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金绩效考评制度体系,规范绩效目标的设定,设置任务明晰的绩
效目标。二是做好项目实施的跟踪检查工作,定期不定期地对项
目实施情况和经费使用情况进行跟踪检查,对进展缓慢,预期绩
效目标较差的项目,及时进行协调和提出整改措施,确保项目达
到预期绩效目标。三是加强部门预算整体绩效管理的指导和培
训,提高绩效管理业务人员业务水平。
2.部分重点项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,
“2024年梧州市第五次全国经济普查经费”项目自评得分为
97.62分,一等,项目全年预算数为50.00万元,执行数为46.47
万元,完成预算的92.94%。项目绩效目标完成情况:一是坚持高
位推动,强化工作统筹;二是梳理任务清单,压实工作责任;三
是强化数据审核,夯实质量基础;四是紧盯查遗补漏,确保普全
普实;五是扎实评估分析,提高数据质量;六是统筹投入产出调
查,促进普查提质增效。自评发现的主要问题及原因:一是绩效
目标编制的科学性有待进一步完善,指标设置未能全面体现项目
开展情况;二是绩效目标设定不够科学合理,偏离度较大;三是
相关人员业务水平有待提高。下一步改进措施:一是按照项目支
出绩效管理的要求,建立科学的项目资金绩效考评制度体系,规
范绩效目标的设定,设置任务明晰的绩效目标,不断提高项目支
出绩效管理水平和效率。二是做好项目实施的跟踪检查工作,定
期不定期地对项目实施情况和经费使用情况进行跟踪检查,对进
展缓慢,预期绩效目标较差的项目,及时进行协调和提出整改措
施,确保项目达到预期绩效目标。三是加强部门预算整体绩效管
理的指导和培训,提高绩效管理业务人员业务水平。