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障缴费的支出。
事业单位医疗4.45万元,主要用于职工医疗保险、大病医疗
统筹、工伤生育保险等社会保障缴费的支出。较2022年年初预算
数同比无变化。
(三)节能环保支出(类)年初预算为86.48万元,支出决
算为99.11万元,完成年初预算的114.6%。较年初预算数增加的
原因主要是急需紧急人才购房补贴支出,导致经费增加。主要用
于保障本单位正常运转发生的基本支出和为完成各项工作任务、
保障工作发展目标所发生的项目支出。
1.其他环境保护管理事务支出87.13万元,主要用于保障本
单位正常运转发生的基本支出和为完成各项工作任务目标所发
生的项目支出。较2022年年初预算数增加14.63万元,主要一是、
每年基数增加,人员工资调整;二是、急需紧急人才购房补贴支
出,年中追加了14.63万元经费,导致增加经费支出。
2.建设项目环评审查与监督11.98万元,主要用于保障本单
位技术评估工作的正常运转发生的支出。较2022年年初预算数减
少2万元, 主要原因是按财政要求严格压缩一般性支出。
(四)住房保障支出(类)年初预算为6.77万元,支出决算
为6.72万元,完成年初预算的99.3%。较年初预算数减少的原因
主要是调整职工基数,导致住房公积金减少。主要用于按照国家
政策规定向职工发放的住房公积金等住房改革方面的支出。
住房公积金6.72万元,主要用于按照国家政策规定向职工
发放的住房公积金、提租补贴、购房补贴等住房改革方面的支出。
较2022年年初预算数减少0.05万元,调整职工基数,导致住房公