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入。较2019年度决算数减少30万元,下降100%,主要原因是
核减编外人员经费。
3.上年结转和结余2.42万元,为以前年度支出预算因客
观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用
的资金。较2019年度决算数减少0.45万元,下降15.68%,主要
原因是合理安排了费用的结算,按计划执行了预算工作。
(二)本单位2020年度总支出84.57万元,其中本年支出
81.12万元,较2019年度决算数减少25万元,下降23.56%支出
具体情况如下:
1.一般公共服务支出(类)67.32万元:主要用于基本工
资19.38万元,津贴补贴1.14万元,绩效工资19.98万元,职工
基本医疗保险缴费0.96万元,其他社会保障缴费0.17万元,
其他工资福利支出21.89万元,办公费0.48万元,邮电费0.17
万元劳务费0.03万元,委托业务费0.2万元,工会经费0.55万
元,其他商品和服务支出2.37万元。
较2019年度决算数减少28.82万元,下降29.98%,主要原
因是聘用人员经费及办公经费减少。
2.社会保障和就业支出(类)6.31万元:主要用于机关事
业单位基本养老保险缴费支出。
较2019年度决算数增加1.14万元,增长22.05%,主要原因
是人员增加导致了养老保险缴费增加。
3.卫生健康支出(类)2.5万元:主要用于职工基本医疗
保险缴费1.99万元,其他工资福利支出0.51万元。
较2019年度决算数增加0.81万元,增长47.93%,主要原