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算数增加的原因主要是职工工资等基数调整,人员经费和公
用经费追加预算经费。主要用于保证单位正常运转发生的基
本支出,以及开展各项业务工作而发生的项目支出。如根据
国家规定的基本工资和津贴补贴标准等安排的人员经费支
出、按财政统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水
电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。
1.行政运行93.69万元,主要用于保证单位日常运转发
生的基本支出,以及开展各项业务工作而发生的项目支出。
较年初预算数增加15.36万元,主要是职工工资等基数调整,
人员经费和公用经费追加预算经费。
2.一般行政管理事务10.86万元,主要用于开展组织发
展、思想宣传、参政议政、社会服务等工作而发生的项目支
出。较年初预算数减少0.13万元,主要原因是2023年9月支出
不达标,压减一般性支出。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算为11.21万元,
支出决算为11.93万元,完成年初预算106.4%。较年初预算
增加的原因是缴费基数调整。主要用于单位养老保险缴费支
出。
社会保障和就业支出项级科目分类只有一项,说明如下:
机关事业单位基本养老保险缴费支出11.93万元,主要
用于职工基本养老保险缴费支出。较年初预算增加0.72万
元,主要原因是缴费基数调整。
(三)卫生健康支出(类)年初预算为5.63万元,支出
决算为5.99万元,完成年初预算的106.4%。较年初预算增加