支付往来款，减少资金结转。
（二）本单位2024年度总支出376.94万元，其中本年支出
373.17万元，较2023年度决算数减少103.88万元，下降21.6%。支
出具体情况如下：
1.社会保障和就业支出（208 类）11.89 万元：主要用于缴纳
在职人员基本养老保险缴费支出。较 2023 年度决算数增加 2.82
万元，增长 31.09%，主要原因是增加新进人员，使得基本养老
保险缴费支出增加。
2.卫生健康支出（210 类）5.73 万元：主要用于缴纳在职人
员医疗保险支出。较 2023 年度决算数增加 0.9 万元，增长 18.63%，
主要原因是增加新进人员，使得了医疗保险费用支出增加。
3.农林水支出（213 类）347.31 万元：主要用于保障单位正
常运转发生的基本支出，以及开展河（湖）长制业务工作而发生
的项目支出。较 2023 年度决算数减少 109.7 万元，下降 24%，
主要原因上级转移支付项目在本年度支出减少，导致经费支出减
少。
4.住房保障支出（221 类）8.25 万元：主要用于缴纳在职人
员住房公积金。较 2023 年度决算数增加 1.93 万元，增长 30.54%，
主要原因是增加新进人员，使得了住房公积金支出增加。
5.结余分配 0.00 万元，为事业单位按规定提取的专用结余、
缴纳所得税和转入非财政拨款结余等。较 2023 年度决算数一致，
没有差异。
6.年末结转和结余 3.77 万元，为本年度或以前年度预算安
排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年
