—8—
有所增加。主要用于人员经费和单位的基本支出。
1.事业运行支出24.23万元,主要用于事业单位的基本
工资和津补贴标准等安排的人员经费支出。较年初预算数增
加1.28万元, 主要是在编人员晋级晋档,使支出预算总体有
所增加。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算为3.07万元,
支出决算为3.04万元,完成年初预算的99.0%。预决算差异
原因:主要是缴费基数减少,支出减少,使支出预算总体有
所减少。主要用于干部职工缴纳的基本养老保险费方面的支
出。
1.机关事业单位基本养老保险缴费支出3.04万元。主要
用于干部职工缴纳的基本养老保险费方面的支出。较年初预
算数减少0.03万元,预决算差异原因: 主要是缴费基数减
少,支出减少,使支出预算总体有所减少。
(三)卫生健康支出(类)年初预算为1.55万元,支出
决算为1.58万元,完成年初预算的101.9%。预决算差异原因:
主要是缴费基数增加,使支出预算总体有所增加。主要用于
按照国家政策规定为职工缴纳的基本医疗费支出。
1.事业单位医疗1.58万元。主要用于按照国家政策规定
为职工缴纳的基本医疗费支出。较年初预算数增加0.03万
元,预决算差异原因:主要是缴费基数增加,支出有所增加。
(四)住房保障支出(类)年初预算为2.31万元,支出
决算为2.31万元,完成年初预算的100%。预决算无差异。主
要用于按照国家政策规定向职工发放的住房公积金的支出。