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(四)预算绩效说明。
2022 年部门预算(含所属二层预算单位)共有项目(含
基本支出)51 个,项目涉及金额 21,373,257.19 元,全部项
目(含基本支出)均制定了绩效目标。其中:机关本级 22
个绩效项目,分别是:大病医疗统筹项目 2,520 元、工资性
支出(财政统发)项目 2,073,552 元、机关事业单位基本养
老保险缴费项目 516,020.96 元、大病医疗统筹(离退休人
员)项目 2,250 元、医疗保险(含生育保险)项目 254,785.35
元、年终一次性奖项目 101,312 元、机关参公绩效考评奖项
目436,800 元、工伤保险项目 10,320.42 元、物业服务补贴
(离退休人员)项目 53,280 元、物业服务补贴(在职人员)
项目 59,760 元、编内在职住房公积金项目 387,015.72 元、
遗属生活补助项目 13,680 元、机关事业单位伙食补助项目
112,000 元、定额商品和服务支出中工会经费项目 43,497.28
元、定额商品和服务支出(不含工会经费)项目 376,502.72
元、离退休公用支出项目 20,000 元、公务交通补贴项目
313,200 元、编外人员工资性支出项目 99,912 元、编外人员
公积金和残保金项目 6,494.28 元、编外人员社保缴费支出项
目28,521.35 元、编外人员大病医疗统筹支出项目 270 元、
工会经费(聘请编外人员)项目 1,998.24 元。
机关所属事业单位 29 个绩效项目,分别是:编内在职
住房公积金项目 967,834.44 元、编外人员大病医疗统筹支
出项目 270 元、编外人员工资性支出项目 104,856 元、编外
人员公积金和残保金项目 6,815.64 元、编外人员社保缴费支
出项目 29,540.82 元、大病医疗统筹项目 9,270 元、大病医