梧州市第十中学 2025 年

单位预算及“三公”经费预算情况说明

第一部分：梧州市第十中学概况

一、主要职责

二、机构设置情况

三、人员构成情况

第二部分：梧州市第十中学 2025 年单位预算及“三公”

经费预算情况说明

一、单位收支预算总体情况说明

二、单位收入预算总体情况说明

三、单位支出预算总体情况说明

四、财政拨款收支预算总体情况说明

五、一般公共预算支出情况说明

六、一般公共预算基本支出情况说明

七、一般公共预算“三公”经费情况说明

八、政府性基金预算情况说明

九、国有资本经营预算情况说明

十、其他重要事项情况说明

第三部分：专业名词解释

第四部分：梧州市第十中学 2025 年单位预算报表（详

见附件）

一、单位收支总体情况表（预算公开 01 表）

二、单位收入总体情况表（预算公开 02 表）

三、单位支出总体情况表（预算公开 03 表）

四、财政拨款收支总体情况表（预算公开 04 表）

五、一般公共预算支出情况表（预算公开 05 表）

六、一般公共预算基本支出情况表（预算公开 06 表）

七、财政拨款“三公”经费、会议费和培训费支出情况表

（预算公开 07 表）

八、政府性基金预算支出情况表（预算公开 08 表）

九、国有资本经营预算支出情况表（预算公开 09 表）

十、本级项目绩效目标公开表（预算公开 10 表）

十一、对下转移支付项目绩效目标公开表（预算公开 11

表）

第一部分：单位概况

一、主要职能

梧州市第十中学的主要职能包括：负责贯彻党的教育方

针，坚持社会主义办学方向，实行教育与生产劳动相结合，

对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动等方面的教育。

负责依法制定学校章程，并按照章程自主管理；负责配合各

级人民政府依法动员、组织适龄儿童、少年入学，严格控制

学生辍学，依法保证适龄儿童、少年接受九年义务教育；负

责制定学校教育发展规划，并抓好组织实施和落实工作；负

责按照教育主管部门发布的指导性教学计划、教学大纲，组

织实施教育教学活动；负责依据国家教育主管部门有关教学

计划、课程设置等方面的规定，决定和实施本校的教学计划，

组织教学评比、集体备课，对学生进行统一考核、考试等；

负责学籍管理并对学生实施奖励或处分；负责依法制定本校

教师及其他职工聘任办法并对教师及其他员工实施包括奖励、

处分在内的具体管理活动，依法聘任、解聘有关教师和其他

职工；负责聘任、培训、考核教师，依法奖励或处分教师和

其他职工；负责科学管理、合理使用学校的设施和经费，并

积极筹措资金，改善办学条件。

二、机构设置情况

梧州市第十中学为非参照公务员法管理全额拨款事业单

位（公益一类）。

梧州市第十中学内设机构共设十个职能科室，分别是：

党支部办公室、行政办公室、视导室、团委、政教处、安稳

办、教务处、总务处、资助办及财务室。

党支部办公室的职能是：负责党支部或党政联合召开的

各类会议的会务工作；负责党支部决议、决定、工作计划、

总结、报告、领导重要讲话等文件材料的起草工作；负责党

支部公文处理工作，并负责文件的打印等工作；负责学校信

息工作和信息上报工作；开展调查研究，了解基层和师生的

建议、意见并及时向党支部报告，以辅助领导决策；督促检

查党支部决议、决定及领导同志重要批示的贯彻落实情况；

协助党支部领导安排好重要活动和日常工作；负责党支部印

信的保管、使用；负责考核党支部送审的预备党员，协助党

支部把好审批关；办理转接党员的组织关系,收缴党费；负责

党支部会议及大型工作会议的组织和实施，负责党支部会议

的记录、整理和精神通报，发布有关会议决议，督促检查会

议决议的执行情况。

行政办公室的职能是：负责掌管校印、校领导印章；做

好学校介绍信的管理和使用；负责召集学校行政会议,教工大

会；督促、检查、执行会议决议；做好校内会议，特别是临

时性会议的准备工作；负责学校各种会议的记录工作；管理

教工考勤,组织对全校教职工进行年度考核和奖惩工作；组织

学校值班工作，对职工值班情况进行考勤；协助校领导搞好

与各有关单位的联络工作；协调各部门的关系，保证学校各

部门工作协调运转；负责承办校长及办公室的各项文字工作，

如:学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料；

负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿；负责学校

大事记的记录、整理工作；做好接待领导、客人的服务工作；

负责学校教职工的年度考核、师德考核、职称评聘、转正、

调进调出、离退休等工作；收集各级先进工作者的推选及评

审等工作；对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案

和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好

各级文件的收发和保管、保密工作。

视导室的职能是：在校长室领导下“以服务为宗旨”发

展为目标，对学校各职能处室完成本职工作情况进行督查、

指导与评估，为学校绩效考核提供参考意见；对学校教育、

教学及后勤服务等各项工作开展专项视导并形成专项视导报

告；采用巡视、听课、抽查、座谈、问卷等多种手段开展视

导工作；对视导工作中发现的问题及时分析、研究，找出症

结，提出改进意见并及时反馈给相关处室并及时了解、掌握

整改情况；每学年度对学校教育、教学与后勤服务等各层面

管理工作进行一次综合检查与评估并形成发展性评估报告，

为学校正确决策提供参考；拓宽视野，不断追踪并学习国内

先进的教育发展理念，结合学校实际，对学校发展提供建设

性意见；配合学校阶段性工作，完成学校布置的突击性、专

题性视导工作。

团委的职能是：及时传达上级党组织和上级团组织的决

议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作；检查

各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工

作和学习情况,加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特

点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的

工作；定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置

检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想

落实到团队工作之中；同有关部门和组织保持密切联系，交

流情况，相互支持，促进团的工作的开展；开展丰富多彩的

校园文化生活，开展各社团工作；按照组织发展程序进行团

员的发展工作，并负责最后的审批；协助学校抓好校园文化

建设，青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围；全

面负责校团委会工作；组织升国旗仪式。

政教处的职能是：根据学校工作计划，制定学生思想教

育与管理工作计划，指导并检查各年级、班级制定工作计划

及落实情况；协助校长与各年级选聘班主任，指导各年级召

开班主任例会，召开班主任研讨会，做好班主任培训工作，

指导各年级做好班主任考核工作；加强校园文化建设，负责

文明单位创建活动、普法禁毒教育等各种安全教育；组织各

种学生集会；抓好学生一日生活的常规管理；建立并坚持学

生的自我管理的工作体系，抓好各年级、各班级的校风、班

风和学风建设及检查评比工作，抓好学生的日常行为规范教

育；抓好各年级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想

建设与组织建设；执行《中学学生行为规范》。

安稳办的职能是：贯彻落实校园安全工作的法律法规,负

责校园安全管理工作；全面掌握学校安全稳定工作状况，积

极加强“平安校园"的创建工作，制定学校安全稳定工作考核

目标，及时了解学校安全教育状况；负责校园安全管理人员

的安全教育及培训工作；抓好门卫工作的管理，做好学校的

安全保卫工作；负责制定校园安全及突发事件应急预案，建

立校园安全稳定工作责任与事故责任追究制，及时消除校园

安全隐患，做好各种突发公共安全事件的预防和应急处置工

作，有针对性地组织开展安全教育及应急疏散演练；负责校

园“三防”建设、寄宿生安全、消防安全、特种设备安全、

传染病防控工作，以及校方责任险的投保和学生平安保险的

划分工作；负责联系公交车公司，保证学生的上下学安全；

配合公安局、交警队、消防队、交通局、安监局、工商局、

药监局、卫生局、质检局、疾控中心等部门的工作，加强对

校园和校园周边环境的综合治理，共同做好校园安全稳定工

作。

教务处的职能是：根据学校的工作计划，制订具体的教

学工作计划以及必要的规章制度；编印校历表、课程表、作

息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册；督促和检查

教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期

考核；协助校长做好教师的安排、聘任工作,严格教学考勤，

及时安排好调课、代课；布置和收集教师教学工作总结，做

好全校教学工作总结；做好招生、新生的编班工作，根据学

籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作；根据教学计划，

征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料

的分发工作；管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学

基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图；科学

地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基

本环节(备课、上课、作业、复习、考试)的实施协调工作，

并做好检查评估和总结反馈；指导图书馆、阅览室、实验室

的工作,为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、

选购工作；协助教研室做好外单位来校听课观摩,实习生安排

工作；组织各类考试考务工作，严肃考试纪律；做好各类教

辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助学校或上级做好

(包括联考、会考、毕业考)试卷的命题和印制工作；抓好成

绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。

总务处的职能是：根据上级要求和学校具体情况制订学

期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作；负责总务

部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤

人员的业务进修和技术培训、合理安排他们的工作，做到用

其所长，人尽其才；管理校产，负责学校基本建设和学校课

桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电

子化管理；做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保

管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购"的有关规

定；管理财务，做到规范收费，严格执行财务制度，合理使

用各项经费；管理学校食堂，小卖部，落实营养餐政策，要

保障食品安全，不断改善师生的生活条件；管理学校的绿化

和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境；与政教处、

安稳办、教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对

广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。

资助办的职能是：负责贯彻落实国家各项资助政策，制

定家庭经济困难学生资助工作计划；负责组织开展家庭经济

困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济困难学生认定

工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案；负责组织开展

各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。

财务室的职能是：贯彻执行党和国家的财政方针、政策

和各项财务规章制度，制定学校财务规章制度并组织实施；

贯彻档案管理法规，做好会计档案管理；负责编制财务年度

预算与决算，并负责向学校教职工代表大会报告；负责各类

专项资金的管理；负责全校收费票据购置、收发、使用、核

销和管理工作；配合有关部门做好对学校资产的管理,做好国

有资产保值增值的工作；负责全校职工工资、津贴、奖金的

按时发放；根据国家规定负责做好个人所得税、公积金、各

种保险的代扣代缴工作；参与学校重大经济项目的编制、审

核和签约工作，负责学校基建、工会会计核算工作。

三、人员构成情况

梧州市第十中学人员编制总数 56 名，其中：行政编制 0

名，参公事业编制 0名，全额事业编制 47 名，机关后勤服

务聘用人员控制数 0名，控制数编制 9名。其中，在职在编

人员 49 人，包括：行政实有人数 0人、参公事业实有人数 0

人、全额事业实有人数 45 人，机关后勤服务控制数人员实有

人数 0人、控制数在职在编人员 4人。其他聘用人员在职实

有人数 0人、离退休人员 21 人。

第二部分：梧州市第十中学 2025 年单位预算及“三公”

经费预算情况说明

一、单位收支预算总体情况说明

2025 年收支总预算 7850866.09 元，同比增加

764066.47 元，增长 10.78% 。其中：本年收入预算

7850866.09 元，同比增加 764066.47 元，增长 10.78 %。

本级资金 7850866.09 元。收入包括：一般公共预算拨款。

支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、

住房保障支出。

2025 年收支预算总体增加主要是以下支出增加：在职人

员晋升晋级、在职人员工资调整引起人员类经费预算增加，

使收入预算总体有所增加。

二、单位收入预算总体情况说明

2025 年收入总预算 7850866.09 元，同比增加

764066.47 元,增长 10.78 %。本年收入预算 7850866.09 元，

同比增加 764066.47 元,增长 10.78 %。本级资金 7850866.09

元。其中：

（一）一般公共预算拨款 7850866.09 元，占收入总预

算的 100%，同比增加 764066.47 元，增长 10.78 %。

（二）本单位无政府性基金预算收入，同比无变化。

（三）本单位无财政专户管理资金收入，同比无变化。

（四）本单位无事业收入，同比无变化。

（五）本单位无事业单位经营收入，同比无变化。

（六）本单位无其他收入，同比无变化。

三、单位支出预算总体情况说明

2025 年支出总预算 7850866.09 元，同比增加

764066.47 元，增长 10.78 % 。其中，基本支出预算

7850866.09 元，占支出总预算的 100%，同比增加 764066.47

元，增长 10.78%；项目支出预算 0元，占支出总预算的 0%，

同比增加 0元，增长 0 %。其中：

（一）教育支出类科目 6051175.45 元，占支出总预算

77.08%，同比增加 870871.18 元，增长 16.81%。

（二）社会保障和就业支出类科目 812686.05 元，占支

出总预算 10.35%，同比减少 37005.47 元，下降 4.36%。

（三）卫生健康支出类科目 383050.55 元，占支出总预

算4.88%，同比减少 36484.64 元，下降 8.70%。

（四）住房保障支出类科目 603954.04 元，占支出总预

算7.69%，同比减少 33314.6 元，下降 5.23%。

四、财政拨款收支预算总体情况说明

2025 年财政拨款收支总预算 7850866.09 元。收入包括：

一般公共预算拨款 7850866.09 元。支出包括：教育支出

6051175.45 元、社会保障和就业支出 812686.05 元、卫生

健康支出 383050.55 元、住房保障支出 603954.04 元。财政

拨款总收支较上年增长 10.78%，主要原因是在职人员晋升

晋级、在职人员工资调整引起人员类经费预算增加。

五、一般公共预算支出情况说明

2025 年本年一般公共预算支出 7850866.09 元，同比增

加764066.47 元，增长 10.78 %。其中：基本支出 7850866.09

元，项目支出 0元，具体支出预算如下：

（一）按支出功能分类科目划分，共分为以下类别：

1.初中教育 6051175.45 元，其中：基本支出 6051175.45

元，项目支出 0元。主要用于发放教师工资及维护教学正常

运转的其他基本开支。

2. 事业单位离退休 45090.00 元，其中：基本支出

45090.00 元，项目支出 0元。主要用于发放退休职工物业服

务补贴及缴纳退休职工大病医疗统筹。

3.机关事业单位基本养老保险缴费支出 767596.05 元，

其中：基本支出 767596.05 元，项目支出 0元。主要用于保

障本年度单位承担的养老保险费。

4. 事业单位医疗 383050.55 元，其中：基本支出

383050.55 元，项目支出 0元。主要用于保障本年度单位承

担的医疗保险费。

5.住房公积金 603954.04 元，其中：基本支出 603954.04

元，项目支出 0元。主要用于保障本年度单位承担的住房公

积金。

（二）按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支

出预算。

1.基本支出预算 7850866.09 元，占一般公共预算支出预

算100%，同比增加 764066.47 元，增长 10.78%。其中：

工资福利支出预算 7467715.29 元，占基本支出预算

95.12%，同比增加 768350.71 元，增长 11.47%。

商品和服务支出预算 317150.8 元，占基本支出预算

4.04%，同比减少 6314.24 元，下降 1.95%。

对个人和家庭的补助预算 66000.00 元，占基本支出预算

0.84%，同比增加 2030.00 元，增长 3.17%。

2.项目支出预算 0元，占一般公共预算支出预算 0%，同

比0元，增长 0%。

六、一般公共预算基本支出情况说明

2025 年本年一般公共预算基本支出 7850866.09 元，同

比增加 764066.47 元，增长 10.78%。其中：

人员经费 7533715.29 元，主要包括：基本工资、津贴

补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基

本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工

资福利支出、退休费、生活补助、助学金。较上年增长 11.39%，

主要原因是在职人员晋升晋级、在职人员工资调整引起人员

类经费预算增加。

公用经费 317150.80 元，主要包括：电费、工会经费、

其他商品和服务支出。较上年下降 1.95%，主要原因是食堂

运转经费减少。

七、一般公共预算“三公”经费情况说明

（一）2025 年单位预算全口径安排的“三公”经费预算

情况。

2025 年单位预算全口径安排“三公”经费支出预算 0元，

同比无变化。具体如下：

1.因公出国（境）经费预算 0元，同比无变化。

2.公务接待费预算 0元，同比无变化。

3.公务用车购置及运行维护费预算 0元，同比无变化。

其中：

（1）公务用车运行维护费 0元，同比无变化。

（2）公务用车购置费 0元，同比无变化。

（二）2025 年一般公共预算资金安排的“三公”经费预

算情况。

2025 年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算 0元，

同比无变化。具体如下：

1.因公出国（境）经费预算 0元，同比无变化。

2.公务接待费预算 0元，同比无变化。

3.公务用车购置及运行维护费预算 0元，同比无变化。

其中：

（1）公务用车运行维护费 0元，同比无变化。

（2）公务用车购置费 0元，同比无变化。

八、政府性基金预算情况说明

本单位 2025 年单位预算无政府性基金预算支出，同比

无变化。

九、国有资本经营预算情况说明

本单位 2025 年单位预算无国有资本经营预算支出，同

比无变化。

十、其他重要事项情况说明

（一）事业单位相关运行经费预算安排情况说明。

梧州市第十中学机关运行经费财政拨款预算 0元。

梧州市第十中学为事业单位，事业单位相关运行经费总

预算安排 317150.80 元，其中：基本支出预算 317150.80 元，

项目支出预算 0元，同比减少 6314.24 元，下降 1.95%。主

要原因是食堂运转经费减少。主要用于电费、其他商品和服

务支出等日常公用经费支出。

（二）政府采购预算安排情况说明。

2025 年政府采购预算 0元，同比无变化。其中：政府集

中采购预算 0元，占政府采购预算的 0%，同比无变化。分

散采购 0元，占政府采购预算的 0%，同比无变化。

按政府采购资金类型划分，一般公共预算拨款 0元，财

政专户管理的资金安排 0元。

按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服

务类采购三种类型。其中：货物类采购 0元，占政府采购预

算0%；工程类采购 0元，占政府采购预算 0%；服务类采购

0元，占政府采购预算 0%。

（三）国有资产占用情况说明。

共有车辆 0辆，其中：一般公务用车 0辆、一般执法执

勤用车 0辆，特种专业技术用车 0辆，其他用车 0辆。

截至 2024 年12 月31 日，资产原值合计 22346387.97

元，其中：1.土地、房屋及构筑物 17383617.21 元。2.通用

设备 3504393.64 元。3.专用设备 377068.70 元。4.文物和

陈列品 0元。5.图书档案 544240.42 元，6.家具、用具、装

具等 537068.00 元。

（四）预算绩效目标情况说明

我单位 2025 年单位预算无项目支出预算。

第三部分：专业名词解释

1.一般公共预算拨款：是指本级财政当年拨付的预算资

金，包含经费拨款、纳入一般公共预算管理的非税收入安排

的资金、专项收入安排的资金、行政事业性收费收入安排的

资金、罚没收入安排的资金、国有资本经营收入安排的资金、

国有资源（资产）有偿使用收入安排的资金、其他收入安排

的资金等。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动

所取得的收入。

3.事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其

辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事

业单位经营收入”等以外的收入。

5.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任

务而发生的人员经费和日常公用经费。

6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和

事业发展目标所发生的支出。

7.事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其

辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

8.事业运行相关经费：为保障事业单位运行用于购买货

物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、

会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、

办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、

公务用车运行维护费以及其他费用。

9.“三公”经费：纳入本级财政预决算管理的“三公”经费，

是指各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车

购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映

单位公职人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通

费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购

置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、

牌照费）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖

励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务

接待（含外宾接待）支出。

第四部分：2025 年单位预算报表