1.社会保障和就业支出(类)5.16 万元:主要用于按照
国家政策规定缴纳单位在编在职职工的基本养老保险费用。
较 2020 年度决算数减少 0.16 万元,下降 3.0%,主要原因是
本年度单位人员调动有变化。
2.卫生健康支出(类)76.26 万元:主要用于基本工资、
绩效工资、津贴补贴、职工城镇居民医疗保险及大病统筹、
其他社会保障缴费、办公费、水费、电费、工会经费、其他
商品和服务支出等日常公用经费方面的支出。较 2020 年度
决算数增加 35.19 万元,增长 85.7%,主要原因是本年度单
位基本养老保险缴费基数调整。
3.住房保障支出(类)2.96 万元:主要用于按照国家政
策规定为职工缴纳的住房公积金支出。较 2020 年度决算数
减少 1.02 万元,下降 25.6%,主要是本年度单位人员调动有
变化。
4.年末结转和结余 42.82 万元,为本年度或以前年度预
算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟
到以后年度按有关规定继续使用的资金。较 2020 年度决算
数增加 20.01 万元,增长 87.7%,主要原因是 2021 年度自治
区基本公共卫生健康素养促进项目等资金未全部完成支出,
结转到 2022 年使用。
二、2021年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
本单位 2021 年度一般公共预算财政拨款支出 84.2 万
元,较 2020 年度决算数增加 33.82 万元,增长 67.1%。其中: