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国家政策规定缴纳单位在编在职职工的基本养老保险费用。
较2019年度决算数减少1.23万元,下降22.1%,主要原因是
本年度单位人员调动有变化。
2.卫生健康支出(类)33.03万元:主要用于基本工资、
绩效工资、津贴补贴、职工城镇居民医疗保险及大病统筹、
其他社会保障缴费、办公费、水费、电费、工会经费、其他
商品和服务支出等日常公用经费方面的支出。较2019年度决
算数减少10.74万元,下降24.5%,主要原因是本年开源节流,
优化支出结构,压减一般性支出。
3.住房保障支出(类)3.22万元:主要用于按照国家政
策规定为职工缴纳的住房公积金支出。较2019年度决算数减
少0.53万元,下降14.1%,主要是本年度单位人员调动有变
化。
4.年末结转和结余12.8万元,为本年度或以前年度预算
安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到
以后年度按有关规定继续使用的资金。较2019年度决算数增
加3.1万元,增加32%,主要原因是本年度尚有项目未支出。
二、2020 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
本单位 2020 年度一般公共预算财政拨款支出 40.59 万
元,较 2019 年度决算数减少 12.49 万元,下降 23.5%。其中:
基本支出 40.59 万元,项目支出 0万元。
本单位 2020 年度一般公共预算财政拨款支出年初预算
为52.89 万元,支出决算为 40.59 万元,完成年初预算的
76.7%。