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1.我单位 2024 年所有项目支出全面实施绩效目标管理,
涉及市本级项目 2个,预算资金 739900 元。绩效目标情况
详见报表(日常运转类项目、工资类人员经费项目和涉密项
目等除外)。
2.重点项目预算绩效目标说明。
重点项目一:项目名称专项公用经费-事业单位考录经
费,预算资金 560000 元,2024 年度绩效目标是强化现代化
人才支撑,全面促进人事考试各项工作,实现业务数据不出
差错,工作服务基本无投诉的工作目标。设 4条数量指标:
数量指标 1.事业单位考试报考人数>14000 人,数量指标 2.
开展培训数次人≥5 次,数量指标 3.体检覆盖率=100%,4.
各项工作任务完成率=100%;设 3条质量指标:质量指标 1.
考试事故率=0%,质量指标 2.体检覆盖人员=100%,3.入职
人员培训率完成=100%;设 2条时效指标:时效指标 1.事
业单位录信息公开及时率=100%,时效指标 2.招录各项工作
按期完成率≥90%;设 1条成本指标:成本指标 1.各项经费
成本超支率≤0%;设 1条社会效益指标:社会效益指标 1.
保障考试正常开展定性为有效;设 1条满意度指标:满意度
指标 1.考生投诉率≤10%。
重点项目二:项目名称专项公用经费-各类执业资格考试
经费,预算资金 179900 元,2024 年度绩效目标为强化现代
化人才支撑认真,履行工作职能,全面促进二级建造师、执
业药师考试各项工作,保障考试顺利完成,设 1条数量指标:
数量指标 1.考生人数>3000 人;设 2条质量指标:质量指标
1.考试条件达标率=100%,质量指标 2.考试考生投诉处理率