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人员编制数量增加。主要用于单位负担医疗保险(含生育保险)
支出。
(三)节能环保支出(类)年初预算为124.89万元,支出决
算为158.20万元,完成年初预算的126.67%。预决算存在差异原
因是人员工资标准提高和人员编制数量增加。主要用于人员经费
和公用经费支出。
(四)住房保障支出(类)年初预算为13.45万元,支出决
算为14.64万元,完成年初预算的108.85%。预决算存在差异原因
是人员编制数量增加。主要用于单位负担住房公积金支出。
三、2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2024年度一般公共预算财政拨款基本支出182.12万元,其中:
人员经费支出156.38万元,主要包括:基本工资52.61万元,津贴
补贴27.69万元,奖金32.31万元,机关事业单位基本养老保险缴
费17.86万元,职工基本医疗保险缴费8.82万元,其他社会保障缴
费1.11万元,住房公积金14.64万元,退休费1.34万元;公用经费
支出25.74万元,主要包括:电费0.3万元,邮电费1.34万元,工
会经费1.34万元,其他交通费用10.25万元,其他商品和服务支出
12.51万元。支出具体情况如下:
(一)工资福利支出155.03万元,完成年初预算的113.86%。
预决算存在差异原因是人员工资标准提高和人员编制数量增加。
(二)商品和服务支出25.74万元,完成年初预算的107.21%。
预决算存在差异原因是人员编制数量增加。
(三)对个人和家庭的补助1.34万元,完成年初预算的
95.04%。预决算存在差异原因是退休人员物业补贴减少。