1.教育支出(205 类)9621.63 万元:主要用于:教师工
资正常支出、学校日常运转及学校建设项目支出等。较 2022
年度决算数增加 5416.3 万元,增长 128.8%,主要原因是:学
校建设项目支出按进度支付,建设支出较去年有所增加。
2.社会保障和就业支出(208 类)78.73 万元:主要用于:
在职在编职工基本养老保险缴费支出。较 2022 年度决算数
增加 56.26 万元,增长 250.38%,主要原因是:我校新增招
聘在编在职教师增加,相应的基本养老保险缴费也随之增加。
3.卫生健康支出(210 类)38.9 万元:主要用于:在职
在编教职工基本医疗支出。较 2022 年度决算数增加 27.82 万
元,增长 251.08%,主要原因是:我校新增招聘在编在职教
师增加,相应的基本医疗缴费也随之增加。
4.住房保障支出(221 类)59.07 万元:主要用于:在职
在编教职工住房公积金支出。较 2022 年度决算数增加 42.33
万元,增长 252.87%,主要原因是:我校新增招聘在编在职
教师增加,相应的住房公积金缴费也随之增加。
5.结余分配 0.00 万元,为事业单位按规定提取的专用结
余、缴纳所得税和转入非财政拨款结余等。较 2022 年决算
增加 0.00 万元,增长 0%,主要原因是:本单位无结余分配。
6.年末结转和结余 55.09 万元,为本年度或以前年度预
算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟
到以后年度按有关规定继续使用的资金。较 2022 年度决算