—9—
支出增加。二、2022年学生人数增加,对应学校日常运转开
支增加。
1.初中教育1290.54万元,主要用于本单位教师工资福
利支出、日常运行维护开支等。较2022年年初预算数增加
373.14万元。主要是2022年度学生人数增加,公用经费增加;
教职工人数增加,追加了人员经费,工资福利支出增加。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算为131.37万
元,支出决算为155.96万元,完成年初预算的118.7%。主要
是教职工人数增加,对应缴费支出增加,追加了人员经费。
主要用于单位基本养老保险缴费支出。
行政事业单位基本养老保险缴费支出155.96万元,主要
用于本单位教职工全年养老保险支出。较2022年年初预算数
增加24.59万元。主要是2022年度教职工人数增加,对应缴
费支出增加,追加了人员经费。
(三)卫生健康支出年初预算为64.86万元,支出决算为
77.17万元,完成年初预算的119.0%。主要是教职工人数增
加,对应缴费支出增加,追加了人员经费。主要用于单位医
疗保险缴费支出。
事业单位医疗支出77.17万元,主要用于本单位人员医
疗保险、大病生育保险等开支。较2022年年初预算数增加
12.31万元。主要是教职工人数增加,对应缴费支出增加,
追加了人员经费。
(四)住房保障支出年初预算为98.53万元,支出决算为
116.92万元,完成年初预算的118.7%。主要是2022年度教职