考试、公务员考录、协统员考试及事业工作人员遴选等。较
2022 年度决算数增加 32.22 万元,增长 13.05%,主要原因是:
2023 招录公务员人数较 2022 年增加,公务员考录开支较
2022 年增加,同时年初组织事业单位工作人员遴选。
2.卫生健康支出(210 类)2.33 万元:主要用于:在职
人员单位部分基本医疗险的缴交。较 2022 年度决算数增加
0.47 万元,增长 25.27%,主要原因是正常调整缴费基数。
3.农林水支出(213 类)0.00 万元:主要用于:乡村振
兴村级协理员招录考试经费。较 2022 年度决算数减少 6.36
万元,下降 100%,主要原因是 2023 年乡村振兴村级协理员
招录考试经费于次年申请。
4.住房保障支出(221 类)3.5 万元:主要用于:在职人
员单位部分住房公积金的缴交。较 2022 年度决算数增加 0.78
万元,增长 28.68%,主要原因是正常调整缴费基数。
5.结余分配 0.00 万元,为事业单位按规定提取的专用结
余、缴纳所得税和转入非财政拨款结余等。较 2022 年决算
增加 0.00 万元,增长 0%,主要原因是本单位无结余分配。
6.年末结转和结余 0.00 万元,为本年度或以前年度预算
安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到
以后年度按有关规定继续使用的资金。较 2022 年度决算数,
增加 0.00 万元,增长 0%,主要原因是本单位无年末结转和
结余。