2.社会保障和就业支出(208 类)51.65 万元:主要用
于:机关事业单位基本养老保险缴费支出、遗属补助。较 2022
年度决算数增加 23.81 万元,增长 85.52%,主要原因是:增
加机关事业单位基本养老保险缴费等支出。
3.卫生健康支出(210 类)25.37 万元:主要用于:按
照国家政策规定为职工缴纳医疗保险的支出。较 2022 年度
决算数减少 7.53 万元,下降 22.89%,主要原因是:2023 年
度一次性补充医疗保险从“行政运行”功能科目列支,导致
2023 年卫生健康支出决算数较 2022 年减少。
4.住房保障支出(221 类)61.7 万元:主要用于:按照
国家政策规定为职工缴纳住房公积金的支出。较 2022 年度
决算数增加 35.16 万元,增长 132.48%,主要原因是:补缴
2022 年住房公积金,导致住房公积金较 2022 年决算数有所
增长。
结余分配 0.00 万元,为事业单位按规定提取的专用结
余、缴纳所得税和转入非财政拨款结余等。较 2022 年决算
增加 0.00 万元,增长 0%,主要原因是:与上年相比增减无
变化。
年末结转和结余 12.56 万元,为本年度或以前年度预算
安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到
以后年度按有关规定继续使用的资金。较 2022 年度决算数,
增加 12.19 万元,增长 3294.59%,主要原因是住房公积金和