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0 个项目评为三等,涉及资金 0 万元,占项目总数比例 0%,占项
目支出总额比例 0%;0 个项目评为四等,涉及资金 0 万元,占项
目总数比例 0%,占项目支出总额比例 0%。自评发现的主要问题
及原因:(1)业务水平有待提升,我单位专业性人才缺乏等客
观原因,工作专班人员的整体业务素养有待进一步提升,无法满
足绩效预算管理工作日益专业化和复杂性的要求,在谋划绩效管
理工作方面有改进的空间。(2)财务管理制度有待提升,加强财
务管理制度建设,完善单位内部财务管理制度,强化部门预算编
制的准确性和预算项目的可实施性。下一步改进措施:(1)加强
预算编制培训,提高工作人员对项目预算的准确性,结合历史数
据和实际需求科学编制预算。(2)建立项目实施动态监控机制,
定期开展项目进度检查,及时发现问题并协调解决。
2.部分重点项目绩效自评情况:根据年初设定的绩效目标,
文化宣传信息调研工作经费项目自评得分为 100 分,一等,项目
全年预算数为 20.68 万元,执行数为 20.68 万元,完成预算的
100%。项目绩效目标完成情况:一是研究成果完成 5 篇;二是全
年开展相关文化宣传信息调研 4 次;三是调研成果评审通过率为
90%;四是调研成果出具及时率为 90%;四是项目成本超支率为 0;
五是按照方案发放调研成果补助标准;五是进一步提升基层统战
理论研究水平;六是群众满意度为 90%。自评发现的主要问题及
原因:财务人员对部门支出绩效评价工作还不够熟悉,业务水平
有待提高,建议相关部门进一步加大对参与业务工作的财务人员
进行培训与指导的力度。下一步改进措施:(1)财政部门开展
形式多样的培训工作,学习好的经验和做法,提高财务人员业务