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(一)一般公共预算支出按支出功能分类科目划分。
机关事业单位基本养老保险缴费支出 596,906.4 元,其
中:基本支出 596,906.4 元,项目支出 0元。主要用于缴交
单位职工基本养老保险缴费支出。
行 政 单 位 医 疗 298,682.54 元 , 其 中 : 基 本 支 出
298,682.54 元,项目支出 0元。主要用于缴交单位职工医疗
支出。
行政运行 4,334,276.46 元,其中:基本支出 4,334,276.46
元,项目支出 0元。主要用于保证单位日常运转、人员工资
福利等支出。
一般行政事务管理 1,410,597.48 元,其中:基本支出
1,238,497.48 元,项目支出 172,100 元。主要用于单位窗口
政务工作编外人员支出等。
住房公积金 508,990.14 元,基本支出 508,990.14 元,
项目支出 0元。主要用于缴交单位职工住房公积金支出。
(二)按支出结构分类划分,分为基本支出预算和项目支
出预算。
1. 基 本 支 出 预 算 6,977,353.02 元,占支出总预算的
97.59%,同比增加 1,139,133.48 元,增长 19.51 %。增长
较大原因是原从财政预留总预算安排的编外人员支出从
2022 年起,列入部门基本支出预算安排。其中:
工资福利支出预算 4,887,545.20 元,占基本支出预算
70.05%,同比减少 136,834.34 元,下降 2.72%。
商品和服务支出预算 2,069,807.82 元,占基本支出预算
29.66%,同比增加 1,279,807.82 元,增长 162%。增长较大