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较年初预算数增加的原因主要是人员工资调资,人员经费增
加,主要用于梧州市统一规定的开支标准安排的办公费、印
刷费、水费、差旅费、维修(护)费、工会经费等日常公用
经费支出,以及包括在职人员、津补贴、社保费、奖金等人
员支出。
1.行政运行3.73万元,主要用于人员工资性支出。较
年初预算数增加3.73万元,主要是本年度工资调资,人员经
费增加。
2.文化和旅游市场管理348.38万元,主要用于人员工资
性支出和日常办公费支出。较年初预算数增加48.38万元,
主要原因是人员工资调资,导致了人员经费有所增加。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算为44.27万
元,支出决算为42.97万元,完成年初预算的97.1%。主要用
于根据国家政策规定,按单位职工工资总额的一定比例计缴
的养老保险。
机关事业单位基本养老保险缴费支出42.97万元,较年
初预算数减少1.30万元,主要是本年度机关事业单位养老保
险基数调标不高,预算相应减少。
(三)卫生健康支出(类)年初预算为22.74万元,支
出决算为21.25万元,完成年初预算的93.5%。主要用于根据
国家政策规定,按单位职工工资总额的一定比例计缴的医疗
保险(含工伤、生育)及在职及离退休人员大病统筹保险费。
事业单位医疗21.25万,较年初预算数减少1.49万元,
主要是本年度事业单位医疗基数调标不高,预算相应减少。