比例33.33%,占项目支出总额比例12.44%;1个项目评为三等,
涉及资金0.72万元,占项目总数8.33%,占项目支出总额比例
0.52%;2个项目评为四等,涉及资金18.11万元,占项目总数
16.67%,占项目支出总额比例12.98%。自评发现的主要问题
及原因:一是项目管理有所欠缺;二是项目绩效目标设置不够
科学,绩效指标细化量化但部分指标缺乏合理性产出指标及
效益指标有待优化。主要原因是对绩效工作的理解及业务水
平欠缺。下一步改进措施:一是加强项目统筹管理,提高项目
管理水平;二是完善队伍建设,提升管理、服务水平,加强职
业教育培训,提高专业技能、服务水平。
(2)部分重点项目绩效自评情况:根据设定的绩效目
标(含年初预算和年中预算调整),“追加2023年编外人员经
费”项目自评得分为93.31分,评级为一等,项目全年预算数
为6.23万元,执行数为6.21万元,完成预算的99.77%。项目
绩效目标完成情况:一是保障单位日常运转;二是保障编外
人员薪资正常发放。自评发现的主要问题是部分绩效指标不
够科学合理,有待优化;主要原因是绩效相关工作人员对绩
效工作的理解及业务水平欠缺。下一步改进措施:完善队伍
建设,提升管理、服务水平,加强教育培训,提高专业技能
水平。
第四部分 名词解释