—1—

梧州市人力资源和社会保障信息中心

2024 年度单位决算

—2—

第一部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心概况

一、本单位职责

二、机构设置情况

第二部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心 2024 年度

单位决算报表

表一：收入支出决算总表

表二：收入决算表

表三：支出决算表

表四：财政拨款收入支出决算总表

表五：一般公共预算财政拨款支出决算表

表六：一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

表七：政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

表八：国有资本经营预算财政拨款支出决算表

表九：财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心 2024 年度

单位决算情况说明

一、2024年度收入支出决算总体情况。

二、2024年度一般公共预算财政拨款支出决算情况。

三、2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说

明。

四、2024年度政府性基金支出决算情况。

五、2024年度国有资本经营预算支出决算情况

—3—

六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。

七、其他重要事项情况说明。

八、预算绩效管理工作开展情况。

第四部分：名词解释

—4—

第一部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心概况

一、本单位职责

（一）为梧州市人力资源和社会保障提供信息服务。

（二）负责全市“金保工程”建设的总体规划和组织实施工

作。

（三）负责全市的劳动和社会保障网络系统的安全稳定运

行工作及信息管理系统的开发设计、维护管理工作。

（四）负责劳动和社会保障信息网站的建设和维护工作及

便民服务信息的发布工作。

（五）完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

二、机构设置情况

梧州市人力资源和社会保障信息中心是市人力资源和社会

保障局管理的未定级别公益一类事业单位。

—5—

第二部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心 2024 年度单位

决算报表

2024 年单位决算报表(此部分另附表格，详见《附件:梧州

市人力资源和社会保障信息中心 2024 年度单位决算公开表》)

—6—

第三部分：梧州市人力资源和社会保障信息中心 2024 年度

单位决算情况说明

一、2024年度收入支出决算总体情况

（一）本单位2024年度总收入56.70万元，其中本年收入

56.70万元，较2023年度决算数增加7.41万元，增长15.03%。收

入具体情况如下。

1.一般公共预算财政拨款收入56.70万元，为市本级财政当

年拨付的资金。较2023年度决算数增加7.41万元，增长15.03%，

主要原因是:年中人员变动，在职人员工资晋级晋档增资。

2.政府性基金预算财政拨款收入0.00万元，为市本级财政当

年拨付的资金。较2023年度决算数增加0.00万元，增长0%，主要

原因是：无政府性基金预算财政拨款收入。

3.国有资本经营预算财政拨款收入0.00万元，为市本级财政

当年拨付的资金。较2023年度决算数增加0.00万元，增长0%，主

要原因是：无国有资本经营收入。

4.事业收入0.00万元，为事业单位开展业务活动取得的收

入。较2023年度决算数增加0.00万元，增长0%，主要原因是：无

事业收入。

5.经营收入0.00万元，为事业单位在业务活动之外开展非独

立核算经营活动取得的收入。较2023年度决算数增加0.00万元，

增长0%，主要原因是：无经营收入。

6.其他收入0.00万元，为预算单位在“财政拨款收入”“事

业收入”“经营收入”之外取得的收入。较2023年度决算数增加

0.00万元，增长0%，主要原因是：无其他收入。

—7—

7.使用非财政拨款结余（含专用结余）0.00万元，主要是事

业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”及

“其他收入”不能保证其支出的情况下，使用以前年度积累的非

财政拨款结余、专用结余弥补本年度收支缺口的资金。较2023

年度决算数增加0.00万元，增长0%，主要原因是：无非财政拨款

结余。

8.上年结转和结余0.00万元，为以前年度支出预算因客观条

件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

较2023年度决算数增加0.00万元，增长0%，主要原因是：无上年

结转和结余资金。

（二）本单位2024年度总支出56.70万元，其中本年支出

56.70万元, 较2023年度决算数增加7.41万元，增长15.03%。支

出具体情况如下：

1.社会保障和就业支出（208类）49.95万元：主要用于在编

在职人员工资性支出、工伤保险、失业保险、单位绩效增量、物

业服务补贴、人员伙食补助、定额公用经费等。较2023年度决算

数增加6.98万元，增长16.24%，主要原因是：年中人员变动，在

职人员工资晋级晋档，以及社会保险缴费基数调整。

2.卫生健康支出（210类）2.70万元：主要用于在编在职人

员基本医疗保险缴费。较2023年度决算数增加0.17万元，增长

6.72%，主要原因是：年中人员变动，在职人员工资晋级晋档，

以及基本医疗保险缴费基数调整。

3.住房保障支出（221类）4.05万元：主要用于在编在职人

员住房公积金缴费。较2023年度决算数增加0.26万元，增长

—8—

6.86%，主要原因是：年中人员变动，人员工资晋级晋档，以及

住房公积金基数调整。

4.结余分配0.00万元，为事业单位按规定提取的专用结余、

缴纳所得税和转入非财政拨款结余等。较2023年度决算数增加

0.00万元，增长0%，主要原因是：无上年结转和结余资金。

5.年末结转和结余0.00万元，为本年度或以前年度预算安

排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年

度按有关规定继续使用的资金。较2023年度决算数增加0.00万

元，增长0%，主要原因是：无上年结转和结余资金。

二、2024年度一般公共预算财政拨款支出决算情况

梧州市人力资源和社会保障信息中心2024年度一般公共预

算财政拨款支出56.70万元，较2023年度决算数增加7.41万元，

增长15.03%。其中：基本支出56.70万元，项目支出0.00万元。

梧州市人力资源和社会保障信息中心2024年度一般公共预

算财政拨款支出年初预算为50.94万元，支出决算为56.70万元，

完成年初预算的111.31%。

（一）社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事

务(款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(项)年初预算为

38.79万元，支出决算为44.55万元，完成年初预算的114.85%。

预决算存有差异原因是：年中人员变动，人员工资晋级晋档，社

会保险基数增加。主要用于：在编在职人员工资性支出、工伤保

险、失业保险、单位绩效增量、物业服务补贴、人员伙食补助、

定额公用经费等。

(二)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)

—9—

机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)年初预算为5.4万元，

支出决算为5.40万元，完成年初预算的100%。预决算存有差异原

因是：与年初预算相符。主要用于：工资性支出、工伤保险、失

业保险、单位绩效增量、物业服务补贴、人员伙食补助、定额公

用经费等。

(三)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医

疗(项)年初预算为2.70万元，支出决算为2.70万元，完成年初预

算的100%。预决算存有差异原因是：与年初预算相符。主要用于：

在编在职人员基本医疗保险缴费。

(四)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)

年初预算为4.05万元，支出决算为4.05万元，完成年初预算的

100%。预决算存有差异原因是：与年初预算相符。主要用于：在

职人员单位部分住房公积金的缴纳。

三、2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款基本支出56.70万元，支出

具体情况如下：

（一）工资福利支出52.30万元，完成年初预算的113.35%。

预决算存有差异原因是：年中人员变动，人员工资晋级晋档增资。

（二）商品和服务支出4.40万元，完成年初预算的91.67%。

预决算存有差异原因是：节约办公费。

四、2024年度政府性基金支出决算情况

梧州市人力资源和社会保障信息中心2024年度政府性基金

支出0.00万元，较2023年度决算数增加0.00万元，增长0%。其中：

基本支出0.00万元，项目支出0.00万元。

—10—

梧州市人力资源和社会保障信息中心2024年度政府性基金

支出年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，与年初预算相

符。

五、2024年度国有资本经营预算支出决算情况

梧州市人力资源和社会保障信息中心2024年度国有资本经

营预算支出0.00万元。其中：基本支出0.00万元，项目支出0.00

万元。

梧州市人力资源和社会保障信息中心2024年度国有资本经

营预算支出年初预算为0.00万元，支出决算为0.00万元，与年初

预算相符。

六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明

2024年度财政拨款安排的“三公”经费支出0.00万元，完成

年初预算的0%，比上年增加0.00万元，主要原因是：与年初预算

相符，比去年相比无变化。其中：因公出国（境）费支出决算0.00

万元，公务用车购置及运行费支出决算0.00万元，公务接待费支

出决算0.00万元。

具体情况如下：

（一）因公出国（境）费支出0.00万元，完成年初预算的0%，

比上年增加0.00万元，原因是与年初预算相符，比去年相比无变

化。全年使用财政拨款安排出国团组0个，参加其他单位组织的

出国团组0个，全年因公出国（境）团组共计0个，累计0人次。

（二）公务用车购置及运行费支出0.00万元。其中：

公务用车购置支出0.00万元，完成年初预算的0%，比上年增

加0.00万元，原因是与年初预算相符，比去年相比无变化。购置

—11—

了0辆公务用车，主要用于公务用车购置支出决算与预算相比无

变化，与去年相比无变化。

公务用车运行支出0.00万元，完成年初预算的0%，比上年增

加0.00万元，原因是：与年初预算相符，与去年相比无变化。主

要用于机要文件交换、市内因公出行以及开展人社信息业务所需

车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2024年，梧州市

人力资源和社会保障信息中心及所属单位开支财政拨款的公务

用车保有量为0辆，全年运行费支出0.00万元，平均每辆0.00万

元。

（三）公务接待费支出0.00万元，完成年初预算的0%，比上

年增加0.00万元，主要原因是：与年初预算相符，比去年相比无

变化。国内公务接待批次0次，人次0次，国（境）外公务接待批

次0次，人次0次。

七、其他重要事项情况说明

（一）机关运行经费支出情况说明。

本单位无机关运行经费支出

（一）政府采购支出情况说明。

本单位无政府采购支出。

（三）国有资产占用情况说明。

截至2024年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中：副部（省）

级领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执

法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价

值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设

备0台（套）。

—12—

八、预算绩效管理工作开展情况。

本单位无项目支出，未开展项目支出绩效自评和部门评

价。

—13—

第四部分名词解释

一、财政拨款收入：指市财政部门当年拨付的资金。

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所

取得的收入。

三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之

外开展非独立核算经营活动取得的收入。

四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经

营收入”等以外的收入。

五、使用非财政拨款结余（含专用结余）：指事业单位在当

年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”

不足以安排当年支出的情况下，使用非财政拨款结余、专用结余

弥补本年度收支缺口的资金。

六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按

有关规定继续使用的资金。

七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事

业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设

竣工项目结余资金。

八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客

观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关

规定继续使用的资金。

九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务

而发生的人员支出和公用支出。

十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事

业发展目标所发生的支出。

—14—

十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动

之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十二、“三公”经费：纳入市财政预决算管理的“三公”经

费，是指市本级各单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公

务用车购置及运行费和公务接待费。其中因公出国（境）费反映

单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、

伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单

位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、

维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待

费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管

理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公

及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专

用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、

办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。