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较2021年度决算数增加0.83万元,增长29.5%,主要原因是2021年
度河(湖)长制项目维护项目未实施完,资金结转到2022年继续
使用。
(二)本单位2022年度总支出90.54万元,其中本年支出86.04
万元,较2021年度决算数减少182.22万元,下降67.9%。支出具体
情况如下:
1.社会保障和就业支出(类)3.67 万元:主要用于单位人员
基本养老保险缴费等社保支出。较 2021 年度决算数减少 0.54 万
元,下降 12.83%,主要原因是人员变动,导致经费支出减少。
2.卫生健康支出(类)2.61 万元:主要用于单位人员医疗保
险支出。较 2021 年度决算数增加 0.66 万元,增长 33.9%,主要原
因是医疗保险计算基数调整,导致经费支出增加。
3.农林水支出(类)76.94 万元:主要用于保证单位正常运
转发生的基本支出,以及开展河(湖)长制业务工作而发生的项
目支出。较 2021 年度决算数减少 182.01 万元,下降 70.3%,主要
原因是上级转移支付资金较上年度减少、导致经费支出减少。
4.住房保障支出(类)2.81 万元:要用于单位缴纳职工住房
公积金。较 2021 年度决算数减少 0.35 万元,下降 11.1%,主要原
因是人员变动,导致经费支出减少。
5.年末结转和结余4.5万元,为本年度或以前年度预算安排、
因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按
有关规定继续使用的资金。较2021年度决算数增加0.86万元,增
长23.6%,主要原因是上级转移支付项目未实施完工,资金结转到