商品和服务支出10.45万元,完成年初预算的90.4%
预决算存在差异主要是落实过紧日子要求。
四、2022年度政府性基金支出决算情况
本部门无政府性基金收入,也没有政府性基金支出,与去年
相比无变化,与预算一致。
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五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况
本部门无国有资本经营收入,也没有国有资本经营支出,
去年相比无变化,与预算一致。
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明
20220.39
成预算的100%,比上年减少0.01万元,主要原因是落实过紧
子要求压减经费支出其中:因公出国(境)费支出决算0万元
公务用车购置及运行费支出决算0万元,公务接待费支出决算
0.39万元。
具体情况如下:
(一)因公出国(境)费支出0万元。与年初预算和上年对
比无变化。全年使用财政拨款安排本部门出国团组0个,参加其
他单位组织的出国团组0个,全年因公出国(境)团组共计0
累计0人次
(二)公务用车购置及运行费支0万元。其中
公务用车购置支出0万元。与年初预算和上年对比无变化。
购置了0辆公务用车,主要用于公务用车购置价款,车辆购置税
和其它相关支出。
公务用车运行支出0万元。与年初预算和上年对比无变化。
主要用于机要文件交换、市内因公出行以及开展业务所需车辆燃
料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2022年,本部门开支
财政拨款的公务用车保有量为0辆,全年运行费支0万元。
(三)公务接待费支0.39万元,完成预算的100%比上
年减少0.01万元,原因是落实过紧日子要求压减经费支出国内
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公务630次,国(境)外公务接待批次0
人次0次。
七、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费支出情况说明。
本部门2022年度机关运行经费支出10.45元,年初预算
数减少1.11万元,减少9.6%,主要原因是:落实过紧日子要求
压减公用经费支出。比上年决算数减1万元,降低8.7%主要
原因是:落实过紧日子要求压减公用经费支出
(二)政府采购支出情况说明。
2022年度政府采购支出总额0.31万元,其中:政府
采购货物支出0.31万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服
务支出0万元。授予中小企业合同金额0.31万元,占政府采购支
出总额的100%,其中:授予小微企业合同金额0.31万元,占授
予中小企业合同金额的100%
(三)国有资产占用情况说明。
20221231050
万元以上通用设备0(套)单位价值100万元以上专用设备0
台(套)。
八、预算绩效管理工作开展情况。
(一)绩效管理工作开展情况。
根据财政预算绩效管理要求,我部门组织对2022年度7个一
般公共预算项目支出开展绩效自评,共涉及资金44.45万元,占
一般公共预算项目支出总额的100 %
组织对“梧财社[2022]92022年自治区财政红十字事业发
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展补助资金项目”等7个项目进行了部门评价,涉及一般公共预
算支出44.45万元。评价情况来看,2022年度我单位资金运
维护决策正确,资金管理规范,项目管理到位,政策执行有力,
有效发挥了财政资金的使用效率资金的执行情况和绩效情况到
达预期目标,项目实施情况总体良好。
(二)部门决算中项目绩效自评结果。
1.项目绩效自评总体情况:经我部门对照设定的绩效目标进
行自评,
7个项目评为一等,占项目总数比100%自评发现的
主要问题及原因一是由于疫情原因第十届理事会未能按时召
开,导致会议费未及时支出,专项公用经费(日常运转含防艾)
项目得分为98.90;二是由于OA,未收到对退休人员进
行慰问通知,导致退休人员公用经费未能完全支出,该项目评价
得分为95.08下一步改进措施:一是提前谋划,做好充分准备,
制定保障项目实施进度计划的措施。二是每月监测好资金使用
度情况,督促相关负责人在规定时间内完成支出。
2.部分重点项目绩效自评情况:根据设定的绩效目标,梧财
[2022]92022年自治区财政红十字事业发展补助资金项目自
评得分为100分,评级为一等,项目全年预算数为24万元执行
数为24万元,完成预算100%;专项公用经费(含防艾)项目
自评得分98.90评级为一等项目全年预算数为6.68万元
执行数为6.28万元,完成预算的94%。项目绩效目标完成情况
绩效总目标和阶段性目标都已按照计划完成未逾期。本年度工
作经费管理规范,各个专项资金使用与具体专项实施内容相符,
按计划完成。自评发现的主要问题及原因:单位绩效评价管理
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度尚不健全。虽然我单位制定了相关的绩效管理方法,但需要建
立起与实际相结合并具有指导意义的绩效管理工作机制和流程,
目前还不够完善且绩效评价工作不断变化,单位绩效评价工作
水平也需要不断提高。下一步改进措施完善绩效评价工作制度。
单位需要为内部绩效评价工作人员提供专业能力学习平台与机
会,做好人员的开展培训工作同时,扎根基层、深入调研
合工作实际提高绩效考核的科学性,将绩效评价工作内容、工作
步骤、工作方式方法等以制度的形式明确,为新一年的绩效评
工作做好准备。
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入指市财政部门当年拨付的资金。事业收
入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非
独立核算经营活动取得的收入。其他收入指除上述“财政拨款
收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。使用非财政拨款
结余:指事业单位在当年“财政拨款收入”“事业收入”“经营
收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用非财政
拨款结余、专用结余弥补本年度收支缺口的资金。
二、年初结转和结余指以前年度尚未完成、结转到本年 按
有关规定继续使用的资金。结余分配指事业单位按规定提取的
职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税以及建设单位按规
应交回的基本建设竣工项目结余资金。
三、年末结转和结余本年度或以前年度预算安排、因客
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观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有
规定继续使用的资金。
四、基本支出:指为保障机构正常运转完成日常工作任
而发生的人员支出和公用支出。
五、项目支出指在基本支出之外为完成特定行政任务和事
业发展目标所发生的支出。经营支出指事业单位在专业业务活
动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
六、“三公”经费:纳入市财政预决算管理的“三公”经费,
是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用
车购置及运行费和公务接待费。其中因公出(境)费反映单位
公务出国(境国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食
费、培训费、公杂费等支出;务用车购置及运行费反映单位公
务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修
费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反
映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
七、机关运行经费为保障行政单位(含参照公务员法管
的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及
印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、常维修费、专用
材料及一般设备购置费办公用房水电费办公用房取暖费
公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。