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梧州市财政预算绩效管理中
2022 年度单位决
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目 录
第一部分:梧州市财政预算绩效管理中心概况
一、本单位职责
二、机构设置情况
三、编制现状、人员构成
第二部分:梧州市财政预算绩效管理中心 2022 年度单位决
算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总
表五:一般公共预算财政拨款支出决算表
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
第三部分:梧州市财政预算绩效管理中心 2022 年度单位决
算情况说明
一、2022 年度收入支出决算总体情况。
二、2022 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况。
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三、2022 年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明。
四、2022 年度政府性基金支出决算情况。
五、2022 年度国有资本经营预算支出决算情况
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。
七、其他重要事项情况说明。
八、预算绩效管理工作开展情况。
第四部分:名词解
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第一部分:梧州市财政预算绩效管理中心概况
一、本单位职责
(一)受梧州市财政局委托,研究建立我市预算绩效管理相
关制度、指标体系以及财政政策、财政制度财政支出结构等
重点绩效评价;
(二)组织实施市直部门预算绩效管理(市、财政
支出管理绩效综合评价,以及重点项目绩效评价并就优化财
支出结构与管理提出意见和建议
(三)负责建立与管理绩效评价信息系统,中介机构库和专
家库,指导和监督中介机构和专家参与绩效评价工作
(四)负责梧州市财政局绩效考评工作;
(五)负责原梧州市民族经济发展资金管理局承担的管理政
府委托的各类资金的保值与归还等事务性工作。
二、机构设置情况
梧州市财政预算绩效管理中心是财政全额拨款事业单位,
设机构共设 2个职能科室,分别是:预算评价科、评价监督科。
三、编制现状、人员构成
梧州市财政预算绩效管理中心单位人员编制总数 11 名,其
中:全额事业编制 11 名。实有在职人员 12 :事业
人员 10 人,其他聘用人员 2人。
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第二部分:梧州市财政预算绩效管理中心
2022 年度单位决算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总
表五:一般公共预算财政拨款支出决算表
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款“三公”经费支出决算表
(此部分另附表格,挂报告尾部)
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第三部分:梧州市财政预算绩效管理中心
2022 年度单位决算情况说明
一、2022年度收入支出决算总体情况
(一)本单位2022年度总收入142.09万元,其中本年收入
142.09万元,2021年度决算数增加19.31万元,增长15.7%
入具体情况如下。
1.一般公共预算财政拨款收入142.09元,为市本级财政
年拨付的资金。较2021年度决算数增加19.31万元,增长15.7%
主要原因是单位人员的增加,相应增加人员经费和公用经费。
2022年度总支出142.09万元,其中本年支出
142.09万元,2021年度决算数增加19.31万元,增长15.7%。支
出具体情况如下:
1.一般公共服务支出(类123.34万元:主要用于本单位运
行事务支出
2021 年度决算数增加 15.04 万元,增长 13.9%主要原因
是人员增加和 2021 年财政绩效评价服务费用的 50%2022 年支
出。
2.社会保障和就业支出(类8.40 万元:主要用于本单位按
国家规定支付的在职在编人员基本养老保险缴费等方面的支出。
2021 年度决算数增加 1.74 万元,增长 26.1 %主要原因
支出增加
3.卫生健康支(类)4.15 万元:主要用于按照国家政策规
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定购买职工城镇居民医疗保险及大病统筹、生育险的支出。
2021 年度决算数增加 1.32 万元,增长 46.6%,主要原因
是年中人员增加导致职工城镇居民医疗保险及大病统筹、生育险
等方面的缴费支出增加。
4.住房保障支(类)6.20 万元:主要用于按照国家政策规
定向职工支付的住房公积金等住房改革方面的支出。
2021年度决算数增加1.20万元,增长24%,主要原因是
加。
二、2022年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
梧州市财政预算绩效管理中心 2022 年度一般公共预算财政
拨款支出 142.09 万元,较 2021 年度决算数增加 19.31 万元,增
15.7%。其中:基本支出 81.41 万元,项目支出 60.68 万元。
梧州市财政预算绩效管理中心 2022 年度一般公共预算财政
拨款支出年初预算为 144.34 万元,支出决算为 142.09 元,
成年初预算98.4%
(一)一般公共服务支出(类)年初预算为 129.56
支出决算为 123.34 万元完成年初预算的 95.2%较年初预算
减少的原因主要是落实过紧日子的要求,节约交通费、差旅费等
开支,主要用于本单位运行事务支出。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算为 6.56
支出决算为 8.40 万元,完成年初预算的 128.1%。较年初预算数
增加的原因主要是在职在编人员变动,主要用于行政事业单位职
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工基本养老保险缴费。
(三)卫生健康支出(类)年初预算为 3.29 元,
算为 4.15 万元完成年初预算的 126.1%,较年初预算数增加 0.86
万元,主要是因为年中人员增加,主要用于职工城镇居民医疗保
险及大病统筹、生育险等方面的缴费支出。
(四)住房保障支出(类)年初预算为 4.92 元,
算为 6.20 万元完成年初预算的 126%较年初预算数增加的原
因主要是在职在编人员增加,主要用于按照国家政策规定向职工
支付的住房公积金等住房改革方面的支出。
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022 年度一般公共预算财政拨款基本支出 81.41 万元支出
具体情况如下:
(一)工资福利支64.44 万元,完成年初预算的 109.7%
较年初预算数增加的原因主要是人员增加,人员经费支出增加。
(二)商品和服务支出 16.97 万元,完成年初预算的 108.6%
较年初预算数增加的原因主要是办公用品等耗材较去年增加,
加了委托业务费等公用经费的支出。
四、2022年度政府性基金支出决算情况
本单位无政府性基金收入也没有政府性基金支出,与去年
相比无变化,与预算相比无变化。
五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况
本单位无国有资本经营预算财政拨款收入,也没有国有资本
经营预算财政拨款支出与去年相比无变化,与预算相比无变化。
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六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明
2022 年度财政拨款安排的“三公”经费支出 0.08 元,
成预算的 100%比上年减少 0.02 万元,主要原因是实际发生的
公务接待支出减少。其中:因公出国(境)费支出决0万元,
公务用车购置及运行费支出决算 0万元,公务接待费支出决算
0.08 万元。
具体情况如下:
(一)因公出国(境)费支出 0万元,与预算持平,与上年
相比无变化。全年使用财政拨款安排单位出国团组 0参加其
他单位组织的出国团组 0个,全年因公出(境)团组共计 0个,
累计 0人次。
(二)公务用车购置及运行费支0万元。其中
公务用车购置支出 0万元与预算对比无变化,与上年对比
无变化。
公务用车运行支出 0万元与预算对比无变化,与上年对比
2022 年,本单位开支财政拨款的公务用车保有量为 0
辆,全年运行费支0万元,平均每辆 0万元。
(三)公务接待费支出 0.08 万元,完成预算的 100%, 比
上年0.02 万元,原因是实际发生的公务接待支出减少。国
内公务接待批次 1人次 6次,(境)外公务接待批0次,
人次 0次。其中:外事接待批次 0次,人次 0次。
七、其他重要事项情况说明
(一) 机关运行经费支出情况说明。
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本单位为事业单位,无机关运行经费支出。
(二)政府采购支出情况说明。
本单位无政府采购支出。
(三)国有资产占用情况说明。
截至 2022 12 31 日,本单位共有车0辆;单位价
100 万元以上设备(不含车辆)0台(套)。
八、预算绩效管理工作开展情况。
(一)绩效管理工作开展情况。
根据财政预算绩效管理要求,我单位组织对 2022 4
一般公共预算项目支出开展绩效自评,共涉及资金 60.68 万元
占一般公共预算项目支出总额的 100.0%
梧州市财政局组织“梧州市财政预算绩效管理中心 2021
年部门整体支出绩效评价”1个项目进行了部门评价,涉及一般
公共预算支122.78 万元。从评价情况来看,总体上中心 2021
年基本完成部门规划要求及年度计划目标任务。预算编制方面,
预算编制完整、项目支出编制合规、预算编制细化;预算执行方
面,部门整体支出进度基本符合财政要求支出进度。
(二)单位决算中项目绩效自评结果。
1.项目绩效自评总体情况:经我单位对照设定的绩效目标
(含年初预算和年中预算调整)进行自评,4个项目评为一等,
占项目总数比例 100%。自评发现的主要问题及原因:年初设置
绩效目标指标值时不够准确。下一步改进措施加大绩效目标学
习力度,提升预算绩效管理水平
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2.部分重点项目绩效自评情况:根据设定的绩效目标(含年
初预算和年中预算调整“专项公用经日常运转)项目
自评得分为 100 分,评级为一等项目全年预算数为 43.28 万元,
执行数为 43.28 万元,完成预算的 100%。项目绩效目标完成情
况:一是预算经过调整后能顺利执行;二是基本完成项目规划要
求及年度计划目标任务。自评发现的主要问题及原因:年初设置
指标时不太合理。下一步改进措施:需加强学习,注意设置绩效
目标合理性
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入:指市财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所
取得的收入
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之
外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经
营收入”等以外的收入。
五、使用非财政拨款结余:指事业单位在当年“财政拨款
收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以安排当年支
出的情况下,使用非财政拨款结余、专用结余弥补本年度收支
口的资金。
六、初结转和结余指以前年度尚未完成、结转到本年 按
有关规定继续使用的资金。
七、结余分配指事业单位按规定提取的职工福利基金
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业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设
竣工项目结余资金
八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客
观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关
规定继续使用的资金。
九、基本支出指为保障机构正常运转、完成日常工作任务
而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事
业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动
之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二三公经费:纳入市财政预决算管的“三公”
费,是指市本级各单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、
务用车购置及运行费和公务接待费。其中因公出国境)费反映
单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、
伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单
位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、
维修费、过路过桥费保险费、安全奖励费用等支出;公务接待
费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管
理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金包括办公
及印刷费邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、
用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、
办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。