—1—
梧州市林业科学研究所
2022 年度单位决
—2—
目 录
第一部分:梧州市林业科学研究所概况
一、单位职责
二、机构设置
三、编制现状、人员构成
第二部分:梧州市林业科学研究所 2022 年度单位决算
报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总表
表五:一般公共预算财政拨款支出决算
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
第三部分:梧州市林业科学研究所 2022 年度单位决算
情况说明
一、2022年度收入支出决算总体情况。
二、2022年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
—3—
说明。
四、2022年度政府性基金支出决算情况。
五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况。
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。
七、其他重要事项情况说明。
八、预算绩效管理工作开展情况。
第四部分 名词解释
—4—
第一部分:梧州市林业科学研究所概况
一、单位职责
本单位宗旨和业务范围有:
(一)负责承办上级林业主管部门、科技部门下达的各
项林业科研项目,承担国家、省(部)、地(市级科研课
题。
(二)负责林业技术研究、开发、交流、合作,负责林
木生物技术(组培)、林木营林技术、防护林体系建设、花
卉园林等学科领域的研究;负责林木良种的引种、选育、林
木种质资源收集保护与开发。
(三)负责科技成果转化、推广、服务和科普教育,负
责速生丰产林栽培技术,开展科技创新,推广先进林业技术,
建设梧州市林业创新基地和林业产业化基地。
(四)参与人才培养和人才储备,构建林业人才小高地。
二、机构设
本单位是全额拨款事业单位,为市林业局管理的公益一
类事业单位。单位内设办公室、科研科、生产科三个科室。
三、编制现状、人员构成
本单位人员编制总数 18 名,其中:额事业编制 18 名。
其中,在职在编人员 17 人,包括:全额事业在职在编人员
17 人。劳务派遣人员 2 人。退休人员 1 人
—5—
第二部分:梧州市林业科学研究所 2022 年度单位
算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总表
表五:一般公共预算财政拨款支出决算
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
上述报表,详见附
—6—
第三部分:梧州市林业科学研究所 2022 年度单位决算情况
说明
一、2022年度收入支出决算总体情况
(一)本单位2022年度总收入298.29万元,其中本年收
入298.29万元,较2021年度决算数增加25.38万元,增长
9.3%。收入具体情况如下:
1.一般公共预算财政拨款收入298.29万元,为市本级财
政当年拨付的资金。较2021年度决算数增加25.62万元,增
长9.4%,主要原因是项目经费支出较上年增加。
2.政府性基金预算财政拨款收入0万元,为市本级财政当
年拨付的资金,与2021年一致。
3.国有资本经营预算财政拨款收入0万元,为市本级财
当年拨付的资金,与2021年一致。
4.上年结转和结余0万元,为以前年度支出预算因客观条
件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资
金。较2021年度决算数减少0.24万元,下降100%,主要原因
是以前年度预算在本年继续使用已执行完毕。
(二)本单位2022年度总支出298.29万元,其中本年支
出298.29万元,较2021年度决算数增加25.38万元,增长
9.3%。支出具体情况如下:
1.社会保障和就业支出(类)24.75 万元:主用于缴
纳职工基本养老保险。较 2021 年度决算数增加 0.15 万元,
增长 0.6%,主要原因是基本养老保险缴费基数调整。
2.卫生健康支出(类)12.38 万元:主要用于缴纳职工
—7—
医疗保险。较 2021 年度决算数增加 0.07 万元,增长 0.6%,
主要原因是医疗保险缴费基数调整。
3.农林水支出(类)242.60 万元主要用于职工工资薪
酬以及保障单位运转的经费支出等。较 2021 年度决算数增
加 25.06 万元,增长 11.5%,主要原因是项目经费支出较上
年增加。
4.住房保障支出(类)18.56 万元:主要用于缴纳职工
住房公积金。较 2021 年度决算数增加 0.09 万元,增长 0.5%,
主要原因是住房公积金缴费基数调整。
二、2022年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
梧州市林业科学研究所2022年度一般公共预算财政拨
款支出298.29万元,较2021年度决算数增加25.38万元,增
长9.3%。其中:基本支出249.30万元,项目支出48.99万元。
梧州市林业科学研究所2022年度一般公共预算财政拨
款支出年初预算为275.75万元,支出决算为298.29万元,完
成年初预算的108.2%。
(一)社会保障和就业支出(类)年初预算为24.75万元,
支出决算为24.75万元,完成年初预算的100%。与年初预算
无差异,主要用于缴纳职工基本养老保险。
1.机关事业单位基本养老保险缴费支出24.75万元,主
要用于缴纳职工基本养老保险。与年初预算数无差异。
(二)卫生健康支出(类)年初预算为12.38万元,支出
决算为12.38万元,完成年初预算的100%。与年初预算数无
差异,主要用于缴纳职工医疗保险
—8—
1.出12.38主要职工
疗保险。与年初预算数无差异。
(三)农林水支出(类)年初预算为220.06万元,支出
决算为242.60万元,完成年初预算的110.2%。较年初预算
增加22.54万元,主要原因是上级转移支付资金未纳入单位
年初预算。主要用于职工薪酬、保障单位运转的支出等。
1.事业机构185.65万元,主要用于职工薪酬以及保障单
位运转的支出。较年初预算数增加7.17万元,主要原因是在
编在职人员薪酬政策性上调,使事业机构支出决算数较年初
预算数增加。
2.广14.54万元于新
推广和基层服务体系建设的支出。较年初预算数增加14.54
万元,主要原因是上级转移支付资金未纳入单位年初预算,
使技术推广与转化支出决算数较年初预算数增加。
3.25.85万元于苗
及基础设施建设等支出。较年初预算减少4.15万元,主要原
因是按规定程序调整项目年初预算,使其他林业和草原支出
决算数较年初预算数减少。
4.务16.56主要派遣
员、急需紧缺人才经费的支出。较年初预算数增加4.98万元,
主要原因是急需紧缺人才补贴支出未纳入单位年初预算,使
一般行政管理事务支出决算数较年初预算数增加。
(四)住房保障支出(类)年初预算为18.56万元,支出
—9—
决算为18.56万元,完成年初预算的100%。与年初预算数无
差异,主要用于缴纳职工住房公积金。
1.住房公积金18.56万元,主要用于缴纳职工住房公
金。较年初预算数无差异。
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出249.30万元
年增16.22万7.0%:一
人员工资政策性上调;二是劳务派遣人员经费2022年列入基
本支出。
其中:人员经费224.16万元,主要包括:基本工资、津
贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工
基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金;公用
经费25.14万元,主要包括:办公费、电费、邮电费、差旅
费、维修(护)费、公务接待费、委托业务费、工会经费、
其他商品和服务支出。
支出具体情况如下
(一)工资福利支出224.16万元,完成年初预算的
103.7%。较年初预算数增加7.99万元,主要原因是在编在职
人员薪酬政策性上调未纳入单位年初预算使工资福利支出
决算数较年初预算数增加。
(二)商品和服务支出25.14万元,完成年初预算的
85.0%。较年初预算数减少4.44万元,主要原因是劳务派遣
—10—
人员人数减少,使商品和服务支出决算数较年初预算数减
少。
四、2022年度政府性基金支出决算情况
本单位没有政府性基金收入,也没有政府性基金支出,
与去年相比无变化,与预算相比无差异。
五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况
本单位没有国有资本经营预算财政拨款收入,也没有国
有资本经营预算财政拨款支出,与去年相比无变化,与预算
相比无差异。
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明
2022年度财政拨款安排的“三公”经费支出0.04万元
完成预算的100%,比上年增加0.04万元,主要原因是为保障
示范林建设项目实施发生的费用支出。其中:公出国(境)
费支出决算0万元,公务用车购置及运行费支出决算0万元,
公务接待费支出决算0.04万元。
具体情况如下:
(一)因公出国(境)费支出0万元,比上年增加0万元。
全年使用财政拨款安排单位出国团组0个,参加其他单位组
织的出国团组0个,全年因公出国(境)团组共计0个,累计
0人次。
(二)公务用车购置及运行费支出0万元。其中:
公务用车购置支出0万元,比上年增加0万元。购置了0
辆公务用车
公务用车运行支出0万元,比上年增加0万元。主要用于
—11—
机要文件交换、市内因公出行以及开展业务所需车辆燃料
费、维修费、过路过桥费、保险费等。2022年,本单位开支
财政拨款的公务用车保有量为0辆,全年运行费支出0万元,
平均每辆0万元
(三)公务接待费支出0.04万元,完成预算的100%,比
上年增加0.04万元,主要原因是为保障示范林建设项目实施
发生的费用支出。国内公务接待批次1次,人次7次(境)
外公务接待批次0次,人次0次。其中:
外事接待批次0次,人次0次。
七、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费支出情况说明。
本单位无机关运行经费支出,与去年相比无变化与预
算相比无差异。
(二)政府采购支出情况说明。
本单位2022年度无政府采购支出。
(三)国有资产占用情况说明。
20221231日0辆
部(省)级领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障
用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他
用车0辆;单位价值100万元以上设备(不含车辆)0台(套)
八、预算绩效管理工作开展情况。
(一)绩效管理工作开展情况。
根据财政预算绩效管理要求,我单位组织对2022年度六
个一般公共预算项目支出开展绩效自评,共涉及资金48.99
—12—
万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。组织对2022年
度0个政府性基金预算项目支出开展绩效自评,共涉及资金0
万元。组织对2022年度0个国有资本经营预算项目支出开展
绩效自评,共涉及资金0万元。
组织对“其他专项支出-种苗培育”等六个项目进行了
单位评价,涉及一般公共预算支出48.99万元,政府性基金
预算支出0万元,国有资本经营预算支出0万元从评价情况
来看,项目达到绩效评价预期目标,保证单位正常运转。
(二)单位决算中项目绩效自评结果。
1.项目绩效自评总体情况:经我单位对照设定的绩效目
标(含年初预算和年中预算调整)进行自评,四个项目评为
一等,占项目总数比例66.7%;两个项目评为二等,占项目
总数比例33.3%;0个项目评为三等;0个项目评为四等。自
评发现的主要问题及原因是:有的绩效目标设置不够合理。
下一步改进措施主要是:提高绩效目标设置的合理性。
2.部分重点项目绩效自评情况:根据设定的绩效目标
(含年初预算和年中预算调整),“其他专项支出-种苗培
育”项目自评得分为89.4分,评级为二等,项目全年预算数
为20万元,执行数为20万元,完成预算的100%。项目绩效目
标完成情况:项目达到绩效评价预期目标。自评发现的主要
问题及原因主要是有的绩效目标设置不够合理。下一步改进
措施主要是提高绩效目标设置的合理性
—13—
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入:指市财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活
动所取得的收入。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活
动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”“事业收入”
“经营收入”等以外的收入。
五、使用非财政拨款结余:指事业单位在当年的“财政
拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以
安排当年支出的情况下,使用非财政拨款结余、专用结余弥
补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本
年按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、
事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基
本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、
因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年
度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作
任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务
和事业发展目标所发生的支出。
—14—
十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助
活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、三公”经费:纳入市财政预决算管理的“三公”
经费,是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)
费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中因公出国
(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间
交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用
车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出含车辆购
置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、
安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各
类公务接待(含外宾接待)支出。
十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员
法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,
包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日
常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、
办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护
费以及其他费用。