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保险缴费等社保支出。
3.行政单位医疗 97197.5 元,其中:基本支出 97197.5 元,
项目支出 0元。主要用于单位人员医疗保险支出。
4.水利工程运行与维护 1646437.69 元,其中:基本支出
1646437.69 元,项目支出 0元。主要用于单位正常运转发生的人
员经费和日常经费支出,以及编外人员经费支出。
5.住房公积金 167321.16 元,其中:基本支出 167321.16 元,
项目支出 0元。主要用于单位人员缴纳住房公积金。
(二)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支出
预算。
1. 基本支出预算 2119512.43 元,占一般公共预算支出预算
100%,同比增加 91983.6 元,增长 4.54%。其中:
工资福利支出预算 1818112.11 元,占基本支出预算 85.78%,
同比增加 198998.02 元,增长 12.29%。主要原因一是在职人员晋
升晋级、在职人员工资和五险一金调整引起人员类经费预算增加;
二是按规定调整社保公积金缴费基数;三是 2025 年聘用人员经费
预算按规定调整经济分类科目,使工资福利支出有所增加。
商品和服务支出预算 287330.32 元,占基本支出预算 13.56%,
同比减少 104524.42 元,下降 26.67%。主要原因是 2025 年聘用人
员经费预算按规定调整经济分类科目,使收入预算有所下降。
对个人和家庭的补助预算 14070 元,占基本支出预算 0.66%,
同比减少 2490 元,下降 15.04%。主要原因是 2025 年退休人员较
上年减少,使收入预算有所下降。
2. 项目支出预算 0元,占一般公共预算支出预算 0%,同比无