梧州市委机构编制委员会办公室
2018年部门决算
目 录
第一部分:梧州市委机构编制委员会办公室概况
一、主要职能
二、部门决算单位构成
三、编制现状、人员构成
四、年度主要工作任务
第二部分:梧州市委机构编制委员会办公室2018度部门决算报表
表一:收入支出决算总表
表二:收入决算表
表三:支出决算表
表四:财政拨款收入支出决算总表
表五:一般公共预算财政拨款支出决算表
表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算表
表七:一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算表
表八:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
第三部分:梧州市委机构编制委员会办公室2018年度部门决算情况说明
一、2018年度收入支出决算总体情况
二、2018年度一般公共预算支出决算情况
三、2018年度政府性基金支出决算情况
四、2018年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、一般公共预算财政拨款安排的“三公“经费支出决算情况说明。
六、其他重要事项情况说明
第四部分 名词解释
第一部分:梧州市委机构编制委员会办公室概况
一、 主要职能
(一)市委编办机关主要职责:
1.贯彻执行党中央、国务院和中央编委关于地方行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规;拟订我市行改管理体制和机构改革以及机构编制管理的地方性法规和政策;研究制定梧州市机构编制工作中长期规划及年度工作计划;统一管理全市各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派、群众团体机关(以下简称“党政群机关”)的机构编制工作;协调全市各级事业单位的机构编制管理工作。对全市机构编制进行宏观管理和总量控制。
2.研究拟订我市各级行政管理体制和机构改革的总体方案,审核市直党政群机关和各县(市、区)机构改革方案;指导全市各级机构改革工作。
3.审核市直党政群机关、驻外机构的职能配置、机构设置、人员编制和科以上领导职数;负责市直党政群机关、驻外机构处级内设机构和领导职数调整的审批;审核市直党政各部门之间,市直党政各部门与市、县(市、区)之间的职责分工;负责党政机关各部门的责任确定和监督检查责任落实情况。
4.负责行政管理体制和机构改革及机构编制管理的理论研究和信息传递、交流工作,负责机构编制工作的情况综合、干部培训及统计业务工作。
5.拟订市直党政群机关,各县(市、区)、乡(镇)行政编制总额分配方案。
6.研究拟订全市事业单位改革的方案,并组织实施;审核、报批梧州市市委、梧州市人民政府直属事业单位、相当副处级以上事业单位的机构编制方案;审批市直党政群机关所属科级以上事业单位的机构编制和领导职数;审核、报批市属相当正县(处)级事业单位的设置;审批市属相当副县(处)级事业单位的设置;研究拟订事业编制总量控制办法;指导各市、县(市、区)事业单位机构编制管理和机构改革工作;负责事业单位登记管理工作。
7.监督检查各级党政群机关、事业单位贯彻执行机构改革和机构编制工作的政策、法规情况;会同有关部门建立机构编制预算管理机制和监督惩处制度,并具体组织实施;对市直党政群机关履行职能情况进行绩效评估。
8.组织实施全市机构编制电子政务工作。负责梧州市本级机构编制实名制管理,指导市、县(市、区)机构编制实名制管理工作,组织实施全市机构编制电子政务管理制度;负责政务和公益域名注册管理工作。
9.贯彻执行中央、自治区行政审批制度改革方针政策;依法清理市本级行政审批事项;依法认定并向社会公布市本级行政执法主体、行政许可项目和非行政许可的行政审批项目及其实施主体。负责组织实施市本级政府职能转变和行政审批制度改革工作。
10.编制工作的情况综合、理论研究、信息传递等工作。
11.承办梧州市市委、梧州市人民政府和梧州市机构编制委员会交办的其他工作事项。
(二)市委编办下属梧州市事业单位登记管理局主要职责
1.贯彻执行国家、自治区和市关于事业单位登记管理的法律法规、规章和政策,并组织实施。
2.负责全市事业单位登记管理工作,承办市本级事业单位登记注册;核发《事业单位法人证书》和《法定代表人证》;办理事业单位变更、注销年检、公告等工作。
3.依法保护全市核准登记(备案)的事业单位有关登记事项的合法权益。
4.管理本级事业单位登记档案和其他有关信息资料,为事业单位和社会提供有关服务。
5.负责市、县(市、区)政务和公益域名的申报、注册、登记管理工作。
6.负责组织事业单位登记、政务和公益域名注册信息的统计和联网工作。
7.指导、监督县(市、区)事业单位登记管理工作。
8.监督检查全市事业单位执行登记管理法规、规章情况,查处违规行为。
9.承办上级交办的其他事项。
二、部门决算单位构成
2018年部门决算单位为梧州市委机构编制委员会办公室1个独立核算单位(2018年度部门决算信息包含市委编办本级及下属机构事业单位登记管理局的全部数据)。
三、编制现状、人员构成
梧州市委机构编制委员会办公室内设机构5个:综合科、党政群机关机构编制管理科、事业编制管理科、监督检查科、行政审批管理科。行政编制13名,实有12人;后勤服务事业编制1名,实有1人;退休人员10人;下属梧州市事业单位登记管理局内设机构2个:办公室、电子政务科。参照公务员管理全额事业编制10名,实有8人。
四、年度主要工作任务
1.根据中央和自治区有关取消、下放和调整行政许可事项的决定,继续做好“接放管服”工作。
2.切实加强事中事后监管,研究制定取消和下放审批事项的事中事后监管制度,确保审批事项下放到位、接收到位、监管到位。
3.深入推进相对集中行政许可权改革试点工作,推动行政审批提速增效。
4.深入推进政府部门权责清单工作,对权责清单实施动态调整及优化升级。
5.深入推进国家监察体制改革,积极推进市监察委的机构设置和人员转隶工作,大力推进我市国家监察体制改革试点工作。
6.深入推进乡镇“四所合一”改革,制定出台各乡镇的“四所合一”机构编制方案,明确权责清单和服务清单,同步调整县级相关部门及乡镇政府权责清单。
7.深化完善我市综合行政执法体制改革,进一步明确城市管理主要职责和主管部门,理顺执法关系,深入推进我市城市管理执法体制改革。
8.扎实推进经营类事业单位改革,年内完成部分自收自支生产经营类事业单位的转企改制工作。
9.配合推进文化体制、医药卫生体制和生态环境监管体制改革等相关重点领域体制改革工作。
10.认真做好控编减编工作,不断优化机构编制配置,认真开展机构编制问题整改。
11.继续做好行政、事业单位机构编制实名制管理、政务和公益域名管理工作。
第二部分:梧州市委机构编制委员会办公室2018年度部门决算报表
(决算公开报表作为附件挂在报告尾部,详见附件)
第三部分:2018年度部门决算情况说明
一、2018年度收入支出决算总体情况
(一)收入总计424.05万元, 比上一年增加72.75万元,增长20.71%。包括:
1.财政拨款收入418.72万元,为市本级财政当年拨付的资金, 比上一年增加74.65万元,增长21.7%,增加的主要原因是人员工资、津补贴上升,办公经费增加,各项社会保障缴费基数增加造成缴费增加等原因。
2.事业收入0万元。同比无变化。
3.经营收入0万元。同比无变化。
4.其他收入0万元。同比无变化。
5.用事业基金弥补收支差额0万元。同比无变化。
6.上年结转和结余5.33万元,为以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。我办的上年结转和结余全部是一般公共预算财政拨款结转和结余,比上年减少1.91万元,下降26.38%,减少的主要原因是我办2017年度合理编制年度预算,按规划使用预算资金。
(二)支出总计424.05万元, 比上一年增加72.75万元,增长20.71%。包括:
1.一般公共服务(类)327.58万元:主要一是用于梧州市委机构编制委员会办公室按国家规定发放的在职人员及人员管理方面的支出;二是用于单位日常运行的办公、印刷、水电、邮电、差旅、会议、培训、公务接待、公务用车运行维护及办公设备的购置等费用。比上年增加50.6万元,增长18.27%,主要是因为本年度职工工资、津补贴、奖金上升、办公经费增加等造成。
2.社会保障和就业(类)41.34万元:主要用于市委编办按国家规定为在职职工缴交的养老保险缴费;比上年增加12.59万元,增长43.79%,主要是因为本年度职工工资、津补贴、奖金上升造成养老保险缴费基数提高,增加了这方面的经费开支。
3.医疗卫生与计划生育支出15.8万元:主要用于市委编办按国家规定为职工缴交的社会保障缴费;比上年增加4.05万元,增长34.47%,主要是因为本年度职工工资、津补贴、奖金上升造成职工医疗保险费基数提高,增加了这方面的经费开支。
4.住房保障支出(类)23.04万元:主要用于按照国家政策规定向职工发放的住房公积金、提租补贴、购房补贴等住房改革方面的支出。比上年减少0.98万元,下降4.08%,主要是因单位本年度有职工退休,减少了住房公积金补贴的经费开支。
5.结余分配0万元,为事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税等。与上年持平,主要是因市委编办历年从无此类结合分配。
6.年末结转和结余16.28万元,为本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。我办此项是本年度财政拨款结转和结余,比上年增加6.48万元,增长66.12%,主要是本年度部分预算安排资金需要延迟跨年度使用造成。
二、2018年度一般公共预算支出决算情况
梧州市委机构编制委员会办公室2018年度一般公共预算支出407.77万元,比上年增加66.27万元,增长19.41%。主要是因为本年度职工工资、津补贴、奖金上升、办公经费等增加造成。按支出性质看,基本支出364.42万元,项目支出43.34万元。
梧州市委机构编制委员会办公室2018 年度一般公共预算支出年初预算为317.53万元,支出决算为407.77万元,完成年初预算的128.42%。
(一)一般公共服务支出(类)其他共产党事务支出(款)年初预算为235.59万元,支出决算为327.58万元,完成年初预算的139.05%。决算数大于预算数主要是2018年度执行中财政追加基本经费。
1.行政运行(项)327.58万元,主要用于保障市委编办机关和下属事业单位正常运转发生的基本支出,包括基本工资、津补贴、奖金等人员经费以及办公费、差旅费、培训费、会议费、邮电费、办公设备购置等日常公用经费支出。较2018年年初预算数增加91.99万元,决算数大于预算数主要是2018年度执行中财政追加基本经费。
(二)社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)年初预算为41.34万元,支出决算为41.34万元,完成年初预算的100%。预决算数基本无差异。
1. 机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)41.34万元,较与2018年年初预算数持平,主要用于根据养老保险政策,实际缴入社保基金的基本养老保险支出。
(三)医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)年初预算为15.8万元,支出决算为15.8万元,完成年初预算的100%。预决算数基本无差异。
1.行政单位医疗(项)15.8万元,与2018年年初预算数持平,主要用于根据规定为行政事业单位职工缴纳的医疗保障支出。
(三)住房保障支出(类)住房改革支出(款)年初预算为23.04万元,支出23.04万元,完成年初预算的100%。预决算数基本无差异。
1.住房公积金(项)23.04万元,与2018年年初预算数持平,主要用于按国统一标准,机关事业单位职工按比例缴纳的住房公积金。
三、2018年度政府性基金支出决算情况
本部门没有政府性基金收入,也没有政府性基金支出,与去年相比无变化。
四、2018年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2018年度一般公共预算财政拨款基本支出364.42万元,比上年增加62.29万元,增长20.62%,主要是人员工资、津补贴上升,办公经费增加,各项社会保障缴费基数增加造成缴费增加等原因造成。
其中:人员经费331.63万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金;公用经费32.79万元,主要包括:办公费、手续费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出;对个人和家庭的补助0.80万元,主要包括:生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助支出。
五、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明
2018年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元;公务用车购置及运行费支出决算0万元;公务接待费支出决算0.3万元。
2018年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出总额0.3万元,比预算减少0.29万元,比去年减少0.29万元,下降49.15%,主要是因市委编办厉行节约,大力减少不必要的公务接待支出。其中,因公出国支出决算比预算增加0万元,与去年同期持平,因与往年一样不作预算安排,支出为0万元;公务用车运行维护费决算比预算增加0万元,与去年同期持平,因公车改革后我办已无此项开支,因此不作预算安排,支出为0万元;公务接待费支出决算比预算减少0.29万元,比去年减少0.29万元,下降49.15%,因市委编办厉行节约,大力减少不必要的公务接待支出。
(一)因公出国(境)费支出0万元,同比无变化。
(二)公务用车购置及运行费支出0万元,同比无变化。其中:
1.公务用车购置支出0万元,同比无变化。
2.公务用车运行支出0万元,同比无变化。2018年,市委编办、下属单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆,全年运行费支出0万元,平均每辆0万元。
(三)公务接待费支出0.3万元,国内公务接待批次6次,人次52次,国(境)外公务接待批次0次,人次0次。主要用于接待自治区编办调研人员2次、接待各兄弟市编办到我市经验交流人员1次、接待各县(市、区)编办业务学习人员3次,每次接待市委编办都严格执行《梧州市党政机关国内公务接待办法》的相关规定:有派出单位发出的接待公函、有公务接待事前审批申请、严格按规定派出陪餐人员、严格执行用餐标准、财务报账手续完备。
六、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费支出情况说明。
2018年本部门机关运行经费支出 32.79万元, 比2017年增加3.09万元,增长10.4%,主要原因是市委编办2018年为提升干部综合业务素质,开展人员培训造成经费增加。
(二)政府采购支出情况说明。
2018年本部门政府采购支出总额2.13万元,其中:政府采购货物支出2.13万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额2.13万元,占政府采购支出总额的100%,其中:授予小微企业合同金额2.13万元,占政府采购支出总额的100%。
(三)国有资产占用情况说明。
截至2018年12月31日,本部门共有车辆1辆,其中,部级领导干部用车0辆、一般公务用车1辆,已移交给梧州市机关事务管理局,等待相关手续到位后办理销账手续。单位价值50万元以上通用设备0台(套),100万元以上专用设备0台(套)。
截至2018年12月31日,资产原值合计76.53万元,其中:(1)土地、房屋及构筑物0万元,(2)通用设备65.92万元,(3)专用设备1.34万元,(4)文物和陈列品0万元,(5)图书档案0万元,(6)家具、用具、装具及动植物 9.27万元。
(四)预算绩效管理工作开展情况。
1.绩效管理工作开展情况。
根据财政预算管理要求,我部门组织对2018年度“行政事业单位机构改革工作经费”“政务和公益域名运行费”等四个一般公共预算项目支出项目全面开展绩效自评。共涉及资金43.34万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。我部门2018年度项目支出预算不涉及政府性基金。
2.部门决算中项目绩效自评结果。
我部门根据年初设定的绩效目标,行政事业单位机构改革工作经费项目自评得分为100分。发现的主要问题及原因:一是项目前期论证和结题验收有待加强;二是部分指标与年初需求有所差异。下一步改进措施:一是加强指标前期论证工作,结项时根据重要性和可行性增加结题验收环节;二是着重强化预算绩效目标设定环节管理,提高绩效指标有效性。
行政事业单位机构改革工作经费财政支出绩效评价指标及评分表 |
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绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标解释 |
评价标准 |
分值 |
单位自评分 |
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共性指标(45分) |
项目目标管理绩效(10分) |
目标设定情况(5分) |
依据的充分性 |
项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划;是否根据需要制定中长期实施规划 |
依据充分:2分;较充分:1-1.5分;不够充分:0-1分;无依据:0分 |
2 |
2 |
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目标的明确度 |
项目资金使用的预定目标是否明确 |
明确:1分;不够明确:0分 |
1 |
1 |
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目标的合理性 |
项目资金使用的预定目标设置是否客观、科学,能否体现财政支出的经济性和有效性等 |
合理:1分;较合理:0.5分;不合理:0分 |
1 |
1 |
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目标的细化 |
项目资金是否进行细化 |
细化:1分;未细化:0分 |
1 |
1 |
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年度目标完成程度(5分) |
年度目标完成率 |
年度目标完成率=实际完成数÷预定年度目标数×100%。 |
完成计划95%以上:2分;完成90%-95%:1.5分;完成85%-90%:1分;完成80%-85%:0.5分;完成80%以下:0分 |
2 |
2 |
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年度目标完成的及时性 |
项目资金使用的预定年度目标是否如期完成 |
按时完成年度目标得2分,延期完成年度目标的酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
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年度目标实现程度 |
项目资金使用产生的成果是否达到预定的年度目标要求 |
达到要求:1分;未达到要求:0分 |
1 |
1 |
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共性指标(45分) |
项目组织管理绩效(10分) |
组织管理水平(10分) |
组织实施 |
是否制定实施方案、分工是否明确、是否严格执行政府采购相关审批程序 |
制定实施方案、分工明确:2分;严格执行政府采购规定:2分 |
4 |
4 |
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管理制度 |
是否建立健全项目管理制度;是否严格执行相关项目管理制度;项目相关资料是否齐全并及时归档 |
建立健全项目管理制度:1分;严格执行相关项目管理制度:1分;项目相关资金齐全关及时归档:1分 |
3 |
3 |
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质量管理 |
项目的技术指标和质量管理是否达到国家或行业的标准,如无国家或行业标准的参照同类或类似行业标准 |
达到标准:3分;基本达到:2;未达到标准:0分 |
3 |
3 |
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项目预算管理绩效(15分) |
资金落实情况(5分) |
年度内资金到位率 |
年度内资金到位率=实际到位/计划到位×100%,含配套资金到位率 |
到位率100%:3分;到位率90-99%:2分;到位率80-89%:1.5分;到位率70-79%:1分;到位率70%以下:0分 |
3 |
3 |
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资金到位及时性 |
资金是否及时到位;若未及时到位,是否影响项目进度 |
及时到位:2分;未及时到位但未影响项目进度:1.5分;未及时到位并影响项目进度:0-1分 |
2 |
2 |
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支出情况(10分) |
支出的相符性 |
项目的实际支出与预算批复(或合同规定)的用途是否相符,支出调整是否合理 |
支出与预算批复相符,支出调整合理:1分;基本相符:0.5-1分;有较多不符合现象:0-0.5分 |
1 |
1 |
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财政资金使用率 |
财政资金使用率=实际使用财政资金的金额/财政资金实际拨付金额×100% |
财政资金使用率90%以上:4分;每下降5%扣1分,扣完为止 |
4 |
4 |
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共性指标(45分) |
项目预算管理绩效(15分) |
支出情况(10分) |
支出的合规性 |
项目的实际支出是否符合国家财经法规和财务管理制度及有关专项资金管理办法等情况 |
支出符合国家财经法规和财政管理制度等:1分;基本符合:0.5-1分;有违反现象:0-0.5分 |
1 |
1 |
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支出的及时性 |
相关支出是否按合同约定及时结算 |
按合同约定及时结算:2分,未及时结算但不影响项目实施:1.5分,未及时结算并影响项目实施:0-1分 |
2 |
2 |
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预算执行序时进度 |
各项支出执行情况与预算执行时间进度的相符程度 |
各项支出与预算相符程度较高(上下浮动10%以内):1.5-2分;一般(上下浮动10-20%):1-1.5分;较差:(上下浮动20%以上):0-1分 |
2 |
2 |
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项目财务管理绩效(10分) |
会计信息质量(6分) |
会计信息的真实性 |
项目支出的会计核算是否真实、准确和规范 |
真实:1分;不够真实酌情扣分,扣完为止 |
1 |
1 |
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会计资料的完整性 |
相关会计资料是否完整 |
会计资料(凭证、账册、报表)完整:2分;不够完整酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
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会计信息的及时性 |
已完成项目是否及时进行会计确认、计量和报告 |
会计业务及时确认、计量和上报:1分;不够及时酌情扣分,扣完为止 |
1 |
1 |
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会计信息的准确性 |
项目支出是否按照会计制度要求分项目核算,核算是否准确 |
支出分项目准确核算:2分;支出分项目核算,但不够准确:1分;支出未分项目核算:0分 |
2 |
2 |
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共性指标(45分) |
项目财务管理绩效(10分) |
财务管理状况(4分) |
财务制度的健全性 |
项目单位的内部财务管理制度、会计核算制度是否完整、合规;是否有项目资金管理办法,并符合有关财务制度的规定 |
相关制度健全:2分;不够健全酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
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财务管理的有效性 |
项目的重大开支是否经过评估论证(或工程预算审核),资金拨付是否有完整的审批程序和手续;财务管理制度是否按规定有效执行 |
财务、资金管理、会计核算等制度严格有效执行:2分;不够严格有效酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
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个性指标(55分) |
产出指标(30分) |
数量指标(8) |
(描述实现数量指标程度) |
成立市机构改革领导小组,拟制机构改革方案上报自治区审批。 |
达到预定的数量指标:8分;达不到酌情扣分,扣完为止 |
8 |
8 |
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质量指标(8) |
(描述实现数量指标程度) |
对党政机构进行撤并、重组、新建,打破原有的部门利益格局,打造现代化的服务型政府。 |
达到预定的质量指标:4分;达不到酌情扣分,扣完为止 |
4 |
4 |
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任务完成率 |
当年项目是否按计划内容及要求完成 |
完成率100%:4分;完成率≧90%:3分;完成率≧85%:2分;≦80%:0 |
4 |
4 |
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时效指标(6分) |
任务完成及时率 |
项目是否及时完成 |
按计划规定的时间完成:3分;每推迟一个月扣0.5分,扣完为止 |
3 |
3 |
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预算支出进度=资金使用单位资金实际支出/预算额度*100% |
6月、9月和12月的支出进度是否达到时序支出进度 |
6月、9月和12月支出进度达到45%、65%、90%的时序支出进度的,分别得1分、1分和2分。若低于时序支出进度的,以“实际支出进度/时序支出进度*分值”计算得分 |
3 |
3 |
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个性指标(55分) |
产出指标(30分) |
成本指标(8分) |
资金投入 |
是否按批复预算支出项目资金 |
按批复预算支出项目资金4分;未按批复预算支出项目酌情扣分,扣完为止 |
4 |
4 |
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成本控制率=项目资金实际使用额/预算额度*100% |
成本是否控制在批复预算范围内 |
成本控制在批复预算范围内:4分;每超出1%扣1分扣完为止 |
4 |
4 |
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效益指标(20分) |
经济效益指标 |
(描述实现经济效益指标程度) |
本项目无直接经济效益 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2 分,扣完为止 |
5 |
5 |
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社会效益指标 |
(描述实现社会效益指标程度) |
切实增强党和政府治理能力和社会管理水平,促进我市经济社会又好又快发展。改革任务完成率100%。 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2 分,扣完为止 |
5 |
5 |
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生态效益指标 |
(描述实现生态效益指标程度) |
本项目无生态经济效益 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2分,扣完为止 |
5 |
5 |
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可持续影响指标 |
(描述实现可持续影响指标程度) |
进一步理顺政府与市场、政府与社会的关系,增强经济发展的内生动力,更好推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2分,扣完为止 |
5 |
5 |
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满意度(5分) |
公众或服务对象满意度(5分) |
公众或服务对象满意度 |
市本级党政群机关、事业单位满意度 |
满意度达≥90%得5分,每减少5%扣1分,扣完为止 |
5 |
5 |
|
|
总分 |
100 |
100 |
|
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我部门根据年初设定的绩效目标,政务和公益域名运行费项目自评得分为100分。发现的主要问题及原因:由于部分绩效指标设置不够完善,致使预算资金使用进度不够理想。下一步改进措施:一是加强指标继续加强项目预算执行督促力度;二是着重强化预算绩效目标设定环节管理,促进财政资金使用效益提升。
政务和公益域名运行费财政支出绩效评价指标及评分表 |
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绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标解释 |
评价标准 |
分值 |
单位自评分 |
共性指标(45分) |
项目目标管理绩效(10分) |
目标设定情况(5分) |
依据的充分性 |
项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划;是否根据需要制定中长期实施规划 |
依据充分:2分;较充分:1-1.5分;不够充分:0-1分;无依据:0分 |
2 |
2 |
目标的明确度 |
项目资金使用的预定目标是否明确 |
明确:1分;不够明确:0分 |
1 |
1 |
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目标的合理性 |
项目资金使用的预定目标设置是否客观、科学,能否体现财政支出的经济性和有效性等 |
合理:1分;较合理:0.5分;不合理:0分 |
1 |
1 |
|||
目标的细化 |
项目资金是否进行细化 |
细化:1分;未细化:0分 |
1 |
1 |
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年度目标完成程度(5分) |
年度目标完成率 |
年度目标完成率=实际完成数÷预定年度目标数×100% |
完成计划95%以上:2分;完成90%-95%:1.5分;完成85%-90%:1分;完成80%-85%:0.5分;完成80%以下:0分 |
2 |
2 |
||
年度目标完成的及时性 |
项目资金使用的预定年度目标是否如期完成 |
按时完成年度目标得2分,延期完成年度目标的酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
|||
年度目标实现程度 |
项目资金使用产生的成果是否达到预定的年度目标要求 |
达到要求:1分;未达到要求:0分 |
1 |
1 |
|||
共性指标(45分) |
项目组织管理绩效(10分) |
组织管理水平(10分) |
组织实施 |
是否制定实施方案、分工是否明确、是否严格执行政府采购相关审批程序 |
制定实施方案、分工明确:2分;严格执行政府采购规定:2分 |
4 |
4 |
管理制度 |
是否建立健全项目管理制度;是否严格执行相关项目管理制度;项目相关资料是否齐全并及时归档 |
建立健全项目管理制度:1分;严格执行相关项目管理制度:1分;项目相关资金齐全关及时归档:1分 |
3 |
3 |
|||
质量管理 |
项目的技术指标和质量管理是否达到国家或行业的标准,如无国家或行业标准的参照同类或类似行业标准 |
达到标准:3分;基本达到:2;未达到标准:0分 |
3 |
3 |
|||
项目预算管理绩效(15分) |
资金落实情况(5分) |
年度内资金到位率 |
年度内资金到位率=实际到位/计划到位×100%,含配套资金到位率 |
到位率100%:3分;到位率90-99%:2分;到位率80-89%:1.5分;到位率70-79%:1分;到位率70%以下:0分 |
3 |
3 |
|
资金到位及时性 |
资金是否及时到位;若未及时到位,是否影响项目进度 |
及时到位:2分;未及时到位但未影响项目进度:1.5分;未及时到位并影响项目进度:0-1分 |
2 |
2 |
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支出情况(10分) |
支出的相符性 |
项目的实际支出与预算批复(或合同规定)的用途是否相符,支出调整是否合理 |
支出与预算批复相符,支出调整合理:1分;基本相符:0.5-1分;有较多不符合现象:0-0.5分 |
1 |
1 |
||
财政资金使用率 |
财政资金使用率=实际使用财政资金的金额/财政资金实际拨付金额×100% |
财政资金使用率90%以上:4分;每下降5%扣1分,扣完为止 |
4 |
4 |
|||
共性指标(45分) |
项目预算管理绩效(15分) |
支出情况(10分) |
支出的合规性 |
项目的实际支出是否符合国家财经法规和财务管理制度及有关专项资金管理办法等情况 |
支出符合国家财经法规和财政管理制度等:1分;基本符合:0.5-1分;有违反现象:0-0.5分 |
1 |
1 |
支出的及时性 |
相关支出是否按合同约定及时结算 |
按合同约定及时结算:2分,未及时结算但不影响项目实施:1.5分,未及时结算并影响项目实施:0-1分 |
2 |
2 |
|||
预算执行序时进度 |
各项支出执行情况与预算执行时间进度的相符程度 |
各项支出与预算相符程度较高(上下浮动10%以内):1.5-2分;一般(上下浮动10-20%):1-1.5分;较差:(上下浮动20%以上):0-1分 |
2 |
2 |
|||
项目财务管理绩效(10分) |
会计信息质量(6分) |
会计信息的真实性 |
项目支出的会计核算是否真实、准确和规范 |
真实:1分;不够真实酌情扣分,扣完为止 |
1 |
1 |
|
会计资料的完整性 |
相关会计资料是否完整 |
会计资料(凭证、账册、报表)完整:2分;不够完整酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
|||
会计信息的及时性 |
已完成项目是否及时进行会计确认、计量和报告 |
会计业务及时确认、计量和上报:1分;不够及时酌情扣分,扣完为止 |
1 |
1 |
|||
会计信息的准确性 |
项目支出是否按照会计制度要求分项目核算,核算是否准确 |
支出分项目准确核算:2分;支出分项目核算,但不够准确:1分;支出未分项目核算:0分 |
2 |
2 |
|||
共性指标(45分) |
项目财务管理绩效(10分) |
财务管理状况(4分) |
财务制度的健全性 |
项目单位的内部财务管理制度、会计核算制度是否完整、合规;是否有项目资金管理办法,并符合有关财务制度的规定 |
相关制度健全:2分;不够健全酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
财务管理的有效性 |
项目的重大开支是否经过评估论证(或工程预算审核),资金拨付是否有完整的审批程序和手续;财务管理制度是否按规定有效执行 |
财务、资金管理、会计核算等制度严格有效执行:2分;不够严格有效酌情扣分,扣完为止 |
2 |
2 |
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个性指标(55分) |
产出指标(30分) |
数量指标(8分) |
(描述实现数量指标程度) |
为市本级党政群机关、事业单位注册域名6个、市本级党政群机关、事业单位注册域名缴费250个 |
达到预定的数量指标:8分;达不到酌情扣分,扣完为止 |
8 |
8 |
质量指标(8分) |
(描述实现数量指标程度) |
在网站完成资料上传及注册成功、缴费成功,域名继续有效可用 |
达到预定的质量指标:4分;达不到酌情扣分,扣完为止 |
4 |
4 |
||
任务完成率 |
注册率100%、缴费率100% |
完成率100%:4分;完成率≧90%:3分;完成率≧85%:2分;≦80%:0 |
4 |
4 |
|||
时效指标(6分) |
任务完成及时率 |
项目是否及时完成 |
按计划规定的时间完成:3分;每推迟一个月扣0.5分,扣完为止 |
3 |
3 |
||
预算支出进度=资金使用单位资金实际支出/预算额度*100%。 |
6月、9月和12月的支出进度是否达到时序支出进度 |
6月、9月和12月支出进度达到45%、65%、90%的时序支出进度的,分别得1分、1分和2分。若低于时序支出进度的,以“实际支出进度/时序支出进度*分值”计算得分 |
3 |
3 |
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个性指标(55分) |
产出指标(30分) |
成本指标(8分) |
资金投入 |
是否按批复预算支出项目资金 |
按批复预算支出项目资金4分;未按批复预算支出项目酌情扣分,扣完为止 |
4 |
4 |
成本控制率=项目资金实际使用额/预算额度*100% |
成本是否控制在批复预算范围内 |
成本控制在批复预算范围内:4分;每超出1%扣1分扣完为止 |
4 |
4 |
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效益指标(20分) |
经济效益指标 |
(描述实现经济效益指标程度) |
本项目无直接经济效益 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2 分,扣完为止 |
5 |
5 |
|
社会效益指标 |
(描述实现社会效益指标程度) |
推进中文域名注册管理,确保机构注册的域名有效并且信息清晰、依据准确,内容符合规定。 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2 分,扣完为止 |
5 |
5 |
||
生态效益指标 |
(描述实现生态效益指标程度) |
本项目无直接生态效益 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2分,扣完为止 |
5 |
5 |
||
可持续影响指标 |
(描述实现可持续影响指标程度) |
规范政务部门、事业单位网上名称,树立政府网站、公益网站权威,维护行政、事业单位网上名称合法权益。 |
达到预期绩效目标:5分;一项未达到扣2分,扣完为止 |
5 |
5 |
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满意度(5分) |
公众或服务对象满意度(5分) |
公众或服务对象满意度 |
市本级党政群机关、事业单位满意度 |
满意度达≥90%得5分,每减少5%扣1分,扣完为止 |
5 |
5 |
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总分 |
100 |
100 |
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入:指市本级财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年 按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十二、“三公”经费:纳入市财政预决算管理的“三公”经费,是指市本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十三、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。