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交单位职工基本养老保险缴费支出。
3、 行 政 单 位 医 疗 335,233.17 元 , 其 中 : 基 本 支 出
335,233.17 元,项目支出 0元。主要用于缴交单位职工医疗
支出。
4、 行 政 运 行 5,527,329.15 元,其中:基本支出
5,527,329.15 元,项目支出 0元。主要用于保证单位日常运
转、人员工资福利等支出。
5、一般行政事务管理 1,773,519.94 元,其中:基本支
出1,639,919.94 元,项目支出 133,600.00 元。主要用于单
位窗口政务工作编外人员支出、单位日常运转支出等。
6、住房公积金 585,298.80 元,基本支出 585,298.80 元,
项目支出 0元。主要用于缴交单位职工住房公积金支出。
(二)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支
出预算。
1. 基本支出预算 8,772,601.78 元,占一般公共预算支
出的 98.50 %,同比增加 1,257,913.37 元,增长 16.74%。
其中:
工资福利支出预算 7,958,198.10 元,占基本支出预算
90.72%,同比增加 2,691,506.67 元,增长 51.10%。主要原
因一是 2025 年聘用人员经费预算按规定调整经济分类科目;
二是在职人员晋升晋级、在职人员工资和五险一金调整引起
人员类经费预算增加;三是按规定调整社保公积金缴费基数。
商品和服务支出预算 800,333.28 元,占基本支出预算
9.12%,同比减少 1,435,603.70 元,下降 64.21 %。主要原
因是 2025 年聘用人员经费预算按规定调整,在工资福利支