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量的减少,日常运转经费相应减少。
(二)社会保障和就业支出(类)年初预算为3.51万元,
支出结算数为4.21万元,完成年初预算的119.9%,主要用于
离休人员工资津补贴和离休人员管理方面的支出以及为职
工缴交基本养老保险费等,较年初预算数增加0.7万元, 主
要原因是人员增加及社保基数调整,需年中追加人员经费。
1.机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)4.21万元,
主要用于离休人员工资津补贴和离休人员管理方面的支出
以及为职工缴交基本养老保险费等,较年初预算数增加0.7
万元, 主要原因是人员增加及社保基数调整,需年中追加人
员经费。
(三)卫生健康支出(类)年初预算为1.79万元,支出
结算数为2.14万元,完成年初预算的119.6%,主要用于按国
家规定支付在职人员医疗保险费,较年初预算数增加0.35万
元, 主要原因是人员增加及社保基数调整,需年中追加人员
经费。
1.事业单位医疗(项)2.14万元,主要用于按国家规定
支付在职人员医疗保险费,较年初预算数增加0.35万元, 主
要原因是人员增加及社保基数调整,需年中追加人员经费。
(四)住房保障支出(类)年初预算为2.64万元,决算
支出3.16万元,完成年初预算的119.7%,主较年初预算数增
加0.52万元, 主要原因是人员增加及公积金基数调整,需年
中追加人员经费。