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致养老保险基数提高。
(二)卫生健康支出类科目 218,749.17 元,占支出总预
算3.52%,同比增加 21,858.94 元,增长 11.10%,主要原因
是工资每年正常普升,以及绩效工资增量提高,导致医疗保
险基数提高。
(三)城乡社区支出类科目 4,818,139.18 元,占支出总
预算 77.57%,同比增加 447,050.17 元,增长 10.23%,主要
原因:一是由于机构改革,市城市管理执法支队的城市管理
行政执法职责下放城区,不再保留市城市管理执法支队,原
市城市管理执法支队参公人员转隶到本单位,增加了参公人
员的公务交通补贴;二是工资每年正常普升,以及绩效工资
增量提高并导致工伤保险和失业保险基数提高。
(四)住房保障支出类科目 382,142.11 元,占支出总预
算6.15%,同比增加 82,916.45 元,增长 27.71%。主要原因
是工资每年正常普升,以及绩效工资增量提高,导致住房公
积金基数提高。
四、财政拨款收支预算总体情况说明
2025 年财政拨款收支总预算 6,211,449.28 元。收入包括:
一般公共预算拨款 6,211,449.28 元;支出包括:社会保障和
就业支出 792,318.82 元、卫生健康支出 218,849.17 元、城乡
社区支出 4,818,139.18 元、住房保障支出 382,142.11 元。财
政拨款总收支较上年增长 17.95%,主要原因:一是根据相关
规定人员正常晋升,基本工资和绩效工资有所调整;二是由
于机构改革,市城市管理执法支队的城市管理行政执法职责
下放城区,不再保留市城市管理执法支队,原市城市管理执