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工作而发生的基本支出。较2022年年初预算数增加14.21万元,
完成年初预算的119.5%,主要原因是年中追加人员经费。
2.一般行政事务管理年初预算为12万元,支出决算为12万
元,主要用于进行思想宣传、组织发展、社会服务、课题调研等
各项工作任务而发生的项目支出,完成年初预算100%。
(二)社会保障和就业(类)年初预算为10.96万元,主要
用于按国家规定为职工计缴的基本养老保险缴费支出。支出决算
为10.97万元,较2022年年初预算数增加0.1万元, 完成年初预算
的100.1%,主要原因是缴费基数调整,支出略有增加。
社会保障和就业支出项级科目分类只有一项,说明如下:
机关事业单位基本养老保险缴费支出决算为10.97万元,主
要用于按国家规定为职工计缴的基本养老保险缴费支出。较2022
年年初预算数增加0.1万元, 完成年初预算的100.1%,主要原因
是缴费基数调整,支出略有增加。
(三)卫生健康支出(类)年初预算数5.53万元,主要用于
按照国家政策规定为职工计缴的医疗保障费等方面的支出。支出
决算数为5.53万元,完成年初预算的100%,。
卫生健康支出项级分类只有一项,说明如下:
行政单位医疗支出决算为5.53万元,主要用于按照国家规定
缴纳职工医疗保险费,大病医疗统筹等方面的支出。完成年初预
算的100%。
(四)住房保障支出(类)年初预算8.43万元,主要用于按
照国家政策规定向职工发放的住房公积金、提租补贴、购房补贴
等住房改革方面的支出。支出决算数为8.22万元,较2022年年初