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梧州市第六中学
2021 年单位决算
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目 录
第一部分:梧州市第六中学概况
一、单位职责
二、机构设置
三、编制现状、人员构成
第二部分:梧州市第六中学 2021 年度单位决算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总表
表五:一般公共预算财政拨款支出决算
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算表
表七:一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出
决算表
表八:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表九:国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第六 2021 年度
一、2021年度收入支出决算总体情况
二、2021年度一般公共预算财政拨款支出决算情
三、2021年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
说明
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四、2021年度政府性基金支出决算情况
五、国有资本经营预算财政拨款支出情况
六、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决
算情况说明
七、其他重要事项情况说明
第四部分 名词解释
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第一部分:梧州市第六中学概况
一、单位职责
梧州市第六中学主要职能是实施初中义务教育以及高中
学历教育,促进基础教育发展。
(一)全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,
坚持正确的政治方向,按教育规律办学,不断提高教育质量
(二)把德育工作放在首位,坚持管理育人、教书育人
服务育人、环境育人的工作方针,建设好德育工作队伍,切
实提高德育效果。
(三)坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的
教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立完善教
学管理系统,抓好教学常规管理,努力提高教学质量。
(四)重视教师队伍建设,加强教师队伍的管理,组织
教师学习政治理论、文化业务知识。不断提高教师的政治思
想、职业道德、文化业务素质,充分调动他们教书育人的主
动性、积极性和创造性。
(五)加强与社会的联系,调动社会各方面的办学积极
性,努力动员社会各方面的力量支持学校教育教学工作。
(六)加强后勤服务工作,贯彻勤俭办学的原则,搞好
校园建设,管理好校园设备和经费,逐步改善办学条件和教
职工的福利
二、机构设置
梧州市第六中学是全额拨款事业单位。学校共设 9 个
职能科室,分别是:办公室、党建办、教务处、科研科、政
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教处、总务处、资助办、安稳办、校团委。
三、编制现状、人员构成
梧州市第六中学人员编制总数 96 名,其中:行政编制 0
名,参公事业编制 0 名,全额事业编制 52 名,周转池编制
32 名,聘用人员控制数 12 名。其中,在职在编人员 96 名,
包括:行政在职在编人员 0 名、参公事业在职在编人员 0 名、
全额事业在职在编 84 名,聘用教师控制数在职在编人员 12
名。其他聘用人员 0 名、离退休人员 26 名。
第二部分:梧州市第六中学 2021 年度单位决算报表
(此部分另附表格,挂报告尾部)
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第三部分:梧州市第六中学 2021 年度单位决算情况说明
一、2021年度收入支出决算总体情况
(一)本单位2021年度总收入2569.43万元,其中本
收入2061.1万元,较2020年度决算数减少15.2万元,下降
0.7%。收入具体情况如下。
1.一般公共预算财政拨款收入2041.04万元,为市本级财
政当年拨付的资金。较2020年度决算数增加29.94万元,增
长1.5%,主要原因是是在编在职人员增加,人员经费增加。
2.上级补助收入0万元,为事业单位开展业务活动取得的
收入。较2020年度决算数减少27.53万元,下降100%,主要
原因是按照相关规定财务做账的会计科目变更,由原来的上
级补助收入改为其他收入。
3.事业收入 15.48 万元,为事业单位开展业务活动取得
的收入。较 2020 年度决算数减少 12.07 万元,下降 43.8 %,
主要原因是部分学费住宿费收入因无法支出而未形成收入。
4.其他收入4.58万元,为预算单位在“财政拨款收入”
“事业收入”“经营收入”之外取得的收入。如:较2020年
度决算数减少5.54万元,下降54.7%,主要原因是2020年发
改委转入项目前期费用10万元,2021年没有此笔费用。
5.年初结转和结余508.34万元,为以前年度支出预算因
客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使
用的资金。较2020年度决算数增加468.03万元,增长
1161.1%,主要原因是2020年有较多项目专项资金未能支出,
结转到2021年继续使用。
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2021 年出 2569.43 万
年支出 2560.68 万元,较 2020 年度决算数增加 968.69 万元,
增长 60.9%。支出具体情况如下:
1.教育支出(类)2343.34 万元:主要用于日常教育办
公开支、校园设施构建维修、设备购置等。较 2020 年度决
算数增加 913.77 万元,增长 63.9 %,主要原因是我校
需求,新建学生宿舍楼及增加运动场地质灾害防范项目,
致项目支出增加。
2.社会保障和就业支出(类)96.42 万元:主要用于按
国家规定发放的在职人员养老保险支出。较 2020 年度决算
数增加 24.43 万元,增长 33.9 %,主要原因一是在编在职人
员工资逐年提高,缴交社保基数提高,二是我校 2021 年增
加在职教师 16 人。
3.卫生健康支出(类)48.6 万元:主要用于职工医
疗保险、大病生育保险支出等较 2020 年度决算数增加 12.11
万元,增长 33.2 %,主要原因一是在编在职人员工资逐年提
高,社保基数提高,二是我校 2021 年增加在职教师 16 人。
4.年末结转和结余8.76万元,为本年度或以前年度预算
安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到
以后年度按有关规定继续使用的资金。较2020年度决算数
少515.86 万元,下降98.3 %,主要原因是工程进展顺利
工程款按期支付。
二、2021年度一般公共预算财政拨款支出决算情况
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梧州市第六中学2021年度一般公共预算财政拨款支出
2530.71万元,较2020年度决算数增加1025.47万元,增长
68.1%。其中:基本支出1332.43万元,项目支出1198.28万元。
梧州市第六中学2021年度一般公共预算财政拨款支出
年初预算为1057.09万元,支出决算为2530.71万元,完成年
初预算的239.4%。
(一)教育支出(类)年初预算为861.5万元,支出决算
为2313.37万元,完成年初预算的268.5%。预决算差异主要
原因一是年终追加预算支出控制数教师人员经费以及提高
绩效增量的人员经费,二是上年结转项目资金用于本年支
出,三是年中追加专项大额项目资金,主要用于初中及高中
教育日常运转支出及项目支出。
1.初中教育1488.91万元,主要用于学校初中教育基本
支。较年初预算数增加1083.08万元,主要一是年终追加预算
支出初中控制数教师人员经费以及提高绩效增量的人员经
费,二是上年结转项目资金于本年支出。
2.高中教育795.46万元,主要用于学校高中教育基本支
出。较年初预算数增加339.79万元, 主要一是年终追加预算
支出高中控制数教师人员经费,二是年中追加项目资金。
3.其他教育费附加安排的支出29万元,主要用于学校
各基建项目的支出。较年初预算数增加29万元, 主要是此笔
经费为上年结转资金。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算数为87.17
万元,支出决算数为96.42万元,完成年初预算的110.61%。
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预决算差异主要原因是年终追加预算支出控制数教师基本
养老保险。主要用于缴纳职工基本养老保险支出。
机关事业单位基本养老保险缴费支出96.42万元,主要
于缴纳职工基本养老保险支出。较年初预算数增加9.25万元,
主要是年终追加预算支出控制数教师基本养老保险。
(三)卫生健康支(类)年初预算数为43.04万元,
出决算数为48.6万元,完成年初预算的112.9%。预决算差异
主要原因是年终追加预算支出控制数教师基本医疗保险。
要用于缴纳教职工基本医疗保险支出。
事业单位医疗48.6万元,主要用于缴纳教职工基本医疗
保险支出。较年初预算数增加5.56万元, 主要是年终追加预
算支出控制数教师基本医疗保险。
(四)住房保障支(类)年初预算数为65.38万元,
出决算数为72.32万元,完成年初预算的110.6%。预决算差
异主要原因年终追加预算支出控制数教师住房公积金。主要
用于缴纳教职工住房公积金支出。
住房公积金72.32万元,主要用于缴纳教职工住房公积金
支出。较年初预算数增加6.94万元, 主要是年终追加预算支
出控制数教师住房公积金。
三、2021年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
说明
2021 年 度 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 基 本 支 出 1332.43
372.1538.8%2021
16
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出。
其中:人员经费 1165.63 万元,主要包括基本工资
津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基
本养老保险缴费、职业基本医疗保险缴费、其他社会保障缴
费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、助
学金;公用经费 166.8 万元,主要包括:办公费、水费、
电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、培训
费、专用材料费、劳务费、工会经费、其他交通费用、其他
商品和服务支出。
支出具体情况如下
(一)工资福利支出1040.6万元,完成年初预算的
110.3%。主要是2021年秋季学期教职工人员增加,追加人员
经费,工资福利支出增加。
(二)商品和服务支出155.12万元,完成年初预算的
158.3%。主要高中学生人数增加,收入和支出相应增加。
(三)对个人和家庭的补助125.03万元,完成年初预
的127.6%。主要是年中追加预算抚恤金,高中学生人数增加,
助学金相应增加
(四)资本性支出11.68万元,完成年初预算的120.4%。
主要是学校按照实际情况调整科目,用于设备购置。
四、2021年度政府性基金支出决算情况
本单位无政府性基金收入,也没有政府性基金支出,
去年相比无变化,与预算相比无变化。
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五、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明
本单位无国有资本经营预算财政拨款支出,与去年相比
无变化,与预算相比无变化。
六、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决
算情况说明
2021年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支
出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元;公务用车购
置及运行费支出决算0万元;公务接待费支出决算0万元
2021年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支
出决算总额为0万元,与去年相比无增减变动,与预算相比
无增减变动。其中,因公出国支出与去年相比无增减变动,
与预算相比无增减变动;公务用车购置支出与去年相比无增
减变动,与预算相比无增减变动公务用车运行维护费支出
与去年相比无增减变动,与预算相比无增减变动;公务接待
费支出与去年相比无增减变动,与预算相比无增减变动。
具体情况如下:
(一)因公出国(境)费支出0万元。全年使用财政拨
款安排出国团组0个,参加其他单位组织的出国团组0个,全
年因公出国(境)团组共计0个,累计0人次。
(二)公务用车购置及运行费支出0万元。其中:
公务用车购置支出0万元,购置了0辆公务用车。
公务用车运行支出0万元。2021年,梧州市第六中学
支财政拨款的公务用车保有量为0辆,全年运行费支出0万
元,平均每辆0万元。
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(三)公务接待费支出0万元,国内公务接待批次0次,
人次0次,国(境)外公务接待批次0次,人次0次。其中:
外事接待批次0次,人次0次。
七、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费支出情况说明。
本单位无机关运行经费支出,与预算相比无增减变化,
与去年相比无增减变化。
(二)政府采购支出情况说明。
2021年本单位政府采购支出总额25.18万元,其中:
府采购货物支出0万元、政府采购工程支出25.18万元、政府
采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额25.18万元,占
政府采购支出总额的100%,其中:授予小微企业合同金额0
万元,占政府采购支出总额的0%。
(三)国有资产占用情况说明。
截至2020年12月31日,本单位共有车辆0辆,其中,
部(省)级领导干部用车0辆、主要领导用车0辆、机要通信
用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业
技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆。单位价
值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专
用设备0台(套)
(四)关于2021年度预算绩效情况的说明。
1.绩效管理工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,我单位组织对2021年度一般公
共预算项目支出全面开展绩效自评。其中:(单位)其他运
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转类项目3个,共涉及资金9.76万元,占一般公共预算项目
支出总额的0.7%。
2.单位决算中项目绩效自评结果及单位整体支出绩
自评结果。
我单位今年在单位决算中反映“编外人员(其他)”、
“高中绩效增量”、“其他专项支出-4#学生宿舍楼建设项
目还本付息”共3个项目绩效自评结果。
编外人员(其他)项目绩效自评综述:根据年初设定的
绩效目标,编外人员(其他)项目自评得分为100分。未发
现相关问题。下一步改进措施:一是继续加强对项目绩效目
标的设置;二是不断提高项目绩效管理水平。
高中绩效增量项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效
目标,高中绩效增量项目自评得分100分。未发现相关问题。
下一步改进措施:一是继续加强对项目绩效目标的设置
是不断提高项目绩效管理水平。
其他专项支出-4#学生宿舍楼建设项目还本付息项目绩
效自评综述:根据年初设定的绩效目标,其他专项支出-4#
学生宿舍楼建设项目还本付息项目自评得分0分。主要原因
是该项目贷款未能成功办理,导致款项无法按时支出下一
步改进措施:一是继续加强对项目绩效目标的设置;二是不
断提高项目绩效管理水平。
以下为我单位3个绩效评价项目的《项目支出绩效自评
表》。
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2021 年度预算项目绩效自评表
项目名称
编外人员(其他)
项目编码
450400213014120220013
项目实施单
梧州市第六中学
主管部门
梧州市教育
资金总额
资金来源
金额(万元)
合计
2
其中:一般公共预算拨款
其中: 中央
自治区
政府性基金
——
其他资金
——
项目概况(
括项目立项
据、可行性
必要性、支
范围、实施
容等)
支付编外人员工资
项目起始时
2021.1.1
项目终止时
项目实施进
安排
预算资金为 20000 元,实际支付 20000 元。
年度绩效目
完成 2 位编外人员工资的支付
自评得分(满分 100 分)
100
预算执行率%(10 分)
10
项目绩效目
衡量指标
一级指标
二级指标
指标内容
指标
实际完成
未完成
的原因
指标
得分
产出指标(50
分。其中:
出数量、质
量、时效、
本分别 20
分、10 分、
10 分、10 分)
产出数量
聘用编外人
员 1 人
20
100%
20
产出质量
考核合格
10
100%
10
产出时效
工资及时率
10
100%
10
产出成本
聘用人员工
资成本
10
100%
10
效果指标(30
分)
经济效益
胜任
本职工作
10
100%
10
社会效益
服务社会
5
100%
5
生态效益
环保节约
5
100%
5
可持续影响
提升技能
10
100%
10
社会公众或
服务对象满
意度(10 分)
服务对象满
意度
满意度
10
100%
10
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2021 年度预算项目绩效自评表
项目名称
高中绩效增
项目编码
450400213012120030207
项目实施单
梧州市第六中学
主管部门
梧州市教育
资金总额
资金来源
金额(万元)
合计
7.76
其中:一般公共预算拨款
其中: 中央
自治区
政府性基金
——
其他资金
——
项目概况(
括项目立项
据、可行性
必要性、支
范围、实施
容等)
绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效即是通过绩
效工资传达单位绩效预期的信息,刺激单位中所有的员工来达到它的目的,使
单位更关注结果或独具特色的文化与价值观,能促进高绩效员工获得高期望薪
酬。发放增量绩效工资能够提高教师们的薪酬待遇,调动教师的工作积极性,
从而提高学校的办学质量。
项目起始时
2021.1.1
项目终止时
项目实施进
安排
预算资金为 77600 元,实际支付 77600 元。
年度绩效目
完成高中绩效增量的支付
自评得分(满分 100 分)
100
预算执行率%(10 分)
10
项目绩效目
衡量指标
一级指标
二级指标
指标内容
指标
实际完成
未完成
的原因
指标
得分
产出指标(50
分。其中:
出数量、质
量、时效、
本分别 20
分、10 分、
10 分、10 分)
产出数量
绩效发放金
20
100%
20
产出质量
足额发放
10
100%
10
产出时效
支付及时率
10
100%
10
产出成本
高中绩效标
10
100%
10
效果指标(30
分)
经济效益
胜任
本职工作
10
100%
10
社会效益
服务社会
5
100%
5
生态效益
环保节约
5
100%
5
可持续影响
提升技能
10
90%
9
社会公众或
服务对象满
意度(10 分)
服务对象满
意度
满意度
10
100%
10
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2021 年度预算项目绩效自评表
项目名称
其他专项支出-4#学生宿
舍楼建设项目还本付息支
项目编码
450400213021120220215
项目实施单
梧州市第六中学
主管部门
梧州市教育
资金总额
资金来源
金额(万元)
合计
36
其中:一般公共预算拨
其中: 中央
自治区
政府性基金
——
其他资金
——
项目概况(
括项目立项
据、可行性
必要性、支
范围、实施
容等)
用于 4#学生宿舍楼建设项目还本付息支出
项目起始时
2021.1.1
项目终止时
2021.12.31
项目实施进
安排
预算资金为 36 万,实际支付 0 元。
年度绩效目
用于 4#学生宿舍楼建设项目还本付息支出
自评得分(满分 100 分)
0
预算执行率%(10 分
0
项目绩效目
衡量指标
一级指标
二级指标
指标内容
指标值
实际完
成值
未完成的
原因
指标
得分
产出指标(50
分。其中:
出数量、质
量、时效、
本分别 20
分、10 分、
10 分、10 分)
产出数量
还本付息
支出
36 万
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
产出质量
按时保质
完成还本
付息工作
年内完
成确保
质量
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
产出时效
2021 年年
底前支付
完成
2021 年
12 月底
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
产出成本
资金使用
100%
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
效果指标(30
分)
经济效益
减 少 学 校
负债
还利息
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
社会效益
贷款银行
投诉数
0 次
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
生态效益
绿色还贷
线上还
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
可持续影
长效保障
运行
保障
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
社会公众或
服务对象满
意度(10 分)
参考人员
满意度满
意度
贷款机构
满意度
100%
0%(未
支付)
贷款未成
功,未支付
0
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第四部分 名词解释
一、财政拨款收入:指市财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活
动所取得的收入。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活
动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”“事业收入”
“经营收入”等以外的收入。
五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财
款收事业经营其他不足
安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事
业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度
收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本
年按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、
事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基
本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、
因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年
度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作
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任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务
和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助
活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费:纳入市财政预决算管理的“三公”
经费,是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)
费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中因公出国
(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间
交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用
车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购
置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、
安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各
类公务接待(含外宾接待)支出。
十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员
法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,
包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日
常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、
办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护
费以及其他费用。