—9—
年内追加安排编外人员经费。
3. 文化和旅游市场管理10.72万元,主要用于人员工资
性支出和日常办公费支出。较年初预算数减少131.26万元,
下降1224.4% 主要是年初预算工资性支出的功能分类为文
化和旅游市场管理,决算工资性支出的功能分类为行政运
行,存在差异。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算为25.13万元,
支出决算为30.99万元,增长23.3%,完成年初预算的122.8%,
较年初预算数增加5.86万元。主要是由于人员增加,年内追
加安排人员经费。
1. 机关事业单位基本养老保险缴费支出30.99万元,主
要用于本单位缴机关事业单位养老保险、职业年金等方面的
支出。较年初预算数增加5.86万元,增长23.3%。主要是由于
人员增加,年内追加人员经费。
(三)卫生健康支出(类)年初预算为12.61万元,支出
决算为15.51万元,增长23%,完成年初预算的122.9%,较年
初预算数增加2.9万元。主要是人员增加,年内追加安排人
员经费。
1.行政单位医疗11万元,主要用于本单位缴交的医疗保
险、工伤保险等方面的支出。较年初预算数增加11万元,增
长100%。主要是调整了预算功能分类,因此与决算存在差异。
2.事业单位医疗4.51万,主要用于本单位缴交的医疗保
险、工伤保险等方面的支出。较年初预算数减少8.1万元,
下降179.6%。主要是调整了预算功能分类,因此与决算存在