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教育附加费教育提升资金 244 万元,该项资金未纳入年初单
位预算。
2.高中教育支出 602.29 万元,主要用于高中教职工工资
福利支出、按统一规定的开支标准安排的办公费、培训费、
差旅费等日常公用经费支出、在职在编教职工工会经费支出
新建学校建设项目支出等。较年初预算数增加 500.40 万元,
主要一是 2022 年度教职工人员增加,年中追加了人员经费
127.00 万元,工资福利支出增加;二是教育附加费教育提升
资金 350 万元,该项资金未纳入年初单位预算。三是 2022 年
下半年高中生增加,追加了生均经费 16.5 万元。
(二)社会保障和就业支出年初预算为 17.24 万元,支出
决算为 22.47 万元,完成年初预算的 130.3%。主要用于事业
单位基本养老保险支出。
机关事业单位基本养老保险缴费支出 22.47 万元,主要用
于在职在编职工基本养老保险缴费支出。较年初预算数增加
5.23 万元,主要原因是 2022 年度教职工增加,年中追加了人
员经费,相应的基本养老保险费支出增加。
(三)卫生健康支出年初预算为 8.51 万元,支出决算为
11.08 万元,完成年初预算的 130.2%。主要用于在编在职人
员的医疗保险支出。
事业单位医疗支出 11.08 万元,主要用于在职在编职工医
疗保险支出。较年初预算数增加 2.57 万元,,主要原因是 2022
年度教职工增加,年中追加了人员经费,相应的医疗保险支
出增加。