金135.82万元,新增绩效增量24.27万元、生均经费20.92万
元、集团化资金13.00万元。主要用于教职工工资、绩效、
奖金等工资福利支出,以及北教学楼建设工程和公用经费。
学前教育支出505.27万元,主要用于教职工工资、绩效、
奖金等工资福利支出,以及北教学楼工程项目支出和公用经
费。较年初预算数增加192.21万元, 主要是年初结转和结余
北教学楼工程款等资金135.82万元,新增绩效增量24.27万
元、生均经费20.92万元、集团化资金13.00万元。
(二) 社会保障和就业支出年初预算为40.04万元,支出
决算为38.28万元,完成年初预算的100%。较年初预算数没
有变化。主要用于事业单位按照国家规定缴纳的养老保险缴
费用支出。
机关事业单位基本养老保险缴费支出40.04万元,主要用
于事业单位按照国家规定缴纳的养老保险缴费方面的支出。
较年初预算数没有变化。
(三) 卫生健康支出年初预算21.08万元,支出决算为
21.08万元,完成年初预算的100%。较年初预算数没有变化。
主要用于事业单位按照国家规定缴纳的医疗保险、生育保险
和大病统筹缴费支出。
事业单位医疗支出21.08万元,主要用于事业单位按照国
家规定缴纳的医疗保险、生育保险和大病统筹缴费支出。较
年初预算数较年初预算数没有变化。
( 四) 住房保障支出年初预算为30.03万元,支出决算为
30.03万元,完成年初预算的100%,较年初预算数没有变化。