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电费、邮电费等;
其他水利支出 237,889 元,其中:基本支出 194,889 元,
项目支出 43,000 元。其中基本支出主要用于支付在职人员工
资社保、津补贴、绩效、工会经费等;项目支出主要用于支
出15%控制数内编外人员经费,包括工资、社保与工会经费;
住房公积金支出 20,337 元,其中:基本支出 20,337 元,
项目支出 0元。主要用于支出 2021 年单位在职员工住房公
积金。
(二)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目
支出预算。
1.基本支出预算 256,270 元,占支出总预算的 41.51%,
同比减少 78,115 元,下降 23.36 %。其中:
工资福利支出预算 225,390 元,占基本支出预算
87.95%,同比减少 75,795 元,下降 25.17%。
商 品 和 服 务 支 出 预 算 23,200 元 , 占 基 本 支 出 预 算
9.05%,同比减少 10,000 元,下降 30.12%。
对个人和家庭补助支出预算 7,680 元,占基本支出预算
3%,同比增加 7,680 元,去年无此项支出,增幅无法同比。
2.项目支出 361,160 元,占支出总预算的 58.49%,同比
减少 33,340 元,下降 8.45 %。其中:
工资福利支出预算 112,167 元,占项目支出预算
31.06%,同比增加 19,317 元,增长 20.8%。
商品和服 务 支 出预 算 248,993 元 , 占项 目 支 出预 算
68.94%,同比减少 32,657 元,下降 11.59%。
对个人和家庭补助支出预算 0元,占项目支出预算 0%,