——
梧州市人才服务中心
2020 年单位决算
——
目 录
第一部分：梧州市人才服务中心概况
一、单位职责
二、机构设置
三、编制现状、人员构成
第二部分：梧州市人才服务中心 2020 年度单位决算报
表
表一：收入支出决算总表
表二：收入决算表
表三：支出决算表
表四：财政拨款收入支出决算总表
表五：一般公共预算财政拨款支出决算表
表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算表
表七：一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支
出决算表
表八：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表九：国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第三部分：梧州市人才服中心 2020 年度单位决算情况
说明
一、2020 年度收入支出决算总体情况
二、2020 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
——
三、2020 年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情
况说明
四、2020 年度政府性基金支出决算情况
五、国有资本经营预算财政拨款支出情况
六、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出
决算情况说明。
七、其他重要事项情况说明
第四部分 名词解释
——
第一部分：梧州市人才服务中心概况
一、单位职责
梧州市人才服务中心主要职能是供求信息的收集、整
理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，人才培
训，人才测评及法律、法规规定的其它业务。
二、机构设置
梧州市人才服务中心是公益一类全额事业单位，是梧州
市人力资源和社会保障局下属的机构，内设招聘部、代理
部、高层次人才一站式平台。
三、编制现状、人员构成
梧州市人才服务中心编制总数 8 人，全部是事业编制，
全额事业在职在编 8 人。
第二部分：梧州市人才服务中心 2020 年度单位决算
报表
(此部分另附表格，挂报告尾部)
——
第三部分：梧州市人才服务中心 2020 年度单位决算情况说
明
一、2020 年度收入支出决算总体情况
（一）本单位 2020 年度总收入 101.45 万元，其中本
年收入 91.77 万元, 较 2019 年度决算数增加 14.15 万
元，增长 18.2 %。收入具体情况如下。
1.一般公共预算财政拨款收入 91.77 万元，为市本级
财政当年拨付的资金。较 2019 年度决算数增加 14.15 万
元，增长 18.2 %，主要原因是 2020 年新增了两个职工，
年末追加了人员经费。
2.上年结转和结余 9.68 万元，为以前年度支出预算因
客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续
使用的资金。较 2019 年度决算数增加 1.14 万元，增长
13.3%，主要原因是正常财政指标结转。
（二）本单位 2020 年度总支出 101.44 万元，其中本
年支出 92 万元, 较 2019 年度决算数增加 15.52 万
元，增长 20.3 %。支出具体情况如下：
1.一般公共服务支出（类） 72.31 万元：主要用于在
职人员基本支出和项目支出。
较 2019 年度决算数增加 11.91 万元，增长 19.7 %，主
要原因是 2020 年新增 2 个职工，同时 2020 年在职职工调
增工资。
2.社会保障和就业支出（类） 8.73 万元：主要用于在
职人员基本养老险的支出。
——
较 2019 年度决算数增加 1.11 万元，增长 14.6 %，主
要原因是 2020 年追加了 2 个新调入职工的养老保险。
3.卫生健康支出（类） 4.42 万元：主要用于在职职工
的基本医疗险的缴交。
较 2019 年度决算数增加 1.13 万元，增长 34.3 %，主
要原因是 2020 年追加了 2 个新调入职工的医疗保险。
4.住房保障支出（类） 6.55 万元：主要用于在职职工
住房公积金缴交。
较 2019 年度决算数增加 1.38 万元，增长 26.7 %，
主要原因是 2020 年追加了 2 个新调入职工的住房公积金。
5.年末结转和结余（类） 9.44 万元：主要用于人才服
务中心的各项支出。
较 2019 年度决算数减少 0.24 万元，下降 2.5 %，主
要原因是 2020 年新增 2 个职工，但新增人员的公用经费财
政没有追加，所以新增两人的公用经费开支只能从结余里
支出。
二、2020 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
梧州市人才服务中心 2020 年度一般公共预算财政拨款
支出 91.25 万元，较 2019 年度决算数增加 14.77 万元，
增长 19.3 %。其中：基本支出 82.93 万元，项目支出
8.33 万元。
梧州市人才中心 2020 年度一般公共预算财政拨款支出
年初预算为 71.63 万元，支出决算为 91.25 万元，完成
年初预算的 127.4 %。
——
（一）一般公共服务支出（类）年初预算为 55.32 万
元，支出决算为 71.56 万元，完成年初预算的
129.4 %，预决算有差异是追加了新调入人员的基本支
出 。主要用于在职职工人员基本支出和公用经费开支及外
出招聘项目开支。
1．事业运行 55.32 万元，主要用于在职职工人员基
本支出和公用经费开支，项目开支。较年初预算数增加
16.24 万元, 主要是年末追加了 2 个职工的基本支出。
（二）社会保障和就业支出（类）年初预算为 7.27
万元，支出决算为 8.73 万元，完成年初预算的 120.1%，
预决算有差异是年末追加了 2 个新调入人员的养老险。主
要用于在职人员的基本养老缴交。
1．机关养老事业单位基本养老保险缴费支出 7.27 万
元，主要用于在职职工的基本养老保险支出，较年初预算
数增加 1.46 万元，主要是追加了 2 个职工的基本养老险。
（三）卫生健康支出（类）年初预算为 3.59 万元，
支出决算为 4.42 万元，完成年初预算的 123.1%，预决算
有差异是年末追加了 2 个新调入人员的医疗险。主要用于
在职人员的基本医疗保险缴交。
1.事业单位医疗 4.42 万元，主要用于在职职工基本医
疗保险的缴交，较年初预算数增加 0.83 万元，主要是追加
了 2 个职工的医疗保险。
——
（四）住房保障支出（类）年初预算为 5.45 万元，
支出决算为 6.55 万元，完成年初预算的 120.2%，预决算
有差异是年末追加了 2 个新调入人员的住房公积金。主要
用于在职人员的住房公积金缴交。
1.住房公积金 6.55 万元，主要用于在职职工住房公积
金的缴交，较年初预算数增加 1.1 万元，主要是追加了 2
个职工的住房公积金。
三、2020 年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情
况说明
2020 年度一般公共预算财政拨款基本支出 82.93 万
元，比上年增加 13.65 万元，增长 19.7%，主要是 2020 年
新增了两个职工。
其中：人员经费 79.61 万元，主要包括：基本工资、
津贴补贴、伙食补助、绩效工资、机关事业单位基本养老
保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、
住房公积金等；公用经费 3.32 万元，主要包括：办公
费、印刷费、公务接待费、工会经费等。
支出具体情况如下：
（一）工资福利支出 79.61 万元，完成年初预算的
114.3 %，预决算差异主要是 2020 年新增 2 个职工，财政
追加新增 2 人的各项基本支出。
——
（二）商品和服务支出 3.32 万元，完成年初预算的
92.2 %，预决算有差异上是由于落实过紧日子要求，压减
了公用经费支出。
四、2020 年度政府性基金支出决算情况
本单位无政府性基金收入，也没有政府性基金支出，
与去年相比无变化，与预算相比无变化。
五、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明
本单位无国有资本经营预算财政拨款支出，与去年相
比无变化，与预算相比无变化。
六、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出
决算情况说明
2020 年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费
支出决算中，因公出国（境）费支出决算 0 万元；公务
用车购置及运行费支出决算 0 万元；公务接待费支出决
算 0.4 万元。
2020 年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费
支出决算总额为 0.4 万元，比预算减少 0.1 万元，低于
预算原因是公务接待费减少。比去年减少 0.1 万元，主要
原因是公务接待费减少了。其中，因公出国支出决算为 0
万元，年初预算为 0 万元，与去年相比无变化；公务用车
购置支出决算为 0 万元，年初预算为 0 万元，与去年相比
无变化；公务用车运行维护费支出决算为 0 万元，年初预
算为 0 万元，与去年相比无变化；公务接待费支出决算比
——
预算减少 0.1 万元，低于预算原因是接待任务减少，比去
年减少 0.1 万元，下降 20%，减少原因主要是接待任务减
少。具体情况如下：
（一）因公出国（境）费支出 0 万元。全年使用财政
拨款安排梧州市人才服务中心出国团组 0 个，参加其他单
位组织的出国团组 0 个，全年因公出国（境）团组共计
0 个，累计 0 人次。
（二）公务用车购置及运行费支出 0 万元。其中：
公务用车购置支出 0 万元，购置了 0 辆公务用
车。
公务用车运行支出 0 万元。主要用于机要文件交
换、市内因公出行以及开展 业务所需车辆燃料费、维修
费、过路过桥费、保险费等。2020 年，梧州市人才服务中
心开支财政拨款的公务用车保有量为 0 辆，全年运行费支
出 0 万元，平均每辆 0 万元 。
（三）公务接待费支出 0.4 万元,国内公务接待批次
8 次，人次 35 次，国（境）外公务接待批次 0 次，人次 0
次。其中：
外事接待批次 0 次，人次 0 次。
七、其他重要事项情况说明
（一）机关运行经费支出情况说明。
本单位无机关运行经费支出。
（二）政府采购支出情况说明。
本单位无政府采购支出。
——
（三）国有资产占用情况说明。
截至 2020 年 12 月 31 日，本单位共有车辆 0 辆，其
中，副部（省）级领导干部用车 0 辆、主要领导用车 0
辆、机要通信用车 0 辆、应急保障用车 0 辆、执法执
勤用车 0 辆、特种专业技术用车 0 辆、离退休干部用车
0 辆、其他用车 0 辆，单位价值 50 万元以上通用设备 0
台（套）；单位价值 100 万元以上专用设备 0 台（套）。
（四）关于 2020 年度预算绩效情况的说明。
本单位未开展预算绩效管理工作。
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入：指市财政单位当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助
活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助
活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收
入”“经营收入”等以外的收入。
五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的
“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不
足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基
——
金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补
以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到
本年 按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基
金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交
回的基本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安
排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到
以后年度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工
作任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任
务和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅
助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费：纳入市财政预决算管理的“三
公”经费，是指市本级各单位用财政拨款安排的因公出国
（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，
因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、
国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等
支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置
——
支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路
过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映
单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务
员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资
金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利
费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房
水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用
车运行维护费以及其他费用。