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梧州市第十五中学
2022 年度单位决公开
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目 录
第一部分:梧州市第十五中学概况
一、单位职责
二、机构设置
三、编制现状、人员构成
第二部分:梧州市第十五中学 2022 年度单位决算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总
表五:一般公共预算财政拨款支出决算表
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
学 2022 年
说明
一、2022 年度收入支出决算总体情况。
二、2022 年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
说明。
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四、2022 年度政府性基金支出决算情况。
五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。
七、其他重要事项情况说明。
八、预算绩效管理工作开展情况。
第四部分 名词解释
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第一部分:梧州市第十五中学概况
一、单位职责
梧州市第十五中学是一所九年义务教育初级中学,属财
政全额拨款事业公益一类单位。本校认真贯彻落实党的教
方针,积极配合教育行政单位做好教育教学指导工作,培养
学生的创新精神与实践能力,使之成为社会主义事业的建设
者和接班人
(一)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,
坚持正确的政治方向,按教育规律办学,不断提高教育质量。
(二)把德育工作放在首位,坚持管理育人、教书育人,
服务育人、环境育人的工作方针,建设好德育工作队伍,切
实提高德育效果。
(三)坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的
教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立完善教
学管理系统,抓好教学常规管理,努力提高教学质量
(四)重视教师队伍建设,加强教师队伍的管理,组织
教师学习政治理论、文化业务知识。不断提高教师的政治思
想、职业道德、文化业务素质,充分调动他们教书育人的主
动性、积极性和创造性。
(五)加强与社会的联系,调动社会各方面的办学积极
性,努力动员社会各方面的力量支持学校教育教学工作。
(六)加强后勤服务工作,贯彻勤俭办学的原则,搞好
校园建设,管理好校园设备和经费,逐步改善办学条件和教
职工的福利
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二、机构设置
我校独立编制机构数 1 个,独立核算机构数 1 个。学校
内设党建办公室、学校办公室、教务处、政教处、总务处、
校团委、视导室、学生资助办公室共 8 个处室。
三、编制现状、人员构成
梧州市第十五中学人员编制总数 214 名,其中:行政编
制 0 名,参公事业编制 0 名,全额事业编制 125 名,周转池
编制 57 名,聘用人控制数 32 名。有 50 个学班
生 2620 189 名
0 名、参公事业在职在编人员 0 名、全额事业在职在编
182 名,聘用教师控制数在职在编人员 7 名。其他聘用人员
0 名、离退休人员 14 名。
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第二部分:梧州市第十五中学 2022 年度单位决算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总
表五:一般公共预算财政拨款支出决算表
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
表七:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表八:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
表九:财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
上述报表,详见附
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第三部分:梧州市第十五中学 2022 年度单位决算情况说明
一、2022年度收入支出决算总体情况
(一)本单位2022年度总收入3520.28万元,其中本年
收入3513.02万元,较2021年度决算数增加692.14万元,增长
19.7%。收入具体情况如下。
1.一般公共预算财政拨款收入3005.89万元,为市本级
财政当年拨付的资金。较2021年度决算数增加249.03万元
增长9.0%,主要原因:学生和教师增加,相应的人员经费及
公用经费收入增加;
2.政府性基金预算财政拨款收入0万元,为市本级财政
当年拨付的资金,较2021年度决算数无增减变化。
3.国有资本经营预算财政拨款收入0万元,为市本级财
政当年拨付的资金,较2021年度决算数无增减变化。
4.上级补助收入0万元,为事业单位开展业务活动取得
的收入,较2021年度决算数无增减变化。
5.事业收入0万元,为事业单位开展业务活动取得的收
入,较2021年度决算数无增减变化。
6.经营收入0万元,为事业单位在业务活动之外开展非
独立核算经营活动取得的收入,较2021年度决算数无增减
化。
7.附属单位上缴收入0万元,为事业单位在业务活动之
外开展非独立核算经营活动取得的收入,较2021年度决算数
无增减变化
8.其他收入507.13万元为预算单位“财政拨款收入”
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“事业收入”“经营收入”之外取得的收入。如:较2021
年度决算数增加445.55万元增长723.4%,主要原因是增加
了学生课后服务业务,增加了2021年秋学期学生课后服务费
和2022年学生的课后服务费用收入。
使用非财政拨款结余0万元,主要是所属事业单位按照
规定使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支缺
口资金较2021年度决算数无增减变化。
10.年初结转和结余7.26万元,为以前年度支出预
算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定
续使用的资金。较2021年度决算数减少2.43万元,下降
24.7%,主要原因是进一步强化预算支出,提高资金支付率。
(二)本单位2022年度总支出3520.28万元,其中本年支
出3437.71万元,较2021年度决算数增加692.14万元,增长
24.5%。支出具体情况如下:
1.一般公共服务支出(类)12.00万元:主要用于新校
区地质灾害危险性评估费和项目可行性研究报告编制费等
前期费用。较2021年度决算数增加12.00万元,增长100%,
主要原因是我校新校区建设属于重点项目,加快建设前期进
度,促进项目建设
2.教育支出(类)2793.58万元:主要用于保障学校
正常运转开支和教职工的人员经费开支,及日常教育办公开
支、校园设施维修、设备购置等。较2021年度决算数增加
494.84万元,增长21.5 %,主要原因:一是2022年较2021
学生和教师均相应人数增加,且工资逐年提高,学校日常运
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转开支和教职工人员经费支出增加;二是增加了学生课后服
务业务,从而增加课后服务补贴支出。
2.科学技术支出(类)10.00万元:主要用于科普宣传、
讲座培训、机器等级考试教材、教具及场地训练地图等设
购置等,较2021年度决算数增加10.00万元,增长100 %,主
要原因是增加我校科普示范学校资金,全面普及科普知识。
3.社会保障和就业支出(类)273.17万元:主要用于
学校按照国家缴纳在职人员养老保险单位部分费用。较2021
年度决算数增加41.21万元,增长17.8 %,主要原因是2022
年较2021年教职工人数增加工资逐年提高,缴纳社保基
提高,对应养老保险单位部分缴费支出增加。
4.卫生健康支出(类)139.14万元:主要用于教职工医
疗保险、大病生育保险支出等。较2021年度决算数增加22.93
万元,增长19.7%,主要原因是2022年较2021年教职工人
增加,工资逐年提高,缴纳社保基数提高,对应医疗保险单
位部分缴费支出增加。
5.住房保障支出(类)209.82万元:主要用于按照国
家规定缴纳在职人员住房公积金单位部分费用。较2021年度
决算数增加35.85万元,增长20.6 %,主要原因是2022年较
2021年教职工人数增加,工资逐年提高,缴纳社保基数提高,
对应住房公积金单位部分缴费支出增加。
6.年末结转和结余82.57万元,为本年度或以前年度预
算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟
到以后年度按有关规定继续使用的资金。较2021年度决算数
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增加75.31万元,增加1031.5 %,主要原因是增加了学生
后服务业务,2022年秋学期的课后服务补贴尚未支出;也增
加了财政补助的课后服务经费,部分项目也尚未支出。
二、2022年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
梧州市第十五中学2022年度一般公共预算财政拨款支
出3005.89万元,较2021年度决算数增加249.03万元,增长
9.0%。其中:基本支出 2943.58万元,项目支出62.31万元。
梧州市第十五中学2022年度一般公共预算财政拨款支
出年初预算为2232.86万元,支出决算为 3005.89万元,完
成年初预算的134.6%。
(一)一般公共服务支出(类)年初预算为0万元,支
出决算为12.00万元,完成年初预算的100%。较年初预算数
增加的原因主要是增加我校重点项目-新校区建设前期费,
主要用于新校区地质灾害危险性评估费和项目可行性研究
报告编制费支出。
(二)教育支出(类)年初预算为1723.02万元,支出
算为2361.77万元,完成年初预算的137.1%。主要原因是:
一是2022年较2021年学生和教师均相应人数增加,且工资逐
年提高,学校日常运转开支和教职工人员经费支出增加;二
是增加了新校区建设项目前期项目资金、科普经费、少数民
族地区教育特殊资金、民化奖励资金、儿童青少年近视防控
经费等。
初中教育2361.77万元,主要用于本单位教师工资福利
支出、日常运行维护支出等基本开支。较年初预算数增加
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638.75万元。主要原因:一是2022年度学生人数增加,公用
经费增加;教职工人数增加,追加了人员经费,工资福利支
出增加;二是2022年增加了科普、少数民族地区教育特殊资
金、民化奖励资金、儿童青少年近视防控经费等支出
(三)社会保障和就业支出(类)年初预算为226.66万
元,支出决算为273.17万元,完成年初预算的120.5%。主要
是教职工人数增加,工资逐年提高,缴纳社保基数提高,对
应养老保险单位部分缴费支出增加。主要用于单位基本养老
保险缴费支出。
机关事业单位基本养老保险缴费支出273.17万元,主要
用于本单位教职工全年养老保险支出。较年初预算数增加
46.51万元。主要是2022年度教职工人数增加,对应缴费
出增加,追加了人员经费。
(四)卫生健康支出(类)年初预算为113.18万元,支
出决算为139.14万元,完成年初预算的122.9%。主要是教职
工人数增加,对应缴费支出增加,追加了人员经费。主要用
于单位医疗保险缴费支出。
事业单位医疗139.14万元主要用于本单位人员医疗保
险、大病生育保险等开支。较2022年年初预算数增加25.96
万元。主要是教职工人数增加,对应缴费支出增加,追加了
人员经费。
(五)住房保障支出(类)年初预算为170.00万元,支
出决算为209.81万元,完成年初预算的123.4%。主要是2022
年度教职工人数增加,对应缴费支出增加,追加了人员经费。
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主要用于单位负担职工的住房公积金支出。
住房公积金209.81万元主要用于住房公积金、提租
贴、购房补贴等住房改革方面的支出。较2022年年初预算数
增加39.81万元。主要是2021年度教职工人数增加,对应缴
费支出增加,年终追加了人员经费。
三、2022年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出2943.58万
元,比上年增加219.46万元,增长8.1%,主要原因:一是2022
年度学生人数增加,公用经费增加;教职工人数增加,追加
了人员经费,工资福利支出增加;二是2022年增加了科普经
费、少数民族地区教育特殊资金、民化奖励资金、儿童青少
年近视防控经费等支出。
其中:人员经费2706.45万元,主要包括:基本工资、
津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障缴费、退休费、抚恤
金、生活补助、助学金等;公用经费 237.14万元,主要包
括:办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、
维修(护)费、培训费、专用材料费、劳务费、工会经费、
其他交通费用、其他商品和服务支出等。
支出具体情况如下
(一)工资福利支出 2701.72万元,完成年初预算的
127.2%。主要是2022年秋季学期教职工人员增加,追加人员
经费,工资福利支出增加。
(二)商品和服务支出 232.98万元,完成年初预算的
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224.1%。主要学生人数增加,收入和支出相应增加。
(三)对个人和家庭的补助4.73万元,完成年初预算的
102.8%。主要追加了退休人员增加后的物业补贴。
(四)资本性支出4.16万元,完成年初预算的100 %。
主要是学校按照实际情况调整科目,用于设备购置。
四、2022年度政府性基金支出决算情况
本单位无政府性基金收入,也没有政府性基金支出,与
去年相比无变化,与预算相比无变化。
五、2022年度国有资本经营预算支出决算情况
本单位无国有资本经营预算财政拨款收入,也没有国有
资本经营预算财政拨款支出,与去年相比无变化,与预算相
比无变化。
六、财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况
2022年度财政拨款安排的“三公”经费支出0万元,完
成预算的0%,比上年增减0万元。其中:因公出国(境)费
支出决算0万元,公务用车购置及运行费支出决算0万元,公
务接待费支出决算0万元。
具体情况如下:
因公出国(境)费支出0万元,完成预算的0%,比上年
增减0万元。全年使用财政拨款安排梧州市第六中学0个所
单位出国团组0个,参加其他单位组织的出国团组0个,全年
因公出国(境)团组共计0个,累计0人次
(二)公务用车购置及运行费支出0万元。其中
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公务用车购置支出0万元,完成预算的0%,比上年增减0
万元。
公务用车运行支出0万元,完成预算的0%,比上年增减0
万元。2022年,梧州市第六中学0个所属单位开支财政拨款
的公务用车保有量为0辆,全年运行费支出0万元,平均每辆
0万元。
(三)公务接待费支出0万元,完成预算的0%,比上年
增减0万元。国内公务接待批次0次,人次0次,国(境)外
公务接待批次0次,人次0次。
七、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费支出情况说明。
本单位无机关运行经费支出,与预算相比无增减变化
与去年相比无增减变化。
(二)政府采购支出情况说明。
本单位无政府采购支出。
(三)国有资产占用情况说明。
截至2022年12月31日,本单位共有车辆0辆,其中,
部(省)级领导干部用车0辆、主要领导用车0辆、机要通信
用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业
技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆。单位价
值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专
用设备0台(套)
八、预算绩效管理工作开展情况。
(一)绩效管理工作开展情况。
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根据预算绩效管理要求,我单位组织对2022年度9个一
般公共预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及资金62.31
万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。
组织对“梧州市第十五中学运扩建工程前期经费项目”
等9个项目进行了单位评价,涉及一般公共预算支出62.31万
元,政府性基金预算支出0万元,国有资本经营预算支出0万
元。从评价情况来看,绩效评价结果显示9个项目支出整体
绩效情况理想,整体达到项目申请时设定的各项绩效目标。
(二)单位决算中项目绩效自评结果。
1.项目绩效自评总体情况:经本单位对照设定的绩效
标(含年初预算和年中预算调整)进行自评,9个项目评为
一等,占项目总数比例100%;0个项目评为二等,占项目
数比例0%;0个项目评为三等,占项目总数比例0%;0个项目
评为四等,占项目总数比例0%。自评未发现相关问题。下一
步改进措施:一是继续加强对项目绩效目标的规范设置;二
是不断提高项目绩效管理水平。
2.部分重点项目绩效自评情况:根据设定的绩效目标
(含年初预算和年中预算调整),扩建工程前期经费项目自
评得分为100分,评级为一等,项目全年预算数为12万元
执行数为12万元,完成预算的100%。自评未发现问题。下一
步改进措施:一是继续加强对项目绩效目标的规范设置;二
是不断提高项目绩效管理水平,促进各个项目顺利开展实
施。
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第四部分 名词解释
一、财政拨款收入:指市财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活
动所取得的收入。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活
动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”“事业收入
“经营收入”等以外的收入。
五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财
政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足
以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金
(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以
年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本
年按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、
事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基
本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排
因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年
度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作
任务而发生的人员支出和公用支出。
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十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务
和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助
活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费:纳入市财政预决算管理的“三公
经费,是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)
费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国
(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间
交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用
车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购
置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、
安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各
类公务接待(含外宾接待)支出
十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员
法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,
包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日
常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、
办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护
费以及其他费用。