梧州市劳动人事争议仲裁院 2022 年

单位预算及“三公”经费预算情况说明

目 录

第一部分：梧州市劳动人事争议仲裁院概况

一、主要职能

二、机构设置情况

三、人员构成情况

第二部分：梧州市劳动人事争议仲裁院单位预算及“三

六、一般公共预算基本支出情况说明

七、一般公共预算安排的“三公”经费情况说明

八、政府性基金预算情况说明

九、2022 年单位预算其他事项说明

第三部分：专业名词解释

第四部分：梧州市劳动人事争议仲裁院 2022 年单位预算

报表（详见附件）

一、单位收支预算总体情况表（预算公开 01 表）

八、政府性基金预算支出情况表（预算公开 08 表）

（一）贯彻执行劳动人事争议法律、法规、规章和政策。

（二）参与全市劳动人事争议调解、仲裁的指导、协调

工作，承担全市机关、事业单位、社会团体、企业及其他组

织和劳动者之间的劳动人事争议公共法律服务管理工作，及

时处理劳动人事争议案件。

（三）负责全市劳动人事争议仲裁员队伍建设工作，专

（兼）职仲裁员的聘任和管理工作。

和分析工作，为党政机关提供决策依据。

（九）承办市人力资源和社会保障局和市劳动人事争议

仲裁委员会交办的其他事项。

梧州市劳动人事争议仲裁院是梧州市人力资源和社会保

障局管理的正科级公益一类财政全额拨款事业单位（参公）。

梧州市劳动人事争议仲裁院核定全额事业（参公）单位

人员编制总数 8名，其中：行政编制 0名，参公事业编制 8

名，全额事业编制 0名，机关后勤服务聘用人员控制数 0名。

一、单位收支预算总体预算情况说明

2022 年收支预算总体增加主要是以下支出增加：根据相

关规定提高了工资待遇标准，使收入预算总体有所增加。

（二）本单位无政府性基金预算收入，同比无变化。

（三）本单位无财政专户管理资金收入，同比无变化。

（四）本单位无事业收入，同比无变化。

算 1093672.79 元，占支出总预算的 89%，同比增加 52262.79

元，增长 5.02 %；项目支出预算 134600 元，占支出总预算的

11%，同比减少 48600 元，下降 26.53 %。其中：

（一）社会保障和就业支出类科目 1084412.83 元，占支

出总预算 88.29%，同比增加 3618.83 元，增长 0.33%。

7.02%，同比减少 27.72 元，下降 0.03%。

2022 年财政拨款收支总预算 1228272.79 元。收入包括：

一般公共预算拨款 1228272.79 元；支出包括：支出包括社会

保障和就业支出 1084412.83 元、卫生健康支出 57598.68 元、

住房保障支出 86261.28 元。

五、一般公共预算支出情况说明

基本支出 1093672.79 元，项目支出 134600 元，具体支出预

算如下：

在编在职人员工资性支出、工伤保险、失业保险、绩效考评

经费、专项公用经费-日常运转（含党建、宣传经费等）。

在职人员基本养老保险缴费。

出预算。

1.基本支出预算 1093672.79 元，占一般公共预算支出的

89%，同比增加 52262.79 元，增长 5.02%。其中：

工 资 福 利 支 出 预 算 882883.52 元 ， 占 基 本 支 出 预 算

80.73%，同比增加 3473.52 元，增长 0.39%。

商品和服务支出预算 210789.27 元，占基本支出预算

19.27%，同比增加 48789.27 元，增长 30.12%。

2.项目支出 134600 元，占一般公共预算支出的 11%，同

同比减少 48600 元，下降 26.53%。

2022 年一般公共预算基本支出 1093672.79 元，其中：

机关事业单位基本养老保险费、职业年金缴费、城镇职工基

本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、离休费、

退休费、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费 162713.04 元，占基本支出预算 14.88%。主要

包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维

修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会

情况。

2022 年部门预算全口径安排“三公”经费支出预算 2000

元，同比无变化。其中：

1. 因公出国（境）经费支出预算 0 元，同比无变化。

2. 公务接待费支出预算 2000 元，同比无变化。

（1）公务用车运行维护费支出预算 0 元，同比无变化。

（2）公务用车购置费 0 元，同比无变化。

（二）2022 年一般公共预算资金安排的“三公”经费预

2022 年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算 2000

元，同比无变化。具体是：

体是：

（一）机关运行经费预算安排情况。

元；项目支出 134600 元。包括：工资福利支出 882883.52 元，

商品和服务支出 338389.27 元，资本性支出 7000 元。增长主

要原因根据相关规定提高了工资待遇标准。主要用于事业单

位根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费

支出；按市本级公用经费开支标准安排的办公费印刷费、水

电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。

2022 年政府采购预算 0 元，同比无变化。按采购资金

（三）国有资产的总体情况。

共有车辆 0辆，其中：一般公务用车0辆、一般执法执勤

用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车0

辆。

截至2021年12月31日，资产原值合计209541.51元，其中：

2022 年单位预算共有项目（含基本支出）共有项目（含

基本支出）21 个，项目涉及金额 1228272.79 元，全部项目

（含基本支出）均制定了绩效目标。其他运转类和特定目标

类项目 2个：1、专项公用经费-日常运转(含党建宣传经费

相应的国有资本经营收支预算。