—1—
梧州市人力资源和社会保障信息中心
2022 年单位决算
—2—
目 录
第一部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心概况
一、单位职责
二、机构设置
三、编制现状、人员构成
第二部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心 2022
年度单位决算报表
表一：收入支出决算总表
表二：收入决算表
表三：支出决算表
表四：财政拨款收入支出决算总表
表五：一般公共预算财政拨款支出决算表
表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八：国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九：财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
第三部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心 2022
年度单位决算情况说明
一、2022 年度收入支出决算总体情况。
二、2022 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况。
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
—3—
说明。
四、2022 年度政府性基金支出决算情况。
五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。
七、其他重要事项情况说明。
八、预算绩效管理工作开展情况。
第四部分 名词解释
—4—
第一部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心概况
一、单位职责
梧州市人力资源和社会保障信息中心的主要职责是：
（一）为梧州市人力资源和社会保障提供信息服务。
（二）负责全市“金保工程”建设的总体规划和组织实
施工作。
（三）负责全市的劳动和社会保障网络系统的安全稳定
运行工作及信息管理系统的开发设计、维护管理工作。
（四）负责劳动和社会保障信息网站的建设和维护工作
及便民服务信息的发布工作。
（五）完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。
二、机构设置
梧州市人力资源和社会保障信息中心是市人力资源和社
会保障局管理的未定级别公益一类事业单位。
三、编制现状、人员构成
梧州市人力资源和社会保障信息中心单位人员编制总
数4名，其中：行政编制 0名，参公事业编制 0名，全额事
业编制 4名，机关后勤服务聘用人员控制数 0名。其中，在
职在编人员 4人，包括：行政在职在编人员 0人、参公事业
在职在编人员 0人、全额事业在职在编 4人，机关后勤服务
聘用人员控制数在职在编人员 0人。其他聘用人员 0人、离
退休人员 0人。
—5—
第二部分:梧州市人力资源和社会保障信息中心 2022 年
度单位决算报表
表一：收入支出决算总表
表二：收入决算表
表三：支出决算表
表四：财政拨款收入支出决算总表
表五：一般公共预算财政拨款支出决算表
表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八：国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九：财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
上述报表，详见附表
—6—
第三部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心 2022 年度
单位决算情况说明
一、2022年度收入支出决算总体情况
（一）本单位2022年度总收入38.79万元，其中本年收
入38.79万元,较2021年度决算数增加4.04万元，增长11.7%。
收入具体情况如下。
1.一般公共预算财政拨款收入 38.79 万元，为市本级财
政当年拨付的资金。较 2021 年度决算数增加 4.04 万元，增
长 11.7%，主要原因是增加在编在职人员 1 人，住房公积金，
工伤保险、失业保险基数调整。
2.政府性基金预算财政拨款收入0万元，为市本级财政当
年拨付的资金。较2021年度决算数无变化。
3.国有资本经营预算财政拨款收入0万元，为市本级财政
当年拨付的资金。较2021年度决算数无变化。
4.上级补助收入0万元，为事业单位开展业务活动取得的
收入。较2021年度决算数无变化。
5.事业收入 0 万元，为事业单位开展业务活动取得的收
入。较 2021 年度决算数无变化。
6.经营收入 0 万元，为事业单位在业务活动之外开展非
独立核算经营活动取得的收入。较 2021 年度决算数无变化。
7.附属单位上缴收入0万元，为事业单位在业务活动之外
开展非独立核算经营活动取得的收入。较2021年度决算数无
变化。
8.其他收入0万元，为预算单位在“财政拨款收入”
—7—
“事业收入”“经营收入”之外取得的收入。较2021年度决
算数无变化。
9.使用非财政拨款结余0万元，主要是所属事业单位按照
规定使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支缺
口资金。较2021年度决算数无变化。
10.上年结转和结余0万元，为以前年度支出预算因客观
条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的
资金。较2021年度决算数无变化。
（二）本单位2022年度总支出38.79万元，其中本年支出
38.79万元,较2021年度决算数增加4.04万元，增长11.7%。
支出具体情况如下：
1、社会保障和就业支出（类）34 万元：主要用于在编在
职人员工资性支出、工伤保险、失业保险、单位绩效增量、
物业服务补贴、人员伙食补助、定额公用经费。
较2021 年度决算数增加 3.45 万元，增长 11.3%，主要
原因是增加在编在职人员 1 人，工伤保险、失业保险基数调
整。
2、卫生健康支出（类）1.92 万元：主要用于职工基本
医疗保险缴费。
较2021 年度决算数增加 0.23 万元，增长 13.6 %，主要
原因是增加在编在职人员 1 人，基本医疗保险缴费基数调整。
3、住房保障支出（类）2.87 万元：主要用于职工住房
公积金缴费。
较2021 年度决算数增加 0.35 万元，增长 13.9%，主要
—8—
原因是增加在编在职人员 1 人，住房公积金基数调整。
二、2022年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
梧州市人力资源和社会保障信息中心2022年度一般公
共预算财政拨款支出 38.79万元，较2021年度决算数增加
4.01万元，增长11.7 %。其中：基本支出38.79万元，项目
支出 0 万元。
梧州市人力资源和社会保障信息中心2022年度一般公
共预算财政拨款支出年初预算为35.32万元，支出决算为
38.79万元，完成年初预算的110%，主要原因是增加在编在
职人员1人。
（一）社会保障和就业支出（类）年初预算为 30.76 万
元，支出决算为 34 万元，完成年初预算的 110%。较年初预
算数增加的主要原因是增加在编在职人员 1 人。主要用于在
编在职人员工资性支出、工伤保险、失业保险、单位绩效增
量、物业服务补贴、人员伙食补助、定额公用经费。
1、事业运行 0.45 万元，用于人员基本支出,较年初预
算数增加100%，增加的原因主要机关事业单位调资。
2、其他人力资源和社会保障管理事务支出29.73万元，
主要用于人员基本支出和项目支出,完成年初预算的110 %。
较年初预算数增加的原因主要是增加在编在职人员1人。
3、 机关事业单位基本养老保险缴费支出3.82万元，主
要用于在职人员单位部份养老保险的缴纳，完成年初预算的
105 %。较年初预算数增加的原因主要是增加在编在职人员1
人。
—9—
（二）卫生健康支出（类）年初预算为1.83万元，支出
决算为1.92万元，完成年初预算的105%。较年初预算数增加
的原因主要是增加在编在职人员1人。
1 .事业单位医疗1.92万元，主要用于在职人员单位部份
医疗保险的缴纳，与年初预算相比增加5%，较年初预算数增
加的原因主要是增加在编在职人员1人。
（三）住房公积金（类）年初预算为2.73万元，支出决
算为2.87万元，完成年初预算的105%。较年初预算数增加的
原因主要是增加在编在职人员1人。
1. 住房公积金2.87万元，主要用于在职人员单位部份
住房公积金的缴纳，与年初预算相比增加5%。较年初预算数
增加的原因主要是增加在编在职人员1人。
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
说明
2022 年度一般公共预算财政拨款基本支出 38.79 万元，
比上年增加 4.04 万元，增长 11.7%，主要原因是增加在编在
职人员 1 人，住房公积金，工伤保险、失业保险基数调整。
其中：人员经费36.17万元，主要包括：基本工资、津
贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本
医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金；公用经费
2.62万元，主要包括：办公费、 差旅费、工会经费、其他
商品和服务支出。
支出具体情况如下：
（一）工资福利支出36.17万元，完成年初预算的114%，
—10—
增加的主要原因是增加在编在职人员1人。
（二）商品和服务支出2.62万元，完成年初预算72.8%，
减少的主要原因是节约办公费。
四、2022年度政府性基金支出决算情况
本单位无政府性基金收入，也没有政府性基金支出，与
去年相比无变化，与预算相比无变化。
五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况
本单位无国有资本经营预算财政拨款收入，也没有国有
资本经营预算财政拨款支出，与去年相比无变化，与预算相
比无变化。
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支
出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元；公务用车购
置及运行费支出决算0万元；公务接待费支出决算0万元。
2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支
出决算总额为 0 万元，与预算相比无变化，比去年相比无
变化，其中，因公出国支出决算与预算相比无变化，于与去
年相比无变化；公务用车购置支出决算与预算相比无变化，
与去年相比无变化；公务用车运行维护费支出决算与预算相
比无变化经，与去年相比无变化；公务接待费支出决算与预
算相比无变化，比去年相比无变化，具体情况如下：
（一）因公出国（境）费支出0万元。全年使用财政拨
款安排出国团组0个，参加其他单位组织的出国团组0 个，
全年因公出国（境）团组共计 0个，累计0 人次。
—11—
（二）公务用车购置及运行费支出0万元。其中：
公务用车购置支出0万元，购置了0辆公务用车。
公务用车运行支出0万元。主要用于机要文件交换、市
内因公出行以及开展业务所需车辆燃料费、维修费、过路过
桥费、保险费等。2022年，开支财政拨款的公务用车保有量
为0辆，全年运行费支出0万元，平均每辆0万元 。
（三）公务接待费支出0万元,国内公务接待批次0次，人
次0次，国（境）外公务接待批次0次，人次0次。其中：外
事接待批次0次，人次0次。
七、其他重要事项情况说明
（一） 机关运行经费支出情况说明。
（一）机关运行经费支出情况说明。
本单位无机关运行经费支出，与去年相比无变化，与预
算相比无变化。
（二）政府采购支出情况说明，与去年相比无变化，与
预算相比无变化。
本单位无政府采购支出。
（三）国有资产占用情况说明。
截至2022年12月31日，本单位共有车辆 0 辆，其中，
副部（省）级领导干部用车 0 辆、主要领导用车 0 辆、机
要通信用车 0 辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车 0 辆、
特种专业技术用车 0 辆、离退休干部用车 0 辆、其他用车
0 辆，单位价值50万元以上通用设备 0 台（套）；单位价
值100万元以上专用设备 0台（套）。
—12—
八、预算绩效管理工作开展情况。
（一）绩效管理工作开展情况。
根据财政预算绩效管理要求，我单位组织对2022年度0
个一般公共预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，
占一般公共预算项目支出总额的0%。组织对2022年度0 个政
府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，
占政府性基金预算项目支出总额的0%。组织对2022年度 0个
国有资本经营预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金 0万
元，占国有资本经营预算项目支出总额的0%。
组织对0个项目进行了单位评价，涉及一般公共预算支
出0万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本经营预算支
出 0万元。从评价情况来看，预算项目都能按照绩效目标实
现，按照时间合理安排进度，衡量的绩效目标的量化指标达
到预算执行率的0 %
（二）单位决算中项目绩效自评结果。
1.项目绩效自评总体情况：经我单位对照设定的绩效目
标（含年初预算和年中预算调整）进行自评，0个项目评为
一等，占项目总数比例0%；0个项目评为二等，占项目总数
比例0%；0个项目评为三等，占项目总数比例0 %；0个项目
评为四等，占项目总数比例0%；。
2.部分重点项目绩效自评情况：根据设定的绩效目标
（含年初预算和年中预算调整），自评得分为0分，评级为
一等，项目全年预算数为0万元，执行数为0万元，完成预算
的0 %。
—13—
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入：指市财政单位当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活
动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活
动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”
“经营收入”等以外的收入。
五、使用非财政拨款结余：指事业单位在当年的“财政
拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以
安排当年支出的情况下，使用非财政拨款结余、专用结余弥
补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本
年 按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、
事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基
本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、
因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年
度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作
任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务
—14—
和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助
活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费：纳入市财政预决算管理的“三公”
经费，是指市本级各单位用财政拨款安排的因公出国（境）
费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中因公出国
（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间
交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用
车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购
置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、
安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各
类公务接待（含外宾接待）支出。
十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员
法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，
包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日
常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、
办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护
费以及其他费用。